Получу Ли Я Пособия И Льготы Если Муж Не Работает

Содержание

Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2020 году

Таким образом, мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат.

  1. Зависят от установленного в образовательном учреждении размера поддержки учащихся и общего фонда.
  2. Начисляется исходя из ранее сделанных выплат. Например, девушке, ранее получавшей повышенную стипендию, начислят такой же объем декретных.
  3. Госучреждения исходят из имеющегося стипендиального фонда. Частные ориентируются на внутренние документы и правила.
  4. Если молодая мама не получала стипендиального содержания, то ей начислят декретные по базовым показателям.

Важно: запрещено начисление пособий в суммах, ниже установленных действующим законодательством.

Льготы матери-одиночке, если она вышла замуж

  • Работу в ночное время. Привлекаться к такому действию могут граждане, письменно давшие согласие. И только при условии отсутствия ограничений по состоянию здоровья по медицинским показаниям в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РФ.
  • Направление в командировку, сверхурочная работа и рабочее время в выходные и праздничные дни. При наличии ребенка в возрасте ниже трех лет, возможно привлечение работников по письменному согласию и только при отсутствии медицинских показаний. Такие женщины должны быть ознакомлены в письменной форме об этом праве. Аналогичные гарантии теперь предоставляются гражданам, которые имеют детей в возрасте до 5 лет.
  • Дополнительные отпуска. Это самый часто задаваемый вопрос. Коллективным договором на предприятии вправе создаваться такие пункты на основании статьи 263 Трудового кодекса. Но если такового нет, то аргументировать свое право по закону не целесообразно.
  • Неполный рабочий день. Работодатель может установить неполный день для работников, подавших такое письменное заявление. Условие – наличие ребенка в возрасте до 14 лет. Пункт может оговариваться как при трудоустройстве, так и во время трудовых отношений. Данный факт не вносится в трудовую книжку, а премия рассчитывается исходя из отработанного времени.
  • Дополнительный день. Предоставляется матерям–одиночкам, которые воспитывают детей–инвалидов. Для данной категории граждан предполагаются дополнительные выходные дни в размере 4 шт.
  • Увольнение. Мать–одиночку уволить не вправе по инициативе работодателя. Но здесь существует несколько исключений из правил – ликвидация компании, неисполнение работником обязательств, нарушения трудового распорядка, аморальные поступки и предоставление подложной документации.
  • Сокращение матери–одиночки. Это возможно, но при договоренности сторон с денежной компенсации. При невозможности этого сделать – перевод на другую должность с аналогичной заработной платой, но только по письменному согласию.
  • Любая женщина, имеющая таковой статус, вправе получить все пособия, которые ей необходимы. Как правило, она получает стандартные денежные выплаты и сверх дополнительную компенсацию. Для получения таковых необходимо предоставить письменное заявление в органы соц. защиты и опеки по месту регистрации заявителя.
  • Малообеспеченная семья вправе подать заявление на предоставление региональной выплаты.
  • При вступлении в брак женщина не теряет право на получение льгот и дополнительной денежной компенсации. Лишается такового права только при усыновлении ее ребенка новым супругом.
  • Трудоустроенная гражданка вправе запросить дополнительный отпуск к основному. Его можно как присоединить, так и разбить на несколько частей.
  • Женщина в таком статусе вправе отказываться и от сверхурочной работы, и от ночной работы. Но разрешено такое действие только с письменного согласия работницы.
  • Закрепляются по закону и права на сокращенный рабочий день или неделю. Это оговаривается заблаговременно с начальством в письменной форме.
  • Одинокая мать вправе взять письменный отказ при приеме на работу и обжаловать его в судебной инстанции.
  • Гражданка также вправе запросить улучшение жилищных условий, если у нее существует проблема с жилплощадью. Существует не мало программ по обеспечению такого слоя населения. Также есть специальное кредитование малообеспеченных семей.
  • Ребенок, воспитывающийся матерью–одиночкой, вправе быть зачислен в дошкольное и школьное учреждение в первоочередном порядке. При этом скидка на оплату пребывания будет 50%.
  • Ребенок вправе рассчитывать на бесплатное питание и комплект учебников в школьном учреждении.
  • Присутствует скидка на обучение в дополнительных учебных заведениях в размере 30% от стоимости.
  • Женщина вправе получить дополнительные путевки в оздоровительные лагеря и центры.
  • Она также вправе получить лекарства на бесплатной основе из списка Министерства здравоохранения. В некоторых случаях придется доплатить 50% от стоимости.
  • В поликлинике можно воспользоваться кабинетом лечебного массажа совершено бесплатно.
Рекомендуем прочесть:  Залог Путем Заключения Договора Купли Продажи Недвижимости

Если один из родителей не работает, будут ли выплачивать детское пособие

С начала января 2020 на основании Президентского указа малоимущие семьи с доходом не выше полуторакратной величины прожиточного минимума на каждого члена семьи для трудоспособного населения (за 2 квартал года, предшествовавшего обращению за дотацией) могут получать еще одно пособие на родившегося или усыновленного после этой даты ребенка – гражданина России.

Получить материальную поддержку от государства может и папа детей, при условии что он воспитывает их в одиночестве. Несовершеннолетний ребенок имеет право получить маткапитал сам, если он остался сиротой. Ребенок в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет может оформить пособие, если он учится на дневном отделении в профессиональном образовательном учреждении.

Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить

  • предоставление другого благоустроенного жилья, в случае гибели мужа и, соответственно, проживания в служебной квартире на момент смерти супруга;
  • ремонт жилых домов, в случае если кормилец-военный погиб при исполнении;
  • предоставление жилья, в случае если супруг погиб или умер исходя из количества членов семьи до смерти военнослужащего, даже после его выхода на пенсию;
  • предоставление средств на приобретение жилья, в случае если муж при жизни таким правом не воспользовался;
  • на оплату части расходов по коммунальным платежам всех видов;
  • установку телефонов;
  • предоставление твердого топлива.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Как оформить детские пособия, если муж иностранец

Если вы решите, что имеете право на такое пособие, то вам необходимо будет взять на работе мужа справку, подтверждающую его доход за последние три месяца, перевести ее на русский язык и перевод заверить в Консульстве РФ.

Если вы родили ребенка на родине вашего мужа, где вы постоянно проживаете, то скорее всего в России вы не работаете, а значит пособия вы будете получать в отделении Социальной Защиты Населения в вашем городе. Поэтому прежде всего вам надо связаться с районным отделением Социальной Защиты и уточнить, какие именно пособия выплачиваются у вас.

Может ли жена получать пенсию мужа после его смерти

  1. Посетить Комиссариат по месту проживания.
  2. Встать в Комиссариате на учет для получения военной пенсии мужа. Для этого вдове нужно принести с собой такие документы: свой паспорт с пропиской, дело покойного супруга, его военный билет, предписание.
  3. Когда ее поставят на учет, ей необходимо написать заявление о назначении пенсии умершего супруга. А вместе с заявлением следует приложить пакет документов:
    • свидетельство о заключении брака;
    • свидетельство о смерти мужа;
    • выписку с указанием причины исключения супруга из личного состава военнослужащих;
    • заключение судмедэксперта;
    • справку о том, что супруга не получает пенсии по потере кормильца;
    • билеты, свидетельства и другие документы, которые дают право на получение льгот, дотаций.
  • Выяснить, где находится пенсия – на индивидуальном счете в государственном Пенсионном фонде или в негосударственном Пенсионном фонде.
  • Написать заявление в соответствующую инстанцию с просьбой о получении пенсии мужа, предоставив необходимый пакет документов.
  • Дождаться решения Пенсионного фонда. По закону решение принимается в течение полугода. Именно столько времени нужно для того, чтобы другие близкие родственники, тоже имеющие право на получение такого вида пенсии, смогли обратиться с таким же заявлением.
  • Получить пенсию таким способом, который был указан в заявлении (на карточку, лично в руки, переводом, по почте).
  • Рекомендуем прочесть:  Г Владимир Список Суммы Долгов В Управляющие Компании Жильцами

    Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

    Поэтому после смерти родственника внимательно изучите все его документы. Если у него был неоплаченный кредит в банке, возможно, заключался страховой полис, по условиям которого страховая организация будет обязана погасить сумму долга.

    Для организации таких похорон требуется обращение в специализированную ритуальную службу (муниципальную), куда кроме прочих документов придется представить справку о том, что денежное пособие вам не было выплачено.

    Какие пособия выплачивает соцзащита в 2020 году

    Если у родителей, не имеющих официального места работы или учащихся по очной форме в ВУЗе, родился ребёнок, органы социальной защиты назначают им единовременное пособие. Когда хотя бы один из родителей трудоустроен, оформлением занимается имеенно он, обращаясь за выплатой к работодателю. Данное пособие выплачивается всем гражданам без исключения, вне зависимости от социального положения и финансовой обеспеченности.

    Комментарий: Выплата единовременного пособия, как и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, не зависит от социального статуса, факта трудоустройства, финансовой обеспеченности и каких-либо иных факторов – на его получение имеют право все родители новорожденных.

    Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2020 году

    Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право. Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе.

    Когда жена работает официально, то по месту работы ей выплачиваются декретные. Все начисления производятся в соответствии с размером средней зарплаты за день, через расчет за последние два календарных года до момента выхода на больничный. Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения. Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации.

    Может ли муж и отец получить декретные выплаты

    Что касается денежных средств по уходу за ребенком, то сумма пособия, полагающегося к выплате новоиспеченному отцу, составляет 40% от его среднемесячной зарплаты.

    Выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трех лет составляют всего 50 рублей в месяц, поэтому мало кто ими пользуется. Однако отец ребенка может получать эту компенсацию при условии продления отпуска по уходу за ребенком.

    Пособия и льготы беременной жене военнослужащего: нюансы и «подводные камни»

    • мать умерла или считается пропавшей без вести;
    • мать, ограниченная либо лишенная в родительских правах;
    • мать, заключенная в тюрьму;
    • мать признана недееспособной и не может заниматься воспитанием ребенка;
    • передала ребенка в детский дом;
    • уклоняется от воспитания ребенка.
    • заявление установленного образца;
    • справка из районной ЖК о постановке беременной на учет;
    • ксерокопия свидетельства о браке;
    • ксерокопия внутреннего паспорта жены военнослужащего;
    • справка установленного образца из воинской части, где супруг беременной проходит срочную службу, с указанием ее продолжительности.
    • Когда все документы будут собраны и направлены в органы социальной защиты, в течение 10 рабочих дней будет произведена выплата на лицевой счет беременной женщины, и она уже на свое усмотрение может распорядиться полученными выплатами.

    Имеют ли право отказать в получении пособия на детей до 16 лет, если муж официально не трудоустроен

    Т.к. это пособие предоставляется с учетом доходов на каждого члена семьи, то с места работы вашего мужа справка обязательна, и имеют право отказать, пакет документов утвержден и исключений быть не может, потому что может по доходу на каждого члена семьи вам это пособие просто не положено.

    «К заявлению прилагаются следующие документы :
    1) копии документов, удостоверяющих личность обоих родителей (иных законных представителей);
    2) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка;
    3) справка с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем (иным законным представителем);
    4) справки о доходах членов семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления ( в случае если данным документом является справка о получении пенсионного обеспечения нетрудоспособными гражданами из органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, после 01.07.2012 представляется заявителями по собственной инициативе);
    5) копия свидетельства о заключении брака, если брак между родителями ребенка заключен;
    6) справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше шестнадцати лет (в случае если ребенок продолжает учебу в общеобразовательном учреждении, представляется ежегодно на учебный год);
    7) справка органов службы занятости о регистрации в качестве безработного (в случае, если один из родителей либо оба родителя состоят на учете в службе занятости) (после 01.07.2012 представляется заявителями по собственной инициативе);
    8) справка из администрации сельского, городского поселения или муниципального района о наличии подсобного хозяйства (в случае, если один из родителей не работает и не зарегистрирован в качестве безработного в службе занятости, но занимается ведением личного подсобного хозяйства).
    После 01.07.2012 в случае, если документы, указанные в подпунктах 4, 7 пункта 2 настоящего Порядка, не представлены заявителем по собственной инициативе, отдел получает данную информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.»

    Рекомендуем прочесть:  Где Можно Оформить Пенсионный Проездной Билет С Фотографией

    Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям

    В этом случае все взносы на социальное страхование с фонда оплаты труда работников предприятие оплачивает в Фонд соцстраха. Это является гарантией от недобросовестного страхователя, который может задерживать выплаты по причине отсутствия денег на счетах. Мама получит пособие в полном объеме через ФСС на свой банковский счет (карту) или по почте.

    • До 1.5-летнего возраста ребенка женщина может требовать перевода на более легкую работу с оплатой не меньшей, чем на прежней работе.
    • Пока ребенок не достигнет 3 лет, сотрудницу разрешается направлять в командировки, привлекать к сверхурочным работам, труду в праздники, по выходным или ночью только с ее письменного согласия. Она должна быть ознакомлена под роспись с тем, что может не согласиться. Это распространяется и на родителя, воспитывающего без супруга ребенка до 5 лет.
    • До 14-летия ребенка один из родителей имеет право на неполный рабочий день или неделю с оплатой пропорционально отработке.

    Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году

    Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 655,49 рублей.

    Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в одном из РУСЗН города Москвы (Районные управления социальной защиты населения). Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца, что зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

    Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный

    В соответствии с Законом Пензенской области от 21.04.2005 № 795-ЗПО семьи имеют право: на ежемесячное пособие на обеспечение питанием беременных женщин, ежемесячное пособие на обеспечение питанием кормящих матерей, и ежемесячное пособие на обеспечение питанием детей в возрасте до трех лет в размере 580 руб, каждое пособие; на ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере 6 541 руб. (в случае рождения ребенка до 01.01.2016); на ежемесячное пособие на ребенка в размере 290 руб.

    Право на ежемесячное пособие на ребенка зависит от среднедушевого дохода семьи, размер которого не должен превышать величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с Законом Пензенской области от 23.05.2002 № 365-ЗПО «О прожиточном минимуме в Пензенской области» (по состоянию за III кв. 2015 года — 7 941 руб.), т .е. пособие назначается и выплачивается адресно только малообеспеченным семьям.

    Какие компенсации положены после смерти супруга и малолетнем ребенке

    Трудовое законодательство предусматривает некоторые гарантии для одиноких матерей. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных законом (п. 1(а); п. 3; п. 5 — 8, 10, 11 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации). Такое увольнение допускается по основаниям, либо не зависящим от воли сторон — например, ввиду ликвидации организации или по состоянию здоровья матери, либо по вине одинокой матери — например, из-за нарушения дисциплины.

    Добрый день. Подскажите, могу ли я оформить какие то пособия или льготы., какие документы нужны. У меня умер супруг, брак у нас официальный. На руках остался ребенок 5 месяцев. Официально трудоустроена, сейчас в декрете. Проживаю сейчас с родителями, отец работает, мама пенсионер. Я получаю пенсию по потере кормильца-5066, с работы мне платят 2674 и детские 235руб.

    Мария Антонова
    Оцените автора
    Adblock
    detector