Договор найма сиделки с физическим лицом
2.4.1. оформить трудовой договор с Работником в письменном виде и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления; 2.4.2. выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца;
3.2.2 Заказчик гарантирует безопасность сотрудника по следующим пунктам: — отсутствие сексуальных домогательств со стороны Заказчика и его ближайшего окружения; — недопущение применения физической силы по отношению к сотруднику.
Договор с сиделкой, образец
3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере:
а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час;
б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.
3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца
или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.
3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.
Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Договор найма сиделки с физическим лицом
3.3.3 Заказчик согласен с тем, что Исполнитель не несет материальной ответственности за ценные вещи(денежные средства, драгоценности, бытовая техника и тд.) находящиеся по месту работы сотрудника по причине отсутствия информации о их присутствии.
3.3.2 Отказаться от исполнения Договора в любое время, уплатив исполнителю часть установленной цены пропорционально объему оказанных Услуг, выполненных до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения.
Договор о найме сиделки
При найме исполнителя любой услуги необходимо заключение договора, в котором содержатся права и обязанности сторон, порядок оплаты услуг, способы разрешения взаимных претензий. Это нормальная практика, защищающая заказчика и исполнителя.
Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью. Следующий пункт договора по уходу за пожилым человеком предусматривает, по каким датам месяца или в какие дни недели заказчик обязуется выплатить работнице необходимую сумму.
Договор о найме сиделки
6.2. Трудовой договор может быть изменен или расторгнут по взаимному соглашению сторон. Одной из сторон настоящий Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. 7.1. Настоящий Трудовой договор на услуги няни составлен в трех экземплярах (по одному для каждой стороны, и один экземпляр — семье Сидоровых) АДРЕСА, ТЕЛЕФОНЫ И ДРУГИЕ ДАННЫЕ СТОРОН: — возможны варианты.
3.3. Для обеспечения контроля за оказанием услуг, Исполнитель оставляет за собой право осуществлять визиты для проверки работы медицинского персонала в оговоренное Сторонами время. 3.4. Стороны соглашаются с тем, что дорогостоящие и специальные расходные материалы (подгузники, катетеры и т.п.) оплачиваются Заказчиком отдельно. 4.1.
Договор о найме сиделки
В таком договоре вы фиксируете все своими требования к работнику, а так же права и обязанности обеих сторон. _____________________________________________, именуемая в дальнейшем Исполнитель, и _____________________________________________, именуемая в дальнейшем Заказчик, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.
1.2. Работник обязан приступить к работе с «___»________ ____ г. 1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. 1.4. Трудовой договор заключается на срок до __________________ _____ года.
Оформление договора с физлицом на услуги сиделки
- Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
- На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
- Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
- Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
- Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.
Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека.
Сиделка для пожилой женщины в Москве
А вот кого могут посоветовать друзья или частные объявления в Интернете, и какова степень ответственности этих людей перед Вами, на какой бумаге это зафиксировано? Вопросов остается намного больше, когда Клиенты планируют экономить на агентских процентах.
Сиделка с медицинским образованием – это третий, 100 процентов подтвержденный вариант качества ее будущей работы с пожилой бабушкой на дому. Такая женщина четко реагирует на все изменения состояния организма человека и производит необходимые процедуры (капельницы, уколы, клизмы, перевязки).
Договор о найме сиделки
Исполнитель вправе досрочно расторгнуть Договор с Заказчиком, предварительно уведомив Заказчика, не менее чем за два календарных дня до планируемой даты расторжения Договора. Дополнительные условия 7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Исполнитель обязуется организовать работу предоставленного медперсонала надлежащего качества и в оговоренные настоящим Договором сроки. Права Исполнителя: 2. Исполнитель вправе осуществлять замену медицинского персонала, осуществляющего уход, не нарушая сроков оказания услуг, предусмотренных настоящим Договором. Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменять цены на услуги, при этом Заказчик в случае несогласия оплачивать услуги по новым тарифам вправе отказаться от услуг по настоящему Договору.
Договор найма работника по уходу за пожилыми
Выплаты осуществляются в следующем порядке:- 01 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически отработанное время;- 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически понесенные расходы, связанные с выполнением Работником своих обязанностей в рамках настоящего Соглашения; 4. Срок действия Соглашения. 4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком месяцев, до “ ” 2022 года.4.3.
Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами и оформляется дополнительным соглашением, являющимся впоследствии неотъемлемой частью настоящего договора.5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.5.2.
Выплаты осуществляются в следующем порядке:- 01 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически отработанное время;- 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически понесенные расходы, связанные с выполнением Работником своих обязанностей в рамках настоящего Соглашения; 4. Срок действия Соглашения. 4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком месяцев, до “ ” 2022 года.4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами и оформляется дополнительным соглашением, являющимся впоследствии неотъемлемой частью настоящего договора.5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.5.2.
Договор Найма Сиделки Для Пожилой Женщины
2.3.2. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней. До истечения срока предупреждения об увольнении Работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.
Договор с сиделкой по уходу за престарелыми нюансы
Большинство патронажных компаний, включая «Соцподдержку», работают по такому принципу: Договор – это страховка сиделки от неоплаты ее услуг (бывает и такое!), он служит доказательным документом в суде. Договор также страхует клиента и его больного от непредоставления услуг в форс-мажорных обстоятельствах.
Каждый пожилой человек нуждается в уходе и внимании. Однако не все близкие люди способны предоставить ему такую возможность лично. Задача Елены состояла в регулярном посещении престарелых родителей, приобретении для них продуктов, контроле состояния-самочувствия.
Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: как заключить и на что обратить внимание
Пролонгация договора идет с 15-ти % скидкой. Например, если вы пролонгируете договор с агентством на двухмесячный срок, то его стоимость будет следующей: 6000 — 15% = 5100 руб. При пролонгации заказчик также вносит предоплату за услуги сиделки, как и при первоначальном заключении договора.
Мы не предлагаем заключать договор с сиделкой по уходу за больным: ведь может случиться, что ваши деловые отношения не сложатся должным образом. Договор с нашей компанией защищает и предоставляемый нами персонал, и интересы клиента. Если что-то пойдет не так, мы обеспечиваем заказчику возможность наилучшего выбора.
Договор о найме сиделки
Уточнение клиента Андрей, вопрос в том:может ли человек, осуществляющий уход за пожилым, выполнить работу по договору подряда (не трудовой договор)? 08 Апреля 2022, 19:02 договор на оказание услуг нашей патронажной службойофициально оформленный патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента.
ооо «социальная поддержка» располагает большим количеством персонала, и каждая из сиделок имеет специальное медицинское образование, значительный опыт работы с самыми разными состояниями и патологиями больных. договор с сиделкой, образец почасовая ставка ( )руб./час; б) сумма в месяц ( ) руб. 3.2 оплата услуг производится: ежемесячно и числа каждого месяца или еженедельно по , наличными денежными средствами.
[attention]Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере (до 8 часов в день и не более 40 часов в неделю)( рублей);3.2. [/attention]
Если выполнение основных обязанностей Работника будет иметь разъездной характер, в этом случае работодатель оплачивает Работнику проезд и выплачивает заработную плату из расчета в час;3.3.
[important]Если Работник привлекается к выполнению обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, Работодатель должен учитывать ограничения, установленные ТК РФ.3.4. [/important]
Заработная плата выплачивается, 2 раза в месяц: 01 и 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым.3.5.
Договор Найма Сиделки Для Пожилой Женщины
7.1. Работодатель: ФИО_____________________________ Паспортные данные: Серия __________№________________ Выдан____________________________ _____________”_____”_____________г Адрес____________________________ _________________________________ Телефон__________________________ Подпись________”____”____________г 7.2.
3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере____________ (до 8 часов в день и не более 40 часов в неделю) (__________________________рублей); 3.2.
