Где лучше работать? В государственном или частном предприятии
Палка о двух концах. Надо смотреть конкретно каждый случай для сравнения. Я лично выбрала бы работу в гос. сфере. Порядок работы одинаков по всей стране. Например обязательный оплачиваемый отпуск, которым в частном предприятии могут и принебречь.
В нашей стране, к сожалению, очень мало государственных предприятий, которые достойно оплачивают труд своих сотрудников. Ну и плюс, это уже мое субъективное мнение, на гос.предприятиях до сих пор «пахнет социализмом», причем не в самой его лучшей форме. Не раз с этим сталкивалась. Бюрократия, ненависть ко всему новому, отставание — к сожалению, довольно частое явление в современных государственных организациях. На частных предприятиях ситуация противоположна. На рынке идет жесткая конкуренция, при которой выживает сильнейший, поэтому приходится развиваться и быть впереди, иначе сольешься с серой массой. Однако, в частных компаниях бывают и некие риски. И все же, взвесив все плюсы и минусы, лично я предпочитаю работать в крупных частных организациях.
Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении
На этот вопрос каждый должен ответить себе сам. Если для вас важна карьера, высокие заработки, если вы чувствуете в себе задор и авантюризм, правильнее «продаться» частникам. Но пахать при этом придется на совесть и все время держать нос по ветру. Если же для вас стабильность важнее денег, а вечера в кругу семьи предпочтительнее трудовой вахты, то лучше искать работу на государственном предприятии.
В жизни вообще редко все бывает идеально. Свои плюсы и минусы имеются везде. В бюджетных организациях мало платят, зато соблюдают трудовое законодательство. В частной компании есть надежда на большие доходы, но не
Где лучше работать? В государственном или частном предприятии
А я вот вообще не понимаю в чём суть вопроса. Если чесловек работает в организации, то с ним оформляется трудовой договор и все сопутствующие документы. А вот у частника эти документы просто напроста не оформляются. Таким образом, человек там не работает, просто ходит туда и находится там какое-то время. Я конечно же за работу в государственном учреждении и вот почему:
Лучше там, где зарплата побольше, работа полегче, сотрудники подобрее, а обстановка покрасивее. Если и там и там условия равные, в том числе и там и там платят все соцпакеты в равной степени, то лучше работать в государственном предприятии, так как оно поддерживается государством, а от этого стабильнее. Частное предприятие закроется, если вдруг станет убыточным или спроса на изготавливаемую продукцию не будет. А госучреждения обычно не закрываются, по крайней мере до смены политического строя. Это библиотеки, милиция, государственная медицина и прочее.
ВОПРОС-ОТВЕТ ТИПЫ ВОПРОСОВ
Вам будет необходимо обращаться в различные заведения, бегать по инстанциям, посещать официальные лица. Скорее всего, предстоят незапланированные расходы. В понедельник вы столкнетесь с проблемами, которые решаться только лишь к пятнице. Зато выходные дни порадуют спокойствием, вы будете удовлетворены своими действиями и проделанной работой. Смело приглашайте друзей в гости, выезжайте отдохнуть, общайтесь и радуйтесь жизни. Ваш любимый человек всю неделю будет вынужден терпеть ваше дурное настроение, поэтому порадуйте его вниманием в субботу и воскресенье.
Понедельник и вторник обещают быть утомительными и тяжелыми. Зато в среду вы будете иметь возможность блеснуть своим интеллектом и остроумием. Много людей по достоинству оценят вашу эрудицию и ум. В пятницу вас порадуют близкие люди, а одинокие Близнецы смогут к выходным завести нового интересного знакомого, который в ближайшем будущем станет дорогим человеком. На выходных больше отдыхайте, загорайте и купайтесь. Не сидите дома, эта неделя благоприятна для общения и активного отдыха. В среду и воскресенье можно пообщаться с животными, это пойдет на пользу настроению и здоровью.
Государственная или частная
Совершенно по-иному считает главный редактор муниципальной газеты Ольга Васильевна. На очередной планёрке редактор объявила, что журналистам впредь она вообще не будет выплачивать премию (и, кстати, уже на протяжении нескольких месяцев не делает этого), потому что… они имеют возможность заработать гонорар. Таким образом, часть коллектива (вне зависимости от прибыльности газеты) отныне и навсегда потеряла премию по единоличному решению руководительницы. Куда девается невыплаченная премия, известно только Ольге Васильевне.
«Для нас премия, как лотерейный билет. Никогда не знаем, выиграем или нет. И сколько именно…» О полученном взыскании сотрудники догадываются только на основании того, что в расчётном листке премии нет. С приказами их никто не знакомит, они ничего не подписывают… Одним словом, полный произвол.
Где лучше работать? В частном садике или в государственном
Это по Москве, наверное, указали. У нас в Кирове зп в частных садиках с надбавками и премиями, с переработками, всё равно около 20 тыс или меньше, а в частных 25. Небольшая разница, но зато группы меньше, чем в гос.
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.
Государственные VS
Кроме того, врач, работающий в муниципальном ЛПУ, обязан заполнять огромное количество разнообразной медицинской документации, заниматься подготовкой и проведением клинико-экспертных комиссий (не имеющих никакого отношения ни к экспертизе, ни к клинике), писать отчеты, участвовать в бесконечных конференциях и собраниях. В результате, собственно на медицину почти не остается времени. В частных клиниках сотрудники этих «радостей» лишены и имеют возможность не только уделять больше времени пациентам, но и постоянно знакомиться с современной литературой по специальности, повышая свой профессиональный уровень.
Частная медицина в России пока мало распространена и обслуживает узкую прослойку населения. По данным 2022 года аналитической компании BusinesStat, доля частных клиник в России не превышает 5-10% от их общего количества, а 70% всех российских коммерческих медицинских учреждений находится в Москве.
Где лучше работать – в госучреждении или частной компании
«В коммерческих организациях совсем иная реальность, нежели в государственных: выше динамика, возможность профессионального и карьерного роста, а также риски. Безусловно, выше доходы. Но не зарплата, а возможность заработать, выраженная в бонусах и премиях. Для этого нужно проявлять себя, показывать высокие результаты и постоянно повышать эффективность работы, – комментирует Наталья Сторожева. – Начальство в коммерческих организациях тоже разное. Большие и маленькие «боссы» по-разному организовывают рабочие процессы, строят работу с клиентами и сотрудниками. В коммерческой организации можно утром, придя на работу, узнать о своём увольнении. Но ни один руководитель не уволит менеджера по продажам, заключающего миллионные сделки или инженера, настраивающего уникальное оборудование. В мире бизнеса гарантией стабильности и безопасности являются развитые навыки и высокий уровень профессиональных компетенций».
Во-вторых, много бюрократических процедур и рассмотрение рабочих вопросов идёт не так оперативно, как в бизнес-среде. Очень простой пример: в коммерческой компании решение можно принять и утвердить по WhatsApp, на госслужбе же – только процедуры и подписи.
Где Лучше Работать В Государственном Или В Частном Учреждении
Я думаю, лучше в частную. Там и климат лучше и врачи добрее все-таки. Вы же им денежку платите а не за бесплатно делаете. Мы как-то с мужем пошли в зубную клинику частную. Такая маленькая больничка. Зашли туда, а там такая красота и не скажешь что это больница. Его там индивидуально осмотрели и все сделали как надо. Отдали тысячи полторы вроде. Нам очень понравилось.
Структура работы частных и государственных клиник в Израиле имеет принципиальные различия. Основные преимущества лечения в частных клиниках заключаются в возможности выбрать лечащего врача. В крупных государственных больницах – возможность выбора лечащего врача не предусмотрена. Если вам предстоит пройти определенную лечебную либо диагностическую процедуру, и решающим фактором является.
Плюсы и минусы работы на госслужбе
Немаловажное значение имеет и престижность госслужбы. Чем выше статус государственного предприятия, тем выше и статус его работников, но даже на местах руководители и сотрудники этих предприятий обзаводятся многочисленными полезными связями, поскольку имеют возможность влиять на деятельность многих предприятий. Плюсом является и возможность продвижения по карьерной лестнице.
Государственные служащие, как никакие другие, защищены и в социальном плане – оплачиваемый отпуск и больничный им гарантирован. Отпуск, кроме того, составляет не 28 рабочих дней, как у большинства работающих, а в полтора раза больше. Кроме того, государственные предприятия обеспечивают работников социальным пакетом и гарантируют предоставление льгот.
Карьера: частная фирма или гос
Куда лучше устроиться на работу: в государственное предприятие или частную фирму? Для ответа на этот вопрос следует разобраться в плюсах и минусах трудоустройства как в частную фирму, так и в государственное учреждение.
Если говорить об оплате труда среднестатистического офисного работника, то выше она, несомненно, в частных компаниях. Поэтому если вам необходимо срочно заработать больше денег в ближайшие несколько лет — отдавайте предпочтение частным фирмам.
Где работать лучше: на частном или государственном предприятии
Треть респондентов отмечают слишком слабое влияние государства на экономику страны. Объясняется это тем, что страна находится в кризисе, экономическое состояние ухудшается, государственная собственность сосредоточена в частных руках.
Госпредприятия россияне считают более эффективными, чем частные, но чаще всего говорят, что качество работы не зависит от формы собственности. Если бы людям предложили выбор, где работать – на госпредприятии или на частном, большинство выбрали бы первый вариант. Второй вариант несколько чаще остальных выбирают молодые и те, кто работает в частной фирме. Большинство опрошенных уверены, что государственные предприятия должны преобладать в военно-промышленном комплекса, здравоохранении, образовании и науке, частные – в торговле и общественном питание.
Государственная или частная медицина: за и против
«Считаю, не совсем корректно говорить о преимуществах частной клиники перед муниципальной. Государственная медицина обеспечивает конституционное право гражданина на охрану здоровья и бесплатную медицинскую помощь. Частные медицинские центры, выполняя ту же самую задачу: забота о здоровье пациентов, профилактика и лечение — обеспечивают и другие потребности человека. Не секрет, что в поликлинике по месту жительства к врачу не всегда удается записаться в желаемое время. Частная медицина, выполняя и свои коммерческие задачи, обеспечивает возможность получить консультацию врача достаточно оперативно. Пациенты частных медицинских клиник — это преимущественно работающие люди среднего возраста. Помимо необходимости получения медицинской помощи для них важны и другие критерии: возможность получить услугу в нерабочее время или в выходные дни, в непосредственной близости от транспортных развязок, все и сразу в одном месте, а также медицинские услуги для всех членов семьи — от самых маленьких до пожилых. У активных работающих людей повышенные ожидания от сервиса медицинского учреждения, и мы предоставляем такие удобства: вызов врача на дом в любой день, персональный менеджер, личный кабинет, запись на прием через сайт, заказ обратного вызова, круглосуточный колл-центр. К сервисным удобствам можно отнести и более длительное время приема врача: от 30 до 60 минут на одного человека, и комфортные зоны ожидания между приемами, в том числе специальные уголки для детей».
«Уровень профессионализма врача определяется призванием, образованием и опытом. Настоящие врачи, где бы они ни работали, делают это одинаково хорошо, несмотря ни на что. Сделать какой–либо вывод относительно того, какая медицина лучше, частная или государственная — очень трудно.
Законодательная база, стандарты оказания помощи и все остальные нормативные базы едины для любой формы собственности в здравоохранении. На мой взгляд, основные отличия в обслуживании пациентов — это сервис. Жесткий дефицит времени у врачей в государственных учреждениях не позволяет обеспечить пациенту комфорт. В частных центрах ситуация противоположная: достаточное время на прием и общение с пациентом от 30 минут до 1 часа позволяет собрать качественный анамнез, диагностику, заполнить все документы без спешки и нервов. Освобождение специалистов от многих ненужных действий приводит к большему свободному времени у врачей для самообразования и т.д.
Сейчас оснащение государственных учреждений существенно улучшилось. Частным клиникам очень непросто угнаться за государством, учитывая запредельную стоимость современного медицинского оборудования и длительные сроки его окупаемости. Конечно, это в большей степени касается сложной аппаратуры, такой, как компьютерные и ЯМР–томографы, например. Более простые устройства — аппараты УЗД или фиброгастроскопы — в частных клиниках, как правило, более современные, чем в государственных, да и работают они там с меньшей нагрузкой, соответственно, и изнашиваются медленнее».
Какой выбрать вуз: частный или государственный
Первая особенность коммерческих заведений – это более лояльное отношение к студентам. Образование академических задолженностей в государственном университете неумолимо приведет к отчислению, чего не скажешь о частном вузе, для которого каждый студент – это «дорогой гость» и кошелек с деньгами.
Это отдельная тема для разговора. В государственных вузах, как правило, оплата за обучение фиксированная. Частные университеты регулярно пересматривают свой прейскурант, регулируют его в зависимости от той или иной ситуации на образовательном рынке. Что это значит? Если в государственном университете цена за год обучения составляет 1,000 рублей (условно), то коммерческое учреждение может снизить планку, чтобы снабдить себя большим количеством студентов. Кроме того, частные вузы практикуют премиальное поощрение студентов – +20% стипендии за хорошую успеваемость.
Что лучше работать на государство или на частника
Закінчується потрохи період відпусток. Це означає, що треба поспішити тим, хто ще не встиг скористатися своїм заслугованим відпочинком, а тим хто скористався — повертатися на свої робочі місця. Не всім вдається легко і швидко адаптуватися після відпустки, а саме від цього залежить ваше повернення до робочих справ та швидкість їх виконання. Ця стаття саме про те, як швидко повернутися до справ та навести порядок після відсутності у відпустці.
Кар’єрний розвиток, на сьогоднішні — одна з основних вимог сучасного здобувача до роботодавця. Будь-який досвідчений спеціаліст бажає підкорити професійні вершини, піднятися кар’єрними сходами. До того ж, управління кар’єрним ростом — це чітке усвідомлене особисто спеціалістом бажання досягти певних висот. Цікаво, що вкладають спеціалісти в поняття кар’єрного росту та розвитку, яким чином їх досягають.
