Обжалование постановления должностным лицом
Подскажите, пожалуйста,если на момент проверки органами должностное лицо работало, а на момент составления протокола или на момент выноса постановления уже уволено, подлежит ли это самое лицо ответственности. Или надо было быть уволенным еще до начала проверки?
И еще вопросик, если позволите. Не присутствие на составлении протокола может как-то сказаться потом на его обжаловании? Кстати, в каком суде должностные лица обжалуют постановления, в какой срок и какая пошлина?
Дело об административном правонарушении в отношении должностного лица
Действия контролирующего органа являются нарушением норм КоАП РФ, если по окончании административного расследования в отношении должностного лица не было вынесено постановление о прекращении дела об административном правонарушении.
Согласно ч.6 ст.28.7 КоАП РФ по окончании административного расследования составляется протокол об административном правонарушении либо выносится постановление о прекращении дела об административном правонарушении.
Это видео недоступно
Члены партии 5.10 привезли свинью (олицетворяющую прокуроров-взяточников) под здание прокуратуры Киевской области. В первую очередь «свинья в клетке» касается прокурора Юрия Дикого, который, вымогал у одного из предпринимателей неправомерную выгоду. Вымогательство чиновника было зафиксировано на видео с помощью УБОП. Юрия Дикого тогда задержали на горячем и отправили в СИЗО, но спустя несколько дней ему удалось освободиться под залог. Сейчас Дикий пытается закрыть против себя уголовное дело, оказывает давление на предпринимателя сдавшего его в УБОП с целю отомстить и вынудить его забрать заявление. В офисах предпринимателя постоянно проводятся обыски, изымается техника и возбуждаются уголовные дела.
Из-за того, что прокурор-вымогатель пользуется покровительством среди должностных лиц и политиков, спустя полтора года после задержания дело так и не пришло к логическому завершению. Партия 5.10 призывает Киевскую областную прокуратуру не поддаваться давлению и в кратчайшие сроки провести объективное расследование с вынесением обвинительного акта и последующей передачей в суд.
Маргарита Овчаренко, участница митинга:
«Прокурор Дикий требовал взятку – земельный участок у Георгия Маловичка, предпринимателя. Он записал Дикого на камеру и передал это все о УБОП. Вместо наказания он откупился. Мы заявляем о том, что это дело чести генерального прокурора Луценко!
Мы требуем у областного прокурора, чтобы он вышел к нам и гарантировал нам, что дело взяточника и вымогателя Дикого, который должен сидеть в тюрьме за свою незаконную деятельность, рассмотрят, и как можно быстрее вернут в суд, чтобы Дикий понес должное наказание»
Составление административного протокола на должностное лицо
Возможно ли составление административного протокола на уволенное должностное лицо (проверка росфиннадзора нашла нарушение сроков подачи отчетов, однако должностное лицо подписавшее отчет было уволено по сокращению, и теперь через полгода после увольнения на это лицо хотят составить протокол и штраф)
Здравствуйте Светлана! Просто, за принятие преступления срок исковой давности по указанной норме, предполагает судимость компенсации морального вреда. Если Вам нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь: по тел.89657653697, на эл. почту. или на скайп
Административная ответственность директора: быть или не быть
Правоприменительная практика свидетельствует о том, что становится обычным делом, когда вопросы местного значения решаются муниципалитетами посредством разных МУПов, накачиваемых бюджетными средствами неконкурентными способами.
Довод экс-директора о том, что он на момент издания приказа, в соответствии с условиями которого был организован и проведен аукцион, не являлся руководителем ни одного из перечисленных в ст. 15 Закона о защите конкуренции субъектов права, что автоматически влечет за собой неправомерность применения в отношении данного лица санкций, предусмотренных указанной нормой, не основан ни на законе, ни на фактических обстоятельствах дела.
Должностное Лицо Уволено До Вынесения Протокола Об Ад
Протокол составляется немедленно после выявления нарушения. Если требуется дополнительное выяснение обстоятельств либо данных о лице, в отношении которого возбуждается дело, протокол составляется в течение двух суток с момента выявления.
Попробую объяснить ваши вопросы: Итак обвиняемый это лицо в отношении которого: 1) вынесено постановление о привлечении его в качестве обвиняемого; 2) вынесен обвинительный акт. По порядку: 1) Постановление о привлечении в качестве.
Когда должностное лицо несёт административную ответственность
Такими лицами решаются различные хозяйственные, финансовые, экономические, организационные и административные вопросы, связанные с деятельностью организации или предприятия, а также находящихся в подчинении работников или служащих.
В дополнение к положениям Кодекса об административных правонарушениях многие субъекты федерации закрепили на законодательном уровне и другие нарушения, требующие административного наказания. Все они связаны с грубым нарушением прав и свобод работников, несоблюдением локальных нормативных актов и действующего трудового законодательства.
Дисквалификация за нарушение трудового законодательства
- информация о месте и времени составления этого протокола;
- фамилия, имя и отчество, а также должность сотрудника, составившего протокол;
- информация о лице, в отношении которого составляется протокол;
- подробная информация о свидетелях и потерпевших, если таковые имеются;
- место и время совершения противоправного деяния, ставшего основанием для составления протокола об административном правонарушении;
- объяснения, предоставленные лицом, в отношении которого составлен этот протокол;
- иная информация, занесение которой в протокол предусмотрено частью 2 статьи 28.2 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
О дисквалификации граждан, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, следует упомянуть отдельно. Исходя из норм, закрепленных в статье 3.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ, граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, могут привлекаться к административной ответственности в виде дисквалификации.
Должностное Лицо Уволено До Вынесения Протокола Об Ад
Ваши бухгалтер и директор — НАСТОЯЩИЕ ОТМОРОЗКИ ВРЕМЕН НАСАЖДЕНИЯ ДИКОГО РЫНКА И ПО НИМ ДАВНО ПЛАЧЕТ РЕШКА. Сожалею, что не могу реально помочь этому работнику. Единственное что можно посоветовать — это обратиться к прокурору.
Внимание: увольнение руководителя организации за принятие необоснованного решения и за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей является мерой дисциплинарного взыскания. Процедуру наложения дисциплинарного взыскания нужно провести по правилам статьи 193 Трудового кодекса РФ.
Должностное Лицо Уволено До Вынесения Протокола Об Ад
Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Примечание. Под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
Статья 24.5. Обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении
1. Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:
1) отсутствие события административного правонарушения;
2) отсутствие состава административного правонарушения, в том числе недостижение физическим лицом на момент совершения противоправных действий (бездействия) возраста, предусмотренного настоящим Кодексом для привлечения к административной ответственности, или невменяемость физического лица, совершившего противоправные действия (бездействие);
3) действия лица в состоянии крайней необходимости;
4) издание акта амнистии, если такой акт устраняет применение административного наказания;
5) отмена закона, установившего административную ответственность;
HQ — — — Адвокат
На жену вы ничего переоформить не можете, потому что автомобиль это ваша с ней совместная собственность. И в принципе не стоит затевать этой канители. Тут другой должен быть подход. Вы виновным признаны, постановление в отношении вас.
Права на руках? Так при лишении прав — ПРАВА отбирают Пока апелляция не рассмотрит, решение суда в силу не вступит. О дате слушания Вас уведомят. Если Вы подали апелляционную жалобу в течении 10- ти суток с момента вынесения.
Если выписан протокол на должностное лицо
Нельзя.Тебе не ДПС надо бояться,те всего по12.5ч1-500р выпишут. А члена в попу,эту моду американские педрилы придумали,еще в тридцатых годах прошлого века,чтоб узнавать друг друга,активные спереди,пассивные сзади сине-голубую подсветку использовали.
Папа твой заплатить штраф хороший За отсутствие страховки штраф, машину на штрафстоянку до появления человека с правами и страховкой Да кто с малолеткой договариваться будет? Не смеши. как повезет. читай КоАП и заодно УК. Отстранение от.
Протоколы на нас составляют с нарушениями КоАП РФ
Полномочия должностных лиц по составлению протоколов об ад-министративных правонарушениях
С 1 июля 2022 года действует Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в котором введена в том числе новелла о полномочиях должностных лиц по составлению протоколов об административных правонарушениях.
Чтобы понять данную новеллу нужно знать, что производство дел об административ-ных правонарушениях состоит из отдельных и самостоятельных стадий, это: 1. возбуж-дение дела об административном правонарушении; 2. рассмотрение и вынесение по не-му постановления; 3. обжалование и вынесение решения; 4. исполнение постановления по административному правонарушению.
Рассмотрим стадию возбуждения дел об административных правонарушениях, причем в аспекте полномочий должностных лиц по составлению протоколов об администра-тивных правонарушениях.
Итак, в соответствии с ч.4 ст. 28.1 КРФоАП, дело об административном правонаруше-нии считается возбужденным с момента:
1) составления первого протокола о применении мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренных статьей 27.1 настоящего Ко-декса;
2) составления протокола об административном правонарушении или вынесения про-курором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении;
3) вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении при необходимости проведения административного расследования, предусмотренного статьей 28.7 настоящего Кодекса;
4) оформления предупреждения или с момента наложения (взимания) административ-ного штрафа на месте совершения административного правонарушения в случае, если в соответствии с частью 1 статьи 28.6 настоящего Кодекса протокол об административ-ном правонарушении не составляется.
Но при этом в соответствии с ч.3 ст.28.1 КРФоАП — дело об административном право-нарушении может быть возбуждено должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административном правонарушении.
Для чего обратимся к статье 28.3 КРФоАП – «Должностные лица, уполномоченные составлять протокол об административных правонарушениях.»
В ч.1 ст.28.3 КРФоАП установлено общее правило, что протоколы об административ-ных правонарушениях составляются должностными лицами, уполномоченными рас-сматривать дела об административных правонарушениях в соответствии с главой 23 КРФоАП в пределах компетенции соответствующего органа.
В ч. 2 ст.28.3 КРФоАП предусмотрены частные случаи, когда должностные лица фе-деральных органов исполнительной власти, их учреждений, структурных подразделе-ний и территориальных органов, а также иных государственных органов в соответствии с задачами и функциями, возложенными на них федеральными законами и норматив-ными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ, которые помимо долж-ностных лиц, указанных в ч.1 ст.28.3 КРФоАП, уполномочены составлять протокол об административном правонарушении, но при этом только по тем правонарушениям, ко-торые перечислены в пунктах данной части.
Подытожив вышесказанное, приходим к выводу: по общему правилу, составить про-токол об административном правонарушении может должностное лицо, которое компе-тентно рассмотреть дело об административном правонарушении, а в исключительных случаях, по некоторым правонарушениям, протокол об административном правонару-шении компетентны составить должностные лица, перечисленные в пунктах ч.2 ст.28.3 КРФоАП.
Постараемся объяснить данное положение на примере, для чего возьмем федеральные органы государственной исполнительной власти органов по безопасности дорожного движения (далее ГИБДД).
Рассмотрим должностных лиц органов ГИБДД полномочных составлять протоколы об административных правонарушениях по ст.12.8, ч.4 ст.12.9, ч.1 ст.12.10, ч.3 ст.12.5, ч.2 ст.12.17, ч.2 ст.12.21, ст.12.24, ст.12.26, ч.2 ст.27 КРФоАП, где имеется санкции преду-сматривающие лишение водительских прав. Выбор статей КРФоАП обусловлен тем, что по остальным статьям главы 12 КРФоАП протоколы об административных право-нарушениях уполномочены составить более широкий круг сотрудников ГИБДД и санк-ции более мягкие.
Органы ГИБДД относятся к федеральным органам внутренних дел (милиции).
Должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы о рассматриваемых админи-стративных правонарушениях в п.1 ч.2 ст.28.3 КРФоАП не предусмотрено, поэтому применяется общее правило ч.1 ст.28.3 КРФоАП – протокол об административном пра-вонарушении составляется должностным лицом, уполномоченным его и рассмотреть в соответствии с главой 23 КРФоАП.
В главе 23, ст.23.3 КРФоАП устанавливает должностных лиц органов внутренних дел.
В ч.1 ст.23.3 КРФоАП перечислены статьи административных правонарушений, кото-рые рассматривают органы внутренних дел.
А в ч.2 ст.23.3 КРФоАП установлены должностные лица, которые рассматривают дела об административных правонарушениях от имени этих органов и по каким статьям КРФоАП. Так в п.5 ч.2 ст.23.3 КРФоАП от имени органов внутренних дел (ГИБДД) рассматривать интересующие нас административные правонарушения могут только «начальник государственной инспекции безопасности дорожного движения, его замес-титель, командир полка (батальона, роты) дорожно-патрульной службы, его замести-тель», следовательно, и протокол об административном правонарушении уполномоче-ны составить только эти лица.
Поэтому обращайте внимание, кто составил протокол об административном правона-рушении в отношении Вас, т.к. протокол в соответствии с ч.2 ст.26.2 КРФоАП является доказательством об административном правонарушении, а в соответствии с ч.3 ст.26.2 КРФоАП не допускается использование доказательств, полученных с нарушением за-кона, поэтому данный протокол будет недействительным. А т.к. в соответствии с ч.1 ст.28.2 КРФоАП о совершении административного правонарушения должен состав-ляться протокол, то без протокола невозможно рассмотрение дела об административ-ном правонарушении, потому, что протокол не только является доказательством, но и административно-процессуальным документом без которого невозможно рассмотрение дела и вынесение постановления (за исключением случаев, оговоренных Кодексом). Поэтому, при подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении лицо, рассматривающее дело об административном правонарушении, обязано в соот-ветствии с п.4 ч.1 ст.29.4 КРФоАП рассмотреть вопрос и вынести определение при под-готовке к рассмотрению о возврате протокола и других материалов дела должностному лицу, составившему протокол, в случае составления протокола и оформления других материалов дела неправомочным лицом.
Для защиты своих прав Вы должны подать ходатайство перед рассмотрением дела по существу, но обязательно в письменной форме в соответствии со ст.24.4 КРФоАП.
В последующих статьях мы доведем до Вашего сведения так же, кто правомочен при-менять меры по обеспечению дел об административных правонарушениях, особенно по ст.27.12 КРФоАП – «Отстранение от управления транспортным средством и медицин-ское освидетельствование на состояние опьянения».
В настоящее время этот путь еще тернист и неведом, но уже имеется судебная практи-ка по г.Владивостоку.
Сегодня загнал свой Цивик в гараж и решил вникнуть – кто же имеет право со-ставлять на нас протоколы.
Открыл статью владивостокской юридической фирмы (к сожалению не помню на-звания) «Полномочия должностных лиц по составлению протоколов об админист-ративных правонарушениях» и стал изучать вместе с КоАП РФ.
Оказывается протоколы на нас имеют право составлять при нарушении ПДД должностные лица ГИБДД от заместителя командира роты ДПС и до начальника ГИБДД.
А ведь на нас составляют протокол как максимум командир взвода, а в основном и того ниже по должности. Там же в КоАП сказано, что протокол является основа-нием для привлечения к ответственности. Если же он составлен не уполномочен-ным на то лицом то он не может являться доказательством вашей вины.
Должностное Лицо Уволено До Вынесения Протокола Об Ад
Статья 25.6. Свидетель
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 25] [Статья 25.6]
1. В качестве свидетеля по делу об административном правонарушении может быть вызвано лицо, которому могут быть известны обстоятельства дела, подлежащие установлению.
2. Свидетель обязан явиться по вызову судьи, органа, должностного лица, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, и дать правдивые показания: сообщить все известное ему по делу, ответить на поставленные вопросы и удостоверить своей подписью в соответствующем протоколе правильность занесения его показаний.
3. Свидетель вправе:
1) не свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников;
2) давать показания на родном языке или на языке, которым владеет;
3) пользоваться бесплатной помощью переводчика;
4) делать замечания по поводу правильности занесения его показаний в протокол.
4. При опросе несовершеннолетнего свидетеля, не достигшего возраста четырнадцати лет, обязательно присутствие педагога или психолога. В случае необходимости опрос проводится в присутствии законного представителя несовершеннолетнего свидетеля.
5. Свидетель предупреждается об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.
6. За отказ или за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, свидетель несет административную ответственность, предусмотренную настоящим Кодексом.
Примечание. В настоящей статье под близкими родственниками понимаются родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.
Ничего не делать, теперь Вы освобождены от ответственности за её ТК. Ответственности нет, т. к. в журнале движения ТК сделана запись о судьбе её ТК. Я, когда работал по ТК, старался иметь ТК дома.
Уволить её за это нельзя.
Должностное Лицо Уволено До Вынесения Протокола Об Ад
- Прекращение трудовых отношений возможно только после вынесения судебного приговора, до этого момента сотрудник официально считается невиновным. Следовательно, преждевременное прерывание контракта незаконно.
- Днем увольнения принято считать дату, когда сотрудник в последний раз выполнял свои трудовые обязанности.
- Издание приказа возможно только после вступления решения суда в силу.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Выговор на работе: последствия, основания и порядок вынесения
Для того чтобы начальник смог привлечь своего подчиненного к ответственности за нарушение трудового распорядка, ему необходимо закфиксировать данный факт в письменной форме. Срок для наложения на работника выговора составляет один месяц. Этот период отсчитывается с того момента, когда начальник узнал о проступке подчиненного. Если прошло более шести месяцев, то привлечь человека к дисциплинарной ответственности уже невозможно.
Выговор оформляется в письменной форме в виде распоряжения или приказа руководителя. Он должен быть подписан работником в течение трех дней. Какого-то определенного образца оформления распоряжения не существует, поэтому в каждой организации он составляется по-своему и выглядит приблизительно следующим образом.
