Договор О Матответственности С Кассиром

Содержание

Договор о материальной ответственности кассира

Перед заключением с работником соглашения о материальной ответственности необходимо убедиться, что он достиг 18 лет — договор может быть заключен только с совершеннолетним лицом. Также работодатель обязан ознакомить кассира с «Порядком ведения кассовых операций» — документом, утвержденным Банком России.

Под понятием «материальная ответственность» подразумевается обязанность возмещения работником ущерба, возникшего вследствие его действия или бездействия. Ответственность может быть полной и ограниченной. Чаще всего материально ответственными работниками являются кассиры — лица, отвечающие за осуществление кассовых операций в организации.

Как составить договор о материальной ответственности кассира

  • по установленной типовой форме (Постановление Минтруда № 85);
  • с сотрудниками, включенными в установленный Постановлением перечень;
  • между учреждением и кассиром (или коллективом работников);
  • в двух экземплярах, каждый из которых подписывается руководителем предприятия или его заместителем и подчиненным (коллективом). Один экземпляр хранится в учреждении, второй — на руках работника.

Сотрудник вправе восполнить понесенные убытки в добровольном порядке, а при согласии сторон возместить их с рассрочкой. В данном случае кассир дает нанимателю письменную расписку о добровольном возмещении убытка. При согласия нанимателя работник может в возмещение ущерба передать равное по цене имущество или устранить неисправности.

Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка

Кассир обязан в целости сохранять имущество компании, вести отчетность в кассовом журнале (приход и расход). Работник несет обязательства возместить убыток предприятию, который произошел по его вине, в результате преднамеренных действий или пренебрежительного отношения.

  1. Предмет – перечень вверенного имущества работнику.
  2. Срок действия. Обязательно указывается дата, с которой договор вступает в силу. Срок действия может быть заключен на неопределенное время, в случае временного соглашения, прописывается дата окончания.
  3. Обязанности сторон. Работодатель должен предоставить необходимые условия для сохранения денежной наличности. Работник должен бережно относиться к предоставленному имуществу, обеспечить его сохранность и вести ежедневный учет.
  4. Наказания и штрафные санкции. Если сотрудник самостоятельно подтверждает свою вину, либо она очевидна, то он обязан возместить причиненный ущерб предприятию. При увольнении и расторжении контракта, наложенное взыскание должно быть выплачено.
  5. Ответственность сторон. Случаи, при которых работник освобождается от нее: отсутствие вины, стихийные бедствия, работодатель не предоставил необходимые условия для хранения ценностей.
  6. Порядок расторжения.
  7. Дополнительные условия.
  8. Адреса и реквизиты сторон.
  9. Дата и подпись.
Рекомендуем прочесть:  Сколько Платят На 3 Группе Инвалидности 2022

Договор о материальной ответственности кассира

Любое предприятие, которое бережёт своё имущество, оформляет договор об ответственности за сохранность материальных ценностей. При этом совершенно неважно, крупное ли это предприятие или мелкое. Кассир — это должность, с которой работодатель вправе заключить договор полной материальной ответственности. Согласно этому документу кассир полностью возместит ущерб, нанесённый работодателю.

Данный договор целесообразно заключать сразу же при трудоустройстве кассира. При этом лицо, устраивающееся на работу на должность кассира, должно быть совершеннолетним на момент заключения договора материальной ответственности.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Часто работник совмещает несколько профессий, то есть выполняет несколько трудовых функций. Например, продавец в магазине одежды может одновременно являться кассиром. Кассиром может быть также и бухгалтер организации.

Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества» утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2022 № 85.

Договор о полной материальной ответственности кассира

Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная.

Напомним, что полная индивидуальная материальная ответственность может быть возложена на работника, который достиг возраста 18 лет, который непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ). Кроме того необходимо, чтобы должности или соответствующие работы были перечислены в Перечне, утвержденном Постановлением Минтруда от 31.12.2022 № 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).

Договор о материальной ответственности кассира

Чтобы работодатель смог реализовать делегированное ему законодателем право на защиту имущественных интересов, договор материальной ответственности продавца (кассира), образец не обязательно составлять самостоятельно. Его типовая форма размещена во втором Приложении к Постановлению. Кстати, этим же постановлением утверждена и типовая форма договора о коллективной матответственности, которую вы можете скачать здесь.

Чтобы обезопасить имущество организации от нечестных либо некомпетентных действий со стороны работника кассы, с данным лицом заключается специальное соглашение – договор о полной материальной ответственности.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Если руководство настаивает на оформлении именно такого документа, то выходом из сложившейся ситуации станет акт приема-передачи имущества, который будет оформляться между компанией и работником, временно замещающим кассира.

В случае если кассир не соглашается возмещать потери добровольно или истек месяц, полагающийся для оформления документа о взыскании, или сумма ущерба выше среднемесячного заработка, возместить ущерб работодатель сможет в судебном порядке. Обращение в суд возможно в течение одного года с момента, когда был обнаружен ущерб.

Заключаем договор материальной ответственности с кассиром по образцу: особенности структуры документа

  • на возмещение в добровольном порядке полного объема денежных средств путем внесения требуемой суммы в кассу или на расчетный счет работодателя;
  • на компенсирование причиненного вреда по частям, если работодатель готов предоставить ему рассрочку платежей. Точные сроки выплат в пользу работодателя прописываются в соответствующем обязательстве;
  • на самостоятельное устранение возникших по вине кассира неполадок при согласии руководства;
  • на внесения равного по стоимости имущества в качестве компенсации за причиненный организации ущерб.
Рекомендуем прочесть:  Город Жуковский Не Работает Телевизионная Антенна Телефон

Если новый кассир уже принят в организацию, он должен присутствовать на инвентаризации и быть ознакомлен с ее результатами. Если новый кассир нанят позже, с результатами проведенной проверки он должен быть ознакомлен при принятии им ценностей под материальную ответственность.

Образец договора о полной материальной ответственности с кассиром

Если при проведении инвентаризации в кассе будет выявлена недостача, она должна быть взыскана с кассира в полном объеме. Происходит это следующим образом: Есть 14 проблем, с которыми в сезон отпусков сталкивается каждый второй кадровик.

Также в данном разделе следует указать способ определения стоимости повреждённого имущества, которая может быть балансовой либо отталкиваться от цены оптовых или розничных закупок. После того, как будут обговорены и утверждены все детали договора, его нужно составить в двух экземплярах.

Договор о материальной ответственности кассира

Согласно закону с работником заключается письменный договор о полной ответственности, если кандидат на вакантную должность достиг совершеннолетия, а также использует денежные ценности в процессе своей профессиональной деятельности.

Кассир, принятый на работу в 2022 году, несет полную ответственность за доверенное имущество. Такой работник должен обеспечивать сохранность всех принятых ценностей, а случае совершения противоправных (умышленных или случайных) действий, возместить причиненный ущерб.

Договор о материальной ответственности кассира скачать

Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).

Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей (ст. 239 ТК РФ). И именно по этой причине возник ущерб (п. 5 Постановления Пленума ВС от 16.11.2022 № 52). В таком случае от возмещения ущерба кассир может быть освобожден.

Договор материальной ответственности кассира

Поскольку в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, нет должностей продавца-кассира, кассира-контролера и иных подобных должностей, то организация, утверждая такую трудовую функцию, также должна разработать и должностную инструкцию такого сотрудника, где определить обязанности, установить квалификационные требования.

Рекомендуем прочесть:  Вольнонаемные В Мвд

При выявлении недостачи при проверке работодатель обязан установить причины возникновения ущерба и его размер. В обязательном порядке должно быть получено объяснение кассира в письменном виде. Если же работник отказывается его давать, следует составить соответствующий акт. Только при соблюдении всех этих условий возможно взыскание ущерба с работника полностью. Если работник не согласен с действиями работодателя о возмещении ущерба, он может обжаловать их в суде.

Договор о материальной ответственности с кассиром

Ген.директор является на данный момент и главным бухгалтером и продавцом-кассиром.
Есть приказ о возложении обязанностей.
Необходимо ли составлять в таком случае договор о мат. ответственности?
Получается сам с собой заключаю

Цитата (Ornegi): Ген.директор является на данный момент и главным бухгалтером и продавцом-кассиром.
Есть приказ о возложении обязанностей.
Необходимо ли составлять в таком случае договор о мат. ответственности?
Получается сам с собой заключаю

Договор о материальной ответственности — образец 2022-2022

  • О сторонах, его заключающих.
  • Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
  • Предмете ответственности работника.
  • Дате заключения.
  • Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
  • Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
  • Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Какие условия нужно включить в договор о материальной ответственности кассира

Перечень должностей сотрудников, с которыми организация может заключить соглашение о полном возмещении ущерба, приведен в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.02 № 85. Поскольку должность кассира в нем поименована, то договор с кассиром заключить разрешено. Для оформления можно воспользоваться типовой формой (образец в конце статьи), приведенной в том же постановлении, а можно разработать свою.

Согласно статье 241 Трудового Кодекса работник возмещает ущерб, причиненный компании, в размере среднего месячного заработка. Чтобы иметь возможность взыскать с ответственного сотрудника ущерб в полной мере, необходимо заключение договора о полной материальной ответственности.

Мария Антонова
Оцените автора