«Газпром» начал вводить такие ограничения в середине марта из-за коронавируса. Тогда большую часть персонала перевели на работу из дома, а в компании были запрещены многочисленные очные совещания. В апреле сотрудникам закупили маски четырех цветов, чтобы они не забывали их менять в течение рабочего дня. В мае часть сотрудников начали работу в офисе — при отрицательном тесте на COVID-19 и исключении использования общественного транспорта в дороге от дома до офиса.
При этом, по данным оперштаба по борьбе с COVID-19, на вахте из 133 случаев выявили за сутки всего семь новых случаев среди рабочих из других регионов (за весь период — 3 699). В то же время в населенных пунктах Ямала за сутки выявили 126 новых случаев COVID-19 (за весь период — 11 576).
Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
17 февраля 2022 г. Газпром сообщил об уходе из компании 3 ключевых руководителей в связи с выходом на пенсию:
- Е. Васильевой — главного бухгалтера Газпрома,
- А. Титова — руководителя Газпром трансгаз Томск,
- В. Кияева — руководителя Газпром добыча Оренбург.
Логично было бы отправить Е. Васильеву на пенсию в мае 2022 г, после утверждения отчетности Газпрома по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) за 2022 г.
Но это только коней не меняют на переправе.
В апреле 2022 г. Отчет по МСФО будет анонсировать уже другая команда.
Гендиректором Газпром трансгаз Томск вместо А. Титова назначен В. Бородин, ранее занимавший должность замначальника Департамента 645 Газпрома (отвечает за капитальный ремонт).
Назначение важное, поскольку Газпром трансгаз Томск является одной из крупнейших газотранспортных дочек Газпрома.
Компания эксплуатирует системы магистральных газопроводов (МГП) в Омской, Томской, Новосибирской, Кемеровской областях, Алтайском крае и республике Алтай.
По территории этих регионов пройдет трасса планируемого МГП Сила Сибири-2 (западный маршрут поставок газа в Китай, ранее МГП Алтай).
В последние месяцы обсуждение этого проекта с Китаем активизировалось, хотя из-за распространения коронавируса переговоры идут не так плотно, как ожидалось.
Также в ведении компании находятся трубопроводы на Дальнем Востоке, в т.ч. построенные в рамках проекта Сахалин-2, а также активно модернизируемый с учета планируемого проекта Сила Сибири-3 (дальневосточный маршрут поставок газа в Китай) МГП Сахалин — Хабаровск — Владивосток.
Напомним, что ранее Газпром трансгаз Томск выступил заказчиком строительства МГП Сила Сибири-1 (восточный маршрут поставок газа в Китай), запущенного 2 декабря 2022 г.
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить.
Портал 47-ньюз сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц. При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
Директор более не нужной дирекции гражданского строительства и специальных проектов, по данным издания, зарабатывает 1,686 млн в месяц, директор по гражданскому строительству МФК «Лахта Центр» – 1,08 млн. Директор департамента со схожим названием – 400 тысяч, директора департаментов в Карелии и Московской области – тоже по 400 тысяч.
На самом дне увольняемой пищевой цепочки – эксперты с 70 тысячами рублей в месяц, что все же намного больше средней зарплаты и по России, и даже по Санкт-Петербургу. Только на зарплате более не нужных сотрудников, без учета дополнительных выплат им же, компания сэкономит 230 миллионов рублей в год. Не 20 миллиардов, конечно, но все же ощутимо.
На энергосбережении планируется оставить в кармане монополии 8,3 из 199 млрд. Причем, потратить на реализацию прагматичного решения планируется 2,7 млрд. На диагностике объектов 2,2 из 13,5 млрд. Подналечь в Газпроме хотят на карманы страховых компаний — активизировать работу по возмещению затрат в результате происшествий. Оптимизация портфеля зарубежных газотранспортных мощностей видимо эффекта не произведёт: как есть 35 млн евро, так и остаётся. Впрочем, может, опечатка. На направлении “Связь” из 1 млрд есть стремление сэкономить 50 млн. Подходы к премированию тоже пересмотрят, но здесь пока без точностей.
В приложении к приказу расшифровка: с чего, кого и сколько будут резать. Так, на проектно-изыскательские работы запланировано 20 млрд, сэкономить планируется 4,5 млрд. Оптимизация сметной стоимости документации должна принести 20 млрд экономии из 400 запланированных. Будет сокращено количество работников газотранспортных дочерних предприятий (избыточные мощности выведут), автотранспортного блока, линейных управлений, сотрудников управлений по эксплуатации посёлков вахтовиков. Под оптимизацию попадут, в частности, сотрудники “Газпром переработки” и “Газпром комплектации”. Но скольких уволят и сколько сэкономят — неясно, всё по факту. Намечена и программа избавления от непрофильных активов Газпрома, но без конкретики.
Во-вторых, именно сейчас в ЕС приняли газовую директиву, распространяющуюся на все газовые проекты, завершённые после 23 мая 2022 года. Если следовать директиве, «Газпром» обязан использовать не более половины мощностей собственного газопровода. Камнем преткновения стал 12-мильный отрезок пути, примыкающий к берегам Германии. И если «Северный поток» временно освободили от действия директивы, то с «Северным потоком – 2» ясности нет.
Руководство решило уменьшить капитальные вложения на 19 процентов относительно показателей 2022 года. При этом критику и недоумение акционеров и экспертов вызвало сообщение о том, что по итогам трёх кварталов 2022 года топ-менеджмент в составе 14 человек выписал себе премии почти в 1 млрд рублей.
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить.
Портал 47-ньюз сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц. При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
Газпром добыча Оренбург» опровергает информацию о сокращениях персонала в 2022 году
«2 января 2022 года на портале 56orb.ru опубликована информация „СМИ: на предприятии ‚Газпром добыча Оренбург‘ планируются массовые сокращения“. Данная информация не соответствует действительности. ООО „Газпром добыча Оренбург“ ведет ежегодную системную работу, направленную на повышение эффективности производственной и экономической деятельности, рост энергоэффективности и ресурсосбережение, что никак не связано с уменьшением численности действующего персонала».
Между тем данные о предстоящих сокращениях на предприятиях и дочерних обществах (ДО) группы Газпрома были опубликована на портале 47news.ru со ссылкой на официальные документы ПАО «Газпром» за подписью его председателя А. Б. Миллера. Если конкретнее, то речь идёт об указе № 539 «О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году». В нём чётко прописано, за счёт каких именно источников должны сокращаться расходы, а также в каких дочерних структурах.
«Была и еще продолжается информационная атака на Алексея Миллера. Естественно, она подогревается приближающимся завершением контракта топ-менеджера. Думаю, что борьба ведется серьезная. Ее устроили игроки энергетической отрасли и участники „Политбюро 2.0“, которые захотели попасть в эту отрасль», — сказал URA.RU президент «Минченко консалтинг» Евгений Минченко, отказавшись называть фамилии.
Политолог Дмитрий Журавлев полагает, что таким образом Путин пресек спекуляции вокруг должности главы «Газпрома»: «Это сигнал о том, что в ближайшее время никаких оргвыводов делаться не будет. Это не значит, что ситуация не переменится, но сейчас Путин дал Миллеру спокойно работать, ведь бесконечные интриги требуют бесконечных ресурсов и отвлекают от глобальных задач, которые стоят перед компанией».
Однако точку зрения о том, что судебные разбирательства с Украиной могли бы стать причиной для увольнений, опровергает ведущий аналитик Фонда национальной энергетической безопасности Игорь Юшков. По его словам, не существует никакой связи между отставкой топ-менеджеров и спором «Газпрома» с «Нафтогазом».
Об увольнении главы экспортного направления, 63-летнего Александра Медведева и заместителя председателя по поставкам газа в РФ 66-летнего Валерия Голубева стало известно в понедельник. Оба топ-менеджера пришли в «Газпром» практически в одно время с Алексеем Миллером, который стал главой компании в 2001 году, но членами его команды они не являлись.
«Но если попытаться уловить тенденцию, за счет кого могут произойти сокращения, если руководство компании примет такое решение, то, на мой взгляд, в первую очередь это коснется младшего обслуживающего персонала, который занимается уборкой помещений. Плюс сфер, связанных с бухгалтерским обслуживанием, так как эти услуги можно заменить с помощью информационных технологий», – поделился профессор.
В уходящем году на фоне ситуации с коронавирусом российский рынок труда попал в зону турбулентности. В том числе некоторые россияне столкнулись не только с переводом на дистанционку, но и с сокращениями. Разбираемся, какие специалисты могут оказаться в зоне риска в 2022 году, а кому не стоит беспокоиться за свои рабочие места.
«Это универсальная профессия, они работают над всеми этапами возведения объектов. Строительство у нас не стоит на месте. И поэтому эти специалисты могут даже сейчас легко найти себе работу. Они могут пойти на работу в любую строительную компанию», — объяснила эксперт.
Информация о том, что в воскресенье «Газпром» расторг договор с компанией «Газстройпром», которая ведет отделку «Лахта Центра», появилась в некоторых СМИ. Источники отмечают, что это решение принял глава госкорпорации Алексей Миллер. Как НЕВСКИМ НОВОСТЯМ заявил представитель подрядчика, который выполняет отделку в «Лахта Центре», работы на объекте не прекращались.
К развалу башкирской промышленности приложили руку управленцы из «Газпрома»
Крупный промышленный гигант Башкортостана – АО «Салаватнефтемаш» – оказался в критическом положении. Почти половина сотрудников предприятия получили уведомления о грядущем сокращении. В руководстве компании уверяют, что это вынужденная мера: дескать, заказов нет. При этом остаётся неясным, почему крупные промышленные предприятия вместо обещанной господдержки в трудные времена пандемии вынуждены увольнять сотрудников.
Ещё в прошлом году Башкортостан вошёл в пятёрку лидеров по росту безработицы среди всех российских регионов. По данным Росстата, в октябре – декабре уровень зарегистрированной безработицы в республике составил 6%. При этом ранее в правительстве Башкортостана подчёркивали, что каждый третий из зарегистрированных безработных потерял работу именно в период пандемии.
Сокращение в газпроме
Как стало известно 47news , глава монополии Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ № 539 «О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году». Документом утверждается программа «повышения операционной эффективности и сокращения расходов». В срок до 1 февраля руководителям департаментов 307 (добыча газа), 308 (транспортировка и хранение) и 353 (переработка) поручено подготовить план мероприятий по оптимизации расходов газодобывающих и газотранспортных дочерних обществ «Газпрома».
В приложении к приказу расшифровка того, кого и на сколько будут урезать. Так, на проектно-изыскательские работы запланировано 20 млрд, сэкономить планируется 4,5 млрд. Оптимизация сметной стоимости документации должна принести 20 млрд экономии из 400 запланированных. Будет сокращено количество работников газотранспортных дочерних предприятий (избыточные мощности выведут), автотранспортного блока, линейных управлений, сотрудников управлений по эксплуатации посёлков вахтовиков. Под оптимизацию попадут, в частности, сотрудники «Газпром переработки» и «Газпром комплектации». Но скольких уволят и сколько сэкономят, точно пока неясно. Намечена и программа избавления от непрофильных активов «Газпрома», но тоже без конкретики.
Аналогично о развернувшейся в элите борьбе за «Газпром» говорит ведущий эксперт Фонда национальной энергетической безопасности, преподаватель Финансового университета при правительстве РФ Станислав Митрахович. По его мнению, крупнейшие игроки энергетического рынка заинтересованы в смене руководства «Газпрома», поскольку лоббируют большую реформу.
Встреча Путина с Миллером проходила на фоне волны слухов о том, что топ-менеджер вскоре уйдет в отставку (в мае у него заканчивается контракт). В конце 2022 года «Коммерсант» сообщил, что повод для смены руководства — слабые финансовые показатели компании. После этого в медиа стали называться различные кандидаты на должность председателя правления «Газпрома», к примеру: глава компании «Сибур» Дмитрий Конов (по версии телеграм-канала The Moscow post — 49 тысяч подписчиков), глава «Газпром Инвеста» Вячеслав Тюрин (телеграм-канал «Brief@Незыгарь» — 90 тысяч подписчиков).
