Выплаты при ранней постановке на учет по беременности в 2022

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 июля назначают по-новому

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2022 № 151-ФЗ.

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2022 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2022 (см. постановление Правительства от 18.08.2022 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2022 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2022 — 708,23 руб.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — изменения в 2022 году

При этом считаются доходы самой женщины, ее супруга (если брак зарегистрирован) и других трудоспособных членов семьи. Список видов денежных поступлений такой же, как для детских пособий с 3 до 7 лет: учитываются зарплаты, гонорары, доходы от самозанятости, стипендии, пенсии, прибыль от сдачи имущества в аренду, алименты, детские пособия и другие социальные денежные поступления.

Установлен также и список доходов, которые не считаются при определении среднедушевого дохода семьи. Их полный перечень представлен п. 22 постановления № 1037. С 1 февраля 2022 года в этот перечень были внесены изменения. Теперь при расчете доходов семьи беременной женщины и оценке ее нуждаемости не учитывают:

По правилам в расчетном периоде у всех трудоспособных членов семьи должны быть доходы, которые предполагают использование «трудового потенциала» (зарплата, доходы от самозанятости или по гражданско-правовым договорам, пенсия, стипендия). Однако не все имеют такую возможность (например, матери-одиночки, родители детей-инвалидов, если кто-то из членов семьи болеет и так далее). Именно поэтому законом предусмотрены уважительные причины отсутствия заработка. Если таких обстоятельств в совокупности наберется на 10 из 12 месяцев расчетного периода, то отказа в пособии из-за нулевого дохода не будет.

При оценке нуждаемости оценивается также имущественная обеспеченность. Для получения пособия семье беременной женщины разрешается иметь в собственности столько движимого и недвижимого имущества, сколько это предусмотрено постановлением Правительства (см. полный перечень на примере пособия от 8 до 17 лет). Если имущества будет больше предусмотренного — в господдержке откажут. Считается:

Претендовать на пособия могут только женщины, находящиеся в трудном материальном положении — если среднедушевой доход ее семьи в месяц не превышает величину ПМ на душу населения в регионе. При этом учитываются все денежные поступления за расчетный период — 12 месяцев, которые кончились за 4 месяца до месяца подачи заявления.

Ежемесячное пособие беременным, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, — кому, когда и сколько платят, из-за чего отказывают

С 1 июля 2022 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения.

Приведём пример. Женщина пришла к врачу на 6-й неделе беременности, 15 июля 2022 года. Заявление на выплаты она подала 1 августа. Условие 30 дней соблюдено, значит, деньги придут после того, как наступит 12-я неделя беременности задним числом с месяца постановки на учёт. Пособие поступит в сентябре за июль и август одновременно.

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учёт в ранние сроки беременности, назначается при условии наличия беременности сроком не менее 12 недель и выплачивается за период, начиная с месяца постановки на учёт, но не ранее наступления 6 недель беременности, до месяца родов, прерывания беременности включительно — в случае обращения за указанным пособием в течение 30 дней с даты постановки на учёт.

В постановлении правительства нет указания на то, что обязательным условием для получения пособия является гражданство РФ. Это значит, что выплаты могут получить гражданки других государств, если имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории РФ.

  1. Регистрация на территории РФ — у заявительницы должна быть постоянная или временная прописка.
  2. Женщина встала на учёт в женскую консультацию до 12 недель.
  3. Срок беременности превышает 6 недель (идти в женскую консультацию и писать заявление на пособие, когда ещё нет объективных симптомов беременности нет смысла).
  4. Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону. О том, как считается среднедушевой доход семьи, кто из членов учитывается при расчёте и какие доходы включаются можно прочитать в статье о выплатах на детей 8-17 лет.
  5. Соблюдён имущественный ценз — количество машин, квартир и сумма на вкладе не превышают установленную правительством планку. Это же правило применяется при назначении пособия на детей 3-7 лет и детей 8-17 лет. Подробнее о том, что учитывается в имуществе, можно прочитать в статье «Новое пособие на детей 8-17 лет получат немногие. Минтруд ввёл новые ограничения».
  6. Соблюдается правило «нулевого дохода» — неработать можно только по уважительной причине. Подробнее о нововведении можно прочитать в статье «Пробел в законе. Как без официального дохода получить пособие на ребёнка» .

Выплаты при ранней постановке на учет по беременности в 2022

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, выплачивается за полный месяц независимо от срока наступления 6 недель беременности в конкретном месяце или даты обращения за назначением указанного пособия, а также за полный месяц, включая месяц родов или прерывания беременности.

35. Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается на основании представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации в электронной форме Фондом социального страхования Российской Федерации сведений о дате и сроке постановки на учет, а также о факте прерывания беременности, рождения ребенка, на основании сведений, содержащихся в электронном родовом сертификате.

43. В случае непоступления из Фонда социального страхования Российской Федерации информации о посещении женщиной медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в период беременности, в сроки, указанные в пункте 42 настоящих Правил, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации принимается решение о приостановлении выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

Рекомендуем прочесть:  Покупка Дачи За Материнский Капитал В 2022 Году

46. Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности в случаях, предусмотренных в подпунктах «а» и «в» пункта 45 настоящих Правил, осуществляется на основании сведений, представленных Фондом социального страхования Российской Федерации или поступивших из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния или от заявителя.

Заявитель имеет право представить документы (сведения), подтверждающие факт постановки на учет, дату и срок постановки на учет в медицинской организации, в том числе о факте прерывания беременности, рождения ребенка, а также сведения о посещениях медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в период беременности, в сроки, указанные в пункте 42 настоящих Правил, при личном посещении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

С 01.02.2022 поправками уточнено, что при принятии решения об отказе в назначении выплаты не будут учитываться упомянутые виды имущества, но только при условии, что они полностью оплачены за счет денежных средств, полученных в рамках государственной социальной поддержки. Ранее не учитывались только те объекты, которые непосредственно предоставлены регионом или муниципалитетом.

  • родитель или иной член семьи проходили непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность. Ранее требование о непрерывности лечения отсутствовало;
  • родитель или иной член семьи были лишены свободы или находились под стражей. До внесения поправок отсутствие дохода по причине нахождения под стражей не признавалось объективной причиной;
  • семья являлась (является) многодетной. Ранее запрет на отказ в назначении пособия по этому основанию действовал при условии, что заявитель или один из членов многодетной семьи не получал доход.

В связи с этим возможна ситуация, когда, к примеру, выплата назначена с июня 2022 по май 2022 года, а прожиточный минимум изменился с 01.01.2022. Подавать заявление на перерасчет выплаты с 01.01.2022 не потребуется, т. к. поправками установлено, что такой перерасчет происходит автоматически.

Так, отказать в назначении пособия могут, если у родителя или члена семьи в собственности имеется определенное количество помещений с назначением «жилое», «жилое строение», «жилой дом», гаражей, машиномест, земельных участков, авто- и мототранспортных средств, зданий с назначением «садовый дом», «нежилое».

  • о грантах, субсидиях и иных целевых поступлениях в рамках поддержки предпринимательства (пп. «ы» п. 13 Порядка № 384);
  • о беременности женщины в периоде, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи, либо на дату подачи заявления о назначении выплаты (пп. «э» п. 13 Порядка № 384).

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

С 2022 года вся страна перешла на прямые выплаты ФСС России пособий. Однако этот год был переходным, механизм прямых выплат продолжает совершенствоваться, и со следующего года в очередной раз изменится порядок взаимодействия ФСС России, учреждений и их работников – застрахованных лиц. По-другому станут оформлять больничные листы, сократятся сроки для передачи сведений в ФСС России, увеличится размер некоторых пособий, упростятся процедуры получения выплат. Обо всех нововведениях в вопросах выплат из ФСС России в 2022 году расскажет наша специальная подборка:

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2022 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2022 и 2022 годы:

Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:

Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки в 2022 году

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2022). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2022 года – чуть более 700 руб.

Также не будут платить пособие тем, у кого вообще не было официальных доходов в течение 12 месяцев, за которые рассчитывается среднедушевой доход. Это 12 месяцев, истекшие за 4 месяца до месяца обращения за пособием в ПФР. Это так называемое «правило нулевого дохода».

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2022 N 1037).

С 1 июля 2022 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 1 00% от прожиточного минимума , который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Рекомендуем прочесть:  Ст 228 Ч5 Прим 1

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Размер такой государственной помощи утвержден ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Согласно ст. 10 указанной нормы размер ежемесячного пособия беременным устанавливается в размере 50% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту ее жительства/пребывания/фактического проживания беременной.

Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2022 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.

  • минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб .;
  • максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2022 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.

Представить сведения о доходах понадобится только в том случае, если в семье есть военные, спасатели, полицейские или служащие другого силового ведомства, а также, если кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения. Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.

  • срок беременности от 6 недель;
  • регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;
  • ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;
  • собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;
  • заявитель проживает в РФ.

Выплаты начинаются с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности. Если заявление было подано в течение 30 дней с даты постановки на учёт, то средства выплатят с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недели, если позже — с месяца обращения.

Чтобы получить выплату, необходимо подать электронное заявление через портал Госуслуг либо предварительно записаться ( www . gosuslugi . ru ) и обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства. Необходимые документы для назначения данной меры соцподдержки Пенсионный фонд запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия из соответствующих органов и организаций.

Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учёт в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения — в Вологодской области 12 781рубль.

Как получить выплаты для беременных

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • документ , содержащий сведения о месте жительства заявителя в Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
  • справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
  • документ , подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества — если меняли ФИО;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР») — если хотите получить выплату на карту. Также есть возможность получить выплату в почтовом отделении по месту жительства.
  • пособие по беременности и родам;
  • ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
  • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
  • обучаются по очной форме;
  • проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.

С 2022 года пособие начисляется и выплачивается в проактивной форме. Врач оформит вам электронный листок нетрудоспособности, работодатель получит эти сведения и передаст их в Фонд социального страхования, после этого пособие зачислят на вашу зарплатную карту. Если вы студентка, сведения в ФСС будет передавать учебное заведение.

Как получить ежемесячное пособие для беременных в 2022 году

  • срок беременности 6 недель и более;
  • женщина встала на учет по беременности до 12 недель;
  • беременная находится в затруднительном финансовом положении: среднедушевой доход в ее семье составляет менее 1 прожиточного минимума на человека в регионе проживания.

Например, в расчетном периоде доход беременной женщины из Екатеринбурга и ее супруга составил 390 000 р. У пары уже есть один ребенок 3 лет. Среднедушевой доход семьи составил 10833,3 р.= 390 000/12/ 3. Это ниже прожиточного минимума в Свердловской области в 2022 год — 12 274 р. Женщина может обратиться в ПФР за пособием, если успеет встать на учет по беременности до 12 недель. В Свердловской области прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 13379 р., значит, пособие для беременной составит 6689,5 р. (13379*50%).

Пособие положено беременной женщине, если среднедушевой доход семьи не более 1 регионального прожиточного минимума на душу населения.Этот показатель варьируется по регионам. Например, на Алтае он составляет 11895 р., в Удмуртии — 11262 р., во Владимирской области — 12274 р., ЯНАО — 18029 р.

  • нахождение в декретном отпуске до 3 лет;
  • официальный статус безработного;
  • уход за детьми в многодетной семье, за инвалидом, за родственником старше 80 лет;
  • прохождение срочной службы в армии и 3-месячный период после демобилизации; длительная болезнь.

Для назначения пособия нужно только заявление по утвержденной форме.При заполнении заявления необходимо указать сведения о составе семьи; медицинской организации, где женщина состоит на учете; об имуществе в собственности и при необходимости — уважительной причины для отсутствия доходов.

Старое» пособие за постановку на учет при беременности: ФСС разъяснил, кому полагается выплата

С 1 июля 2022 года отменено единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, выплачиваемое за счет ФСС. Вместо него введено ежемесячное пособие, которое назначает ПФР. В каком случае женщина может получить «старое» единовременное пособие? Ответ на этот вопрос приведен на сайте регионального отделения ФСС.

С 1 июля 2022 года вместо единовременного введено «ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)». Но полагается оно не всем беременным женщинам. Деньги будут выплачивать только в том случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ на дату обращения за назначением пособия. Об этом сказано в новой статье 10 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.

  1. Женщина встала на учет в медицинской организации не позднее 12 недель беременности;
  2. Женщина встала на учет в медицинской организации до 30 июня 2022 года включительно;
  3. Женщина оформила справку в медицинской организации о постановке на учет на ранних сроках.
Рекомендуем прочесть:  Где Меняют Проездные В Орле

Пособия нетрудоустроенным беременным в 2022 году на 1 ребенка до наступления родов можно оформить в службе соцзащиты. На 1 малыша положена выплата единовременного пособия при рождении в сумме 18 887,30 руб., ежемесячная выплата от рождения до 1,5 лет. С 01.02.2022 года сумма ежемесячного пособия более 7 000 руб. На следующий год данные выплаты продолжат действовать, но произойдет ежегодная индексация.

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • подтверждение профессиональной квалификации;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
  • при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

В соответствии с действующим законом РФ отпуск по уходу за ребенком не положен официально неработающей женщине. Но на него есть право у студентов очной формы обучения и уволенных в связи с ликвидацией компании-работодателя. Студентам для этого надо иметь на руках справку о беременности, а при наличии второй причины – получить статус неработающей в ЦЗН в течение 12 месяцев после увольнения.

Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.

С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

  • В семье трое и больше детей, уход за которыми лежит на плечах мамы. Папа в это время зарабатывает деньги. Получается, что у женщины дохода нет.
  • Второго родителя нет официально. Он либо умер, либо считается без вести пропавшим.
  • Одному из детей еще нет 3 лет.
  • Женщина официально ухаживает за инвалидом или человеком старше 80 лет.
  • Лечение длится больше 3 месяцев.
  • Женщина находится в статусе безработной минимум 6 месяцев.
  • Член семьи пребывает в местах лишения свободы или освободился менее 3 месяцев назад.
  • Член семьи возрастом до 23 лет очно получает образование.

Во-первых, полностью отменили заявительный порядок для получения выплаты на ребенка. Всю информацию ФСС получит автоматически из единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЗАГС). Никаких дополнительных документов от родителей не потребуется. Новый регламент введен обновленной редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ.

Другая причина — игнорирование одного из главных условий о своевременном посещении больницы. Выше уже говорилось о том, что делать это нужно на сроке 10-14, 18-22 и 30-32 недели. Если женщина не пришла на прием, ПФ сразу узнает об этом и приостановит выплаты. Их возобновят сразу после того, как она посетит врача.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

«Все, что озвучил Президент в Послании по вопросам социальной политики, необходимо реализовать до 1 июля. Часть вопросов будет решена путем внесения изменений в действующее законодательство, часть вопросов — на уровне нормативно-правового регулирования. Наш Комитет 19 мая предварительно планирует рассмотрение законопроекта во втором чтении, в который внесены поправки, связанные с тезисами Послания», — сказал Ярослав Нилов. Это в том числе вопрос о стопроцентном больничном для матерей, у которых болеют дети. Сейчас, напомнил депутат, если у матери менее восьми лет стажа, используется понижающий коэффициент. Также это вопросы ежемесячного пособия для матерей-одиночек на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно и размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля (с 1 февраля 2022 года). Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка. Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Выплата при постановке на учет в женской консультации – 708,23 рубля (с 1 февраля 2022 года). Встать на учет надо в первые три месяца беременности. Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.

Мария Антонова
Оцените автора