Горничная Это Материально Ответсвенное Лицо?

Содержание

Определение материально-ответственного лица – перечень должностей, функции, обязанности и ответственность МОЛ

Четкий перечень лиц, на которых в обязательном порядке возлагается упомянутый ранее тип ответственности, устанавливается Трудовым Кодексом РФ и Постановлением Министерства Труда.

работники, которые в процессе осуществления профессиональной деятельности проводят манипуляции с ценными бумагами;
граждане, принимающие участие в сделках купли-продажи и других подобных;
специалисты, ведущие складскую деятельность;
лица, работа которых связана с взаимодействием с драгоценностями;
сотрудники закрытых организаций.

Горничная это материально ответственное лицо

Материально ответственные лица осуществляют взаимный контроль за работой по продаже, отпуску, хранению, применению или перевозке ценностей в процессе производства. Они участвуют в проведении инвентаризации переданных им ценностей.

2 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. (утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2022 г. № 85 – приложение № 1 ). При этом главный механик не может отказаться от подписания договора о полной материальной ответственности, если при его приеме

Какие должности в организациях, входят в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ

Статья 21 ТК РФ. Она обязывает работников бережно относиться к имуществу их работодателей.
Статьи 22,212 и 239 ТК РФ. Они обязывают работодателя создавать безопасные условия для работников и обеспечивать их инструментами, а также информацией о том, как правильно вести работы.
Статья 232 ТК РФ. В ней указывается обязательный характер возмещения нанесенного ущерба. Статья возлагает эту обязанность и на работника, и на работодателя. Также статья указывает, что процесс возмещения должен происходить в соответствии с законом.

продажа различных товаров или услуг;
выплата и прием платежей любого вида и формы;
экспертные работы;
работы, связанные с депозитами, с оборотом ценных бумаг или финансов;
работы по ремонту автомобилей, предметов быта, драгоценностей, ядерных ресурсов;
работы по обеспечению сохранности чьего-либо имущества.

Материально ответственное лицо

Материально ответственное лицо — лицо из числа работников организации, обращающейся с ядерными материалами, на которое специальным приказом и (или) по договору возложена ответственность за учет и сохранность ядерных материалов и специальных неядерных материалов, а также контроль … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Материально ответственное лицо — – работник, который согласно трудовому законодательству несет полную материальную ответственность за ущерб, возникший в результате необеспечения сохранности вверенных ему под отчет ценностей. Материальная ответственность предусматривается в… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

Какие категории работников относятся к материально-ответственным лицам

Полное возмещение убытков налагается строго в соответствии с положениями трудового и федерального законодательства, а также локальных нормативных документов (договоров), действующих в организации или на предприятии.

То есть, особенность трудовых отношений в этих случаях заключается в чётком распределении трудовых функций для каждого работника или всего коллектива в целом, а также условий принятия ответственности за имущество или ценности работодателя.

Что такое материальная ответственность и виды ответственных лиц в 2022 году

Работодатель должен учитывать, что назначение сотрудником материально ответственным лицом должно происходить только по обоюдному согласию, подтвержденному подписью в трудовом договоре или отдельном документе.

Приведенный перечень специальностей, напрямую или косвенно связанных с материальной ответственностью за причиненный ущерб или потерю товара (оборудования, материалов, ценностей и др.) неполный. В зависимости от рода деятельности гражданина, каждое материально ответственное лицо, кому было доверено имущество для хранения, транспортировки, обработки или иных действий, отвечает за его сохранность, если это было предусмотрено трудовым договором или отдельным соглашением. Поэтому перечень ответственных лиц, по сравнению с приведённым выше списком, может быть существенно расширен.

Материально ответственное лицо

Ущерб, нанесенный работодателю при порче или утрате имущества, должен быть определен исходя из фактических потерь. Для его выявления на предприятии проводится ежегодная ревизия имущества и внеплановые проверки при необходимости, а также используется отчет материально ответственного лица.

непреодолимых обстоятельств (природных факторов — наводнений, ураганов и т. п., техногенных факторов — пожаров, аварий и т. п., факторов общественной жизни — войны, эпидемии и т. п.);
естественного (нормального) хозяйственного риска;
необходимой обороны;
крайней необходимости (причинение вреда во избежание опасности, которая непосредственно угрожает личности и правам причинителя, интересам общества и государства, которые охраняются законом, в случаях, когда данную опасность нельзя было устранить иными способами);
невыполнения работодателем обязанностей по организации соответствующих условий для хранения имущества, которое вверено работнику.

Материально ответственное лицо (перечень должностей)

Увольнение работника никак не влияет на его обязанность погасить причиненный им во время работы ущерб. Работодатель может даже специально уволить неблагонадежного работника, но тому все равно придется выплатить компенсацию ущерба.

Однако у каждого члена коллектива есть возможность снять с себя ответственность за причиненный ущерб. Для этого ему необходимо доказать свою невиновность. И в то же время степень вины членов коллектива может различаться. Об этом либо договариваются внутри коллектива, либо, если спор переходит в суд, степень вины устанавливается уже судом.

Лицо материально-ответственное

4. Факт недостачи должен быть объяснен сотрудником в письменном виде. Это позволяет определить причину нанесенного ущерба. О своем обязательстве оформления объяснительной записки работник узнает из специального уведомления.

Объем материальной ответственности часто устанавливается трудовым договором, который заключает сотрудник с главбухом или руководителем предприятия. Кроме этого, вместе с материально-ответственным лицом (согласно статьи 277) руководитель берет на себя аналогичные функции.

Материально ответсвенное лицо

4) недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование;

Перед началом инвентаризации комиссия проверяет исправность весоизмерительных приборов, используемых для работы в процессе проведения инвентаризации, материально ответственное лицо пишет расписку о том, что к началу проведения инвентаризации все документы, относящиеся к приходу и расходу запасов, сданы в бухгалтерию, все запасы, поступившие под ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактических остатков производится при участии материально ответственного лица. Если инвентаризация имущества проводится в течение нескольких дней, то помещение, где хранится инвентаризируемое имущество, ежедневно опечатывается в присутствии членов комиссии и материально ответственного лица. По завершению формируется сличительная ведомость, в которой указаны итоги инвентаризации, общее количество товарно-материальных ценностей, фактическое их наличие, недостача и излишек. Согласно Правилам ведения бухгалтерского учета, утвержденным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2022 года № 241 (пункт 71) выявленные при инвентаризации (расхождения фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета) излишки признаются доходом и подлежат оприходованию, недостачи признаются расходом или, в случае установления виновного лица его задолженностью. Нормы естественной убыли применяются лишь в случаях выявления фактических недостач. Недостача и порча запасов сверх норм естественной убыли при наличии виновных лиц возмещается виновными лицами. Взаимный зачет путем перекрытия недостачи излишками допускается лишь в отношении товарно-материальных ценностей одного и того же наименования, в один и тот же период у одного того же лица, при этом количество товарно-материальных ценностей должно быть тождественно. Комиссия выявляет причины недостач или излишков, обнаруженных при инвентаризации. Выводы, предложения и решения комиссии оформляются протоколом, утвержденным руководителем организации.

Тема: отсутствует материально ответсвенное лицо

Нам необходимо провести срочно инвентаризацию, а кладовщик, как материально ответственное лицо, отсутствует (на больничном). Можно ли провести инвентаризацию без него? Нужно ли прикладывать какие-то дополнительные документы?

Для точного ответа необходимо уточнение причин проведения инвентаризации.
Если говорить про общие правила проведения инвентаризаций, то в соответствии с приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» , а именно пунктам: п. 2.4, 2.8, 2.10, присутствие материально-ответственного лица (МОЛ) обязательно. Однако, случаи когда МОЛ отсутствует нередки и в таком случае можно выйти из ситуации следующим образом:
— в организации может быть сотрудник замещающий МОЛ на период его отсутствия (если такого нет, то такой может «появиться», но тогда в его должностных инструкциях должен быть пункт про замещение МОЛ или с ним необходимо будет заключить договор о материальной ответственности)
— руководитель компании может изменить порядок передачи обязанностей МОЛ другим сотрудникам и порядок проведения инвентаризации (необходимо будет по общим правилам ТК РФ (ст.8) создать ЛНА по вопросам передачи обязанностей МОЛ, затем сменить МОЛ (сменить мы можем МОЛ и временно, т.к. закон позволяет нам достаточно широко трактовать термин смены МОЛ) и начать инвентаризацию с новым МОЛ на основании третьего положения пункта 27 приказа Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»)
— руководитель может принять решение о проведении инвентаризации с его личным присутствием, т.к. в соответствии с пунктом 6 приказа Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н именно он несет ответственность «. за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций. «.

Лица материально ответственные: кто это

Детальный перечень обязанностей фиксируется в договоре (трудовом или специальном). У ответственного работника есть и свои права. Он может настаивать на том, чтобы принимать активное участие в рабочих прениях, касающихся ценностей. Он может требовать создания условий для сохранности имущества, увольнения препятствующих этому работников, настаивать на проведении внеплановых ревизий и т.д.

Основная проблема составления инструкций для материально ответственных работников – уникальность каждого документа. Нельзя подойти к этому вопросу формально и взять просто готовый шаблон с совпадающим названии профессии. Необходимо учесть особенности организации, рабочего места, трудовой функции работника. Инструкция должна быть максимально конкретной, не содержать излишней или недостаточной информации, в ней не используются сокращения. Содержание:

Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Руководитель организации подписывает данный акт о передаче ценностей, а также документ об инвентаризации. После принятия акта, при условии отсутствия к нему претензий, он считается таковым, что сдал ответственную должность и не имеет задолженности перед предприятием за уничтожение или хищение, пропажу таких ценностей.

На основании Методических указаний по бухгалтерскому учету № 119н, материально-ответственное лицо должно перед своим увольнением сдавать акт о материальных ценностях бухгалтеру. А пункт 258 данных указаний, кроме этого, содержит положение о том, что такие должности как заведующий складом, кладовщик, да и вообще все материально ответственные лица, могут быть уволены со своих должностей только после проведения инвентаризации.

Материально ответственный работник

Если же трудовой договор с заместителем руководителя организации или главным бухгалтером не содержит условия о полной материальной ответственности, то эти работники за причиненный ущерб будут нести ограниченную материальную ответственность, т. е. в пределах своего среднего месячного заработка (п. 10 Постановления № 52). К полной материальной ответственности они могут быть привлечены только на общих основаниях, как любой другой работник (например, при умышленном причинении ущерба).

Идеальный случай, когда договор о полной материальной ответственности заключается одновременно с подписанием трудового договора. При этом в тексте трудового договора целесообразно оговорить и условия работы, и то, что она будет связана с обслуживанием имущества на условиях полной материальной ответственности.

Образец договора о материальной ответственности

Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Там же дано определение прямому действительному ущербу как реальному уменьшению наличного имущества работодателя или ухудшению состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя нести затраты либо производить излишние выплаты. То же касается имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если у того есть обязательства по сохранности этого имущества.

Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных договоров с работниками, их замещающими. Во втором разделе перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет работодателю зафиксировать соответствующие имущественные обязательства сотрудников.

Перечень должностей материально ответственных лиц

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты. Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иное лицо, ответственное за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.