Декретный отпуск в европе
С момента окончания отпуска по беременности и родам (если мать не использовала данный отпуск — то с момента рождения ребёнка) гражданин, ухаживающий за ребёнком (не обязательно мать — в 2022 году Конституционный суд решил, что предоставление отпуска отцу должно быть упрощено [5] ), может взять отпуск по уходу за ребёнком, в период которого до достижения ребёнком возраста 1,5 лет выплачивается пособие в размере 40 % среднего заработка. С 1 января 2022 года минимальный размер пособия по уходу за ребёнком составляет : 2326 руб. в месяц — по уходу за первым ребёнком; 4651,99 руб. — по уходу за вторым ребёнком и последующими детьми. Максимальный размер этого пособия в 2022 году достигает 14625,32 руб. Для лиц, пострадавших в радиационных катастрофах (Чернобыль, Теча) пособие выплачивается в двойном размере и до 3 лет. При рождении второго ребёнка до достижения первым возраста 1,5 лет мать имеет право не прерывать получение данного пособия вместо получения пособия по беременности и родам (по своему выбору). ( [6] .
Средний заработок рассчитывается путём суммирования всех выплат, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ (все пособия НЕ входят в эти суммы), и деления их на фиксированное число дней — 730 (вне зависимости от количества фактически отработанных дней). Если застрахованное лицо не имело заработка, то учтётся как 0 рублей.
Декретный отпуск в европе
Оплачиваемым по уходу могут воспользоваться папы из Китая и Великобритании, Финляндии, Австрии, Бельгии и Франции, правда, в связи с высоким уровнем конкуренции на рынке труда, как правило, сильная половина человечества данной привилегией пользуется не часто.
Законодательство некоторых стран предоставляет отпуск по уходу отцу, обязывая молодых пап, определенное количество времени провести, выхаживая собственного ребенка, при этом обязуется сохранить за ним рабочее место и выплачивать на время ухода 100% заработную плату
Декретный отпуск в америке и европе
Сначала про себя. Ещё до беременности и Америки я планировала уходить в декрет тогда, когда сил на работу уже не будет. Собственно поэтому я сейчас в свои 34 недели всё ещё работаю и планирую делать это до тех пор, пока помещаюсь за руль 🙂 Безусловно, на это влияет тот факт, что я работаю неполный рабочий день.
28 дней в году, четыре недели – именно такую продолжительность оплачиваемого отпуска обязан представить работодатель сотруднику в соответствии с российским законодательством. При этом, по существующей практике отпуск часто «разбивают» на две или три части, но при этом по существующим нормам ни одна из этих частей не может быть меньше недели. Это в нашей стране.
Декретный отпуск в европе
Потом мама может сама решить — выходить ей на работу или оставаться дома няней собственного ребенка. В этом случае ей будет выплачиваться пособие примерно 350 евро в месяц. Во Франции полностью оплачиваемый отпуск составляет шестнадцать недель. Далее мама может выходить на работу, а может оставаться в декретном отпуске и тогда ей назначают пособие 390 евро до достижения ребенком возраста трех лет. Очень интересно предоставляется отпуск в Норвегии и Швеции.
В большинстве стран Европы предусмотрены отпуска, связанные с событиями семейной жизни (рождение ребенка, вступление в брак, смерть члена семьи), учебные отпуска и даже дополнительные отпуска для некурящих или не тучных людей. Следует отметить тот интересный факт. что во время отпуска немцы не вправе работать по найму. А вот самый непродолжительный отпуск на Филиппинах, там отдыхают всего 5 дней в году.
Декретный отпуск в США и других странах
Продлить декретный отпуск в США нельзя, тогда можно потерять место работы. Поэтому многие женщины оформляют страховку на случай временной потери трудоспособности, по которой страховая компания выплачивает до 60% заработной платы.
Еще один фактор, который влияет на длительность декрета – ваш работодатель. Если вам повезло, и вы работаете в Google, то вы можете уйти в 100% оплачиваемый декрет на 3 месяца. В Microsoft также предоставляется полностью оплачиваемый отпуск на 20 недель для женщин и 12 – для мужчин.
Декретный отпуск в европе
В большинстве стран Европы предусмотрены отпуска, связанные с событиями семейной жизни (рождение ребенка, вступление в брак, смерть члена семьи), учебные и даже дополнительные отпуска для некурящих или не тучных людей.
При желании мать сама может остаться в няньках и первые два года получать пособие около $350 в месяц. Однако Швеция предоставляет 18 месяцев обоим родителям, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем.
Какова длительность — декретного — отпуска в ведущих странах Европы
В Великобритании женщина должна проработать на последнем месте не менее 26-сти недель. Затем она получает отпуск всего на 52 недели. Он делится по оплате: в первые шесть недель оплата составляет девяносто процентов от заработной платы, а в оставшиеся 46 недель оплата уже фиксированная и составляет 123,06 фунтов стерлингов.
Во Франции полностью оплачиваемый отпуск составляет шестнадцать недель. Далее мама может выходить на работу, а может оставаться в декретном отпуске и тогда ей назначают пособие 390 евро до достижения ребенком возраста трех лет.
Декретный отпуск в США
Из личного опыта американских женщин понятно, что они работают полдня до декрета. Редкие справляются с полной нагрузкой. Декретный отпуск мало похож на курортный. Он наполнен таким количеством хлопот, что отдыхать не приходится. Бытовая рутина расписана по минутам:
Трудовой Кодекс, на который опирается законодательство, был принят в 1930 году. Вопрос о его пересмотре не поднимается. Чтобы сохранить работу, можно устроить малыша в садик, отдав за его содержание весь заработок. Федеральных программ по оплате декретного отпуска не существует. На основании федерального закона работодатели обязаны предоставить 12-недельный неоплачиваемый отпуск при наличии 1 года стажа. Это не относится к фирмам с числом менее 50 человек, поэтому мамы выходят на работу через несколько недель, после рождения ребенка.
Декретный отпуск в америке и европе
Вильямс: «В США у нас такое странное отношение, что рождение ребёнка приравнивается к личной забаве как, например, полёт на дельтаплане. И если Вы сделали свой выбор, то не должны навязывать ответственность другим. В других странах думают иначе, и видят в этом воспитание нового поколения, а не просто ещё один капризный выбор общества потребления».
Для страны, так одержимой семейными ценностями, США страшно мешает своим гражданам создавать семью. США является единственной промышленно развитой страной, в которой нет закона, гарантирующего матерям оплачиваемого декретного отпуска, и только 12% женщин получают от работодателей оплачиваемый отпуск. На многих американских фирмах просьба о декретном отпуске остаётся не услышанной.
5 самых безумных фактов о декретном отпуске в США
Согласно исследованиям, в состав Конгресса входят мужчины в довольно преклонном возрасте, которых уже не волнуют подобного рода вопросы: «Слишком многих членов Конгресса никогда не касалась эта проблема. Они не занимались опекой детей. Большинство конгрессменов является состоятельными людьми и могут себе позволить содержать неработающих жён с детьми».
В последние годы США всё-таки немного задумалась над вопросом и несколько штатов решили платить матерям из их страховок по инвалидности, а штаты Калифорния, Род-Айленд и Нью-Джерси приняли закон, который гарантирует новым отцам и матерям до шести недель оплачиваемого отпуска с вычетом процентов от их обычной зарплаты. Хотя Конгресс США и не проявляет никакой заинтересованности в решении проблемы декретного отпуска на законодательном уровне, Президент Обама в прошлом месяце подписал распоряжение, по которому федеральные служащие могут получить шесть недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Но эти полумеры имеют много недостатков. Вот пять самых фактов, которые доказывают, что материнство в США – это ещё один гвоздь в крышку гроба американских ценностей.
Бесплатная юридическая помощь
Как правило, не менее 3 месяцев отпуска должен взять другой родитель. Так шведы пытаются повысить роль отца в воспитании детей. Такое же законодательство и в Норвегии. В Великобритании молодым мамам предоставляется 39-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Обычно первые 6 недель оплачиваются в размере 90% от заработной платы, остальное — по фиксированной ставке. Хотя работодатели могут выплачивать и больше по своему желанию. В Германии самые низкие показатели рождаемости в Европе, хотя государство оплачивает полностью 14-недельный отпуск.
Все потому, что потенциальных родителей пугает отсутствие мест в детских садах и короткий учебный день в них. В Италии та же ситуация. Итальянки не хотят прерывать карьеру, детских садов не хватает, а услуги няни высоки. Декретный отпуск в Италии составляет 22 недели, восемь из которых используются до родов.
Как вы уже поняли, в Америке в декрет могут уходить оба родителя. Например, первые 12 недель о малыше заботится мама, а следующие 6 недель – папа. Продлить декретный отпуск в США нельзя, тогда можно потерять место работы.
Декретный Отпуск В Европе Продолжительность
Примечание: информация по продолжительности декретного отпуска не включает частные случаи (роды с осложнениями, например), а также многие положения и исключения, закрепленные на местном законодательном уровне. На практике американки используют для родов сэкономленные дни отпуска или больничного.
Кроме федерального закона, в Штатах действуют и законы, принимаемые губернатором и законодательным органом каждого штата, – так называемые штатные законы. Например: в штате Калифорния пособие по кратковременной нетрудоспособности покрывает 55% зарплаты, но выплачивается не больше 1075 долларов в неделю в течении четырех недель до предполагаемого дня родов и шести недель после.
Декретный отпуск в европе
В среднем, в Европе продолжительность отпуска составляет около 4 недель. Типичный американский работник может достичь такого уровня продолжительности отпуска в среднем через 15 лет службы или даже больше, как сообщает Энн Лидс, консультант Hewitt Associates, занимающаяся вопросами мировой практики прав и привилегий работников.
Но ни в одном федеральном законе нет требований о декретном отпуске с сохранением содержания, а FMLA действует только в отношении компаний, где более 50 сотрудников, и где сотрудник проработал как минимум год.
Декретный отпуск в странах Европы
Если говорить в цифрах, то на 2022 год декретный отпуск в Беларуси оплачивается ежемесячно – 2 450 500 за одного ребенка, 2 800 500 за двоих и более, 3 150 600 за ребенка-инвалида. Единовременное пособие составляет 15 913 100 за первого ребенка, 22 278 340 за второго и последующих. Плюс за постановку на учет доплачивают 1 591 310.
Другая сторона проблемы говорит о том, что на данный момент в стране недостаточно развита инфраструктура дошкольных учреждений, чтобы обеспечить ими более 10 тысяч детей по всей стране. А значит, для их создания потребуются больше средств, чем те, которые госбюджет получит, если сократить декретный отпуск в Беларуси.
Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира
Появление на свет ребенка — это, пожалуй, самое волнительное время для женщины, когда она очень нуждается в поддержке, а малыш — в материнском внимании и заботе. Поэтому во всех государствах мира предусмотрено право каждой молодой мамы (а в некоторых случаях и папы) на оплачиваемый отпуск.
Небольшое пояснение: законодательством часто разделяется отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В статье указан максимальный период, который женщина может провести дома с малышом, а также выплачиваемая на этот период ежемесячная компенсация в процентах по отношению к среднемесячному доходу.
Декретный отпуск в америке продолжительность
Мама десятимесячного мальчика по имени Сэм рассказывает, что с рождением сына она вынуждена была оставить работу. В США это невозможно даже в самых щедрых штатах – таких как Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, и Нью-Йорк, где женщины могут уйти в краткосрочный частично оплачиваемый декретный отпуск. Эксперт по трудовому праву из центра Women’s Economic Policy Сара Глиин поясняет сложившуюся ситуацию: В соответствии с федеральным законодательством США, работодатели обязаны предоставить матери 12 недель неоплачиваемого декретного отпуска.
вот американки-феминистки боролись боролись за равноправие и, в общем-то, напоролись 🙂 Но видимо ты — ценный кадр, раз шеф решил пойти на компромисс!:) Зачем в офисе сидеть, если можно это сделать из дома?:)) Ну в Квибике конечно холодновато сейчас:) Да еще и после Флориды:)))) Я под ТОронто живу, у нас пока тепло достаточно:) Хотя снега жду не дождусь:(( Уж очень зиму люблю:) Страхование вроде в Канаде хорошее, прада я пока не имею такого:(( Поэтому за все буду платить, а платить немеренно! Роды обоудуться с лежанием в больнице сутки — примерно в 5 т.
