Входит ли декретный отпуск в медицинский стаж
Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.
Обращаем ваше внимание, что Право на льготный стаж имеют медицинские работники не только государственных и муниципальных учреждений, но и частных. Как только они выработали нужный стаж, они могут обратиться с заявлением в Пенсионный отдел.
Декретный отпуск льготная пенсия
Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Часто предметом спора становится время, проведенное на курсах повышения квалификации. Пенсионный фонд обычно исключает эти периоды из трудового стажа, однако суды отменяют такие решения. Нахождение на курсах повышения квалификации по направлению работодателя в стаж для начисления льготной пенсии медработникам включаться должно.
Входит Ли В Льготный Медицинский Стаж 05 Ставки Работавши Вдекретном Отпуске
Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком засчитывается в льготный стаж, если вы вышли в отпуск до 6 октября 1992 года. Именно 6 октября 1992 года вступили в силу изменения в Кодекс законов о труде Российской Федерации. Эти изменения имели своей целью изъять из статьи 167 КЗоТ РФ возможность включения по уходу за ребенком в специальный на льготных условиях.
Ещё один спорный вопрос – могут ли рассчитывать на льготную пенсию санитарки. Льготная пенсия медработников положена санитаркам, которые работают в рентгенологических отделениях при отсутствии ставки младшей медсестры и осуществляют уход за больными.
Льготный медицинский стаж
3.1. Здравствуйте! Нет, согласно утверждённому
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2022 г. N 781 СПИСКУ
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА
В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ
ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Медицинская сестра-анестезист входит в этот список, и льготный стаж будет засчитан.
8. С 1994 г. работала медицинской сестрой офтальмологического отделения военного госпиталя. С 2022 по 2022 год работала на должности старшей медицинской сестры офтальмологического отделения военного госпиталя. Какие годы входят для получения льготного стажа при оформлении пенсии?
Идет ли медицинский стаж при работе на 05 ставки
Согласно п. 4 Правил периоды работы медработников в должностях, указанных в Списке, утвержденном тем же постановлением Правительства, начиная с 1 ноября 2022 года, засчитываются в медицинский стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной рабочей недели в объеме полной ставки. Нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового Кодекса РФ), сокращенная для меработников — 39 часов (ст. 350 Трудового Кодекса). Для отдельных категорий медработников продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33, 30, 24 часов в неделю (постановление Правительства РФ от 14.02.2022 № 101). Таким образом, работа врача на полставки не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
Входит ли декретный отпуск в медицинский стаж
Я работаю фельдшером на здравпункте на промышленном предприятии 30 лет, из них 6 лет находилась в декретном отпуске по уходу за двумя детьми 1992 и 1997 года рождения. Сейчас мне 51 год. Мне сказали, что я не могу идти на пенсию раньше, т.к. с 1992 года декретный отпуск не входит в стаж. На самом деле это так?
Согласно ст. 11 ФЗ ”О трудовых пенсиях в РФ” в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2022 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Из ст. 256 ТК РФ, следует, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Аналогичное правило содержалось в ст. 167 КЗоТ РСФСР.
Изменения, касающиеся вопроса включения времени указанного отпуска в стаж для назначения льготной пенсии, были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года.
В связи с тем, что Вы находились в отпуске по уходу за детьми с после 6 октября 1992 года, т.е. после вступивших в силу изменений трудового законодательства и ранее действовавшее законодательство не может быть применено к данным правоотношениям.
Входит Ли В Льготный Медицинский Стаж 05 Ставки Работавши Вдекретном Отпуске
Добрый вечер, помогите рассчитать трудовой медицинский стаж работы: 06.07.1993г — 15.04.2022г медсестра хирургического отделения село. 16.04.2022г -24.08.2022г медсестра палатная терапевтического отднления село. 25.08.2022г-25.09.2022г медсестра палатная инфекционного отделения село. 26.09.2022г- по сей день медсестра терапевтического отделения . с 23.11.2022- 21.12.2022 , с 06.09.2022 — 01.10.2022 , 07.10.2022 — 03.11.2022 , 15.10.2022 — 13.11.2022г курсы усовершенствования . С 12.12.1995 — 28.02.1997г , 09.09.2022г — 12.11.2022г отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
помогите пожалуйста рассчитать трудовой медицинский стаж
04.09.1990-30.06.1996гучеба в институте по целевому направлению
27.09.1993-05.03.1994губорщица ДГБ№4
01.08.1994-01.09.1994г постовая м/с хир. отд.
12.10.1994-30.06.1996г палатная м/с клиники инфекц. болезней СПбГПМА
01.08.1996-01.07.1997врач интерн педиатр
07.07.1997-03.10.2022 врач педиатр районной больницы
Ставки входит в стаж
Добрый день -скорее нет чем да нужна еще совмещать до полной ставки — Работа на 0,75 ставки в медицинский стаж для пенсии включаться не будет. Это связано с тем, что согласно действующему порядку подсчета медицинского стажа для пенсии
4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 2022 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Входит ли в стаж работа на 05 ставки
Режим работы должен быть отражен в трудовом договоре, если сотрудник сразу принимается на 0,5 ставки, либо в дополнительном соглашении, если переводится с полной ставки.
Естественно, что оплата при таком трудоустройстве составляет половину оклада.
Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.
Период работы на полставки включается в страховой стаж на общих основаниях, как для расчета больничных, так и оформления пенсии. Исключение составляет только специальный стаж для досрочного назначения пенсии (например, за вредную работу или работу в районах Крайнего Севера). В этом случае важно, чтобы работа осуществлялась на полную ставку в течение полного рабочего дня.
Правила исчисления
периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости утверждены вышеназванным Постановлением Правительства РФ N 516
Согласно данным правилам в стаж работы, дающей право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются
периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,
если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при
условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.
Входит в льготный стаж
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2022 г. N 781)
11.1. Здравствуйте!
Служба по контракту входит в том числе в льготном исчислении, просто она пересчитывается в календарях, и если есть необходимый минимум (20 лет), то возникает право на пенсию.
Исходя из этого у вас получится:
служба во ФСИН 8,8 х 1,5 = 12 лет 11 мес
армия — 2 года
служба в высокогорном районе — 3 х 1,5 = 4 года 6 мес
участие в боевых — 1 мес х 3 = 3 мес
заочная служба — 2 года 6 мес. (она засчитывается, так как вы поступили на службу до принятия нового закона № 197-ФЗ) — правила установлены постановлением Правительства РФ № 941 — 1993 г.
В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать время обучения их до поступления на службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
Бесплатные советы юриста
Зависит от периода использования отпуска по уходу за ребенком. 1. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1, 5 года включается в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам с 1 декабря 1989 года до 6 октября 1992 года. 2.Если отпуск по уходу за ребенком был использован после 6 октября 1992 года, то согласно Закона РФ№ 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях .
В стаж для досрочного назначений трудовой пенсии войдет период до 06.10.1992 в объеме 1,5 года (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2022 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (п.15)).
Медицинский стаж
В страховой стаж сотрудников сферы здравоохранения в соответствии с действующим законодательством входит как непосредственно рабочая деятельность, так и другое. Правила применимы к работникам любых сфер деятельности, независимо от занимаемой должности. Как рассчитать страховой стаж для назначения пенсии, рассказывает эксперт Системы Главный врач.
Если отдельные вопросы, связанные с учетом медицинского опыта вышеназванными документами не урегулированы, например, входит ли санитарский опыта в медицинский стаж, обращаться следует к общим правилам исчисления трудового стажа для назначения пенсии по возрасту.
Входит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в непрерывный медицинский стаж
С общим и непрерывным трудовым стажем все понятно, но у стажа по специальности, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, судьба непростая. КЗоТ РСФСР (ст. 167) предусматривал включение отпуска по уходу за ребенком в стаж работы не только по специальности, но и в стаж, дающий право для назначения пенсии по выслуге лет. До 1 декабря 1989 года продолжительность отпуска составляла 1,5 года, после 1 декабря отпуск увеличился до 3-х лет. И этот период входил как в общий и непрерывный стаж, так и в стаж работы по специальности. 6 октября 1992 года вступил в силу Закон РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» . По данному Закону отпуск по уходу за ребенком был исключен из специального стажа, дающего право на назначение пенсии по выслуге лет.
Долгое время 6 октября 1992 года было пресекательной датой, т. е. датой, после которой время отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж не включается. Но 2022 году Верховный Суд РФ опубликовал Определение Судебной коллегии по гражданским делам от 22 октября 2022 года № 49-В09-14, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью включается в специальный стаж, если он был назначен до 6 октября 1992 года. Т. е. дата 6 октября 1992 года перестала быть пресекательной для отпусков, назначенных ранее.
HQ — — — Адвокат
«когда женщина уходит в декретный отпуск, работодатель должен ей выдать особую справку, на основе которой и будет начислено пособие. В том случае, если женщина не работала последние два года перед тем годом, когда он решила уйти в декрет.
неа Входит. Статья 256 ТК РФ — Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). . но не.
Право на льготную пенсию при работе на неполную ставку
Факт работы Истца в общей сложности на 1,25 ставку медицинской сестры Первомайской амбулатории в период с 01 января 2022 года по 31 октября 2022 года подтверждается также тарификационными списками работников, лицевой карточкой по начислению заработной платы, расчетными листками.
Суть спора: Истец с 01 января 2022 года по 31 октября 2022 года работала на 0,75 ставки в должности медицинской сестры врача общей практики и на 0,5 ставки медицинской сестры физиотерапевтического кабинета. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, так как в индивидуальных сведениях отражена неполная ставка (0,75) (статья 11 пункт 2 подпункт 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
