Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка
Так как пособие при рождении ребенка относится к федеральным мерам государственной поддержки, то оно выплачивается всем россиянам, независимо от решений местных органов власти. Трудоустроенные родители оформляют выплату через работодателя, а деньги перечисляются напрямую из ФСС. Если заявление на получение пособия подает нетрудоустроенный родитель, то за оформлением ему нужно обращаться в местный отдел соцзащиты населения, который и занимается выплатами в отношении безработных граждан.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по заявлению. Сумма выплаты индексируется каждый год, сейчас это почти 19 тысяч рублей. В статье мы подробно расскажем, как оформить пособие, в течение какого времени оно должно быть перечислено, размер выплаты и другие важные моменты.
Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2022 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2022 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.
Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2022 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.
Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.
Справка о рождении ребенка в 2022 году: сроки и порядок получения
Главное, для чего нужна справка о рождении ребенка, – это получение единовременного пособия. Она входит в состав документов, предоставляемых в обязательном порядке в ФСС РФ. Только после ее передачи вместе с остальными необходимыми сведениями органы соцзащиты принимают решение о выплате соответствующего пособия.
Просто так документ для получения пособия не дадут. Сначала при выписке после родов одному из родителей выдают справку о рождении ребенка из роддома установленного образца. В настоящее время её составляют по форме № 103/У «Медицинское свидетельство о рождении», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1687н. Она служит основанием для получения свидетельства о рождении и справки на пособие по рождению ребенка.
- дату и время появления ребенка на свет;
- пол младенца;
- место проживания;
- Ф.И.О. матери;
- данные об образовании и сфере занятости матери (с ее слов);
- реквизиты документа, удостоверяющего личность получателя справки;
- подпись врача, выдавшего документ и печать медучреждения.
В 2022 году во многих роддомах действует оставшийся «в наследство» от коронавируса упрощенный порядок. А именно – представители органов ЗАГС (или МФЦ) ведут прием документов сразу в роддоме, а затем там же выдают на руки матери комплект из свидетельства о рождении ЗАГС и справок для пособий.
Свидетельство о рождении выдают в день обращения. В этот же срок можно получить справку о рождении ребенка там же, где и свидетельство – то есть в органах ЗАГС. Выдают на бланках установленного образца, заверяют подписью ответственного сотрудника и печатью.
Для выплат пособий государство установило ограничения по времени. Подают заявление о выплате пособия не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша (это правило указано в статье 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Если подать заявление позже, денег вам не выплатят.
Заявление о назначении пособия при рождении ребенка — это официальный документ, который позволяет родителям обратиться за законной государственной поддержкой. Бумагу пишут в свободной форме на имя работодателя. Если мама и папа не работают, они обращаются за выплатой в Фонд социального страхования.
Деньги выплачивают одному из родителей. Нет разницы, кто подает заявление: отец или мать. Когда один родитель пишет заявление на детское пособие, второй прикладывает к нему справку о том, что он такую выплату не получал. Полный пакет документов для оформления выплаты выключает в себя:
Размер пособия фиксирован, он не зависит от размера заработной платы родителей. Сумма пособия пересматривается и индексируется. С 1 февраля 2022 года и по 31 января 2022 пособие выплачивают в размере 17 479 рублей. Пока нет данных, проведут ли индексацию с 1 января 2022 года, и изменится ли размер выплаты.
Закон подчеркивает, что пособие выплачивается на каждого ребенка (статья 4 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Чтобы получить пособие, родители пишут отдельные заявления на каждого из ребятишек. В тексте документа указывайте, сколько детей родилось, чтобы не возникло путаницы (не решили, что вы хотите дважды или трижды получить деньги за одного и того же ребенка).
Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии со статьей 12 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пункта 25 раздела IV Приказа Минздравсоцразвития №1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением Антоновой Юлии Павловны.
В целях поддержки семей с детьми в период пандемии коронавирусной инфекции государством анонсирован ряд мер финансовой помощи. Семьи с детьми, рожденными в период с 01.04.2022 по 30.06.2022 года включительно, имеют право на ежемесячную выплату в размере 5000 рублей за апрель, май и июнь 2022 года на каждого из детей. А семьи с детьми в возрасте от 3 до 16 лет получат единовременную выплату в размере 10 000 рублей за апрель и май 2022 года на каждого рожденного или усыновленного ребенка. Дата рождения детей должна приходиться на период с 11.05.2004 по 30.06.2022. Чтобы получить эти деньги, надо заполнить заявление на выплату единовременного пособия 10 000 рублей через сайт госуслуг.
Федеральный закон №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет срок осуществления детских выплат в течение десяти календарных дней с даты подачи. Если застрахованное лицо (отец или мать) обращалось к работодателю, то начисление денежных средств производится «в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы» (п. 1 ст. 15 Федерального закона №255 от 29.12.2006). Что касается размера единовременной выплаты, то он является фиксированным и не зависит от среднемесячного дохода заявителя.
Чтобы воспользоваться своим правом на социальное обеспечение новорожденного, одному из родителей необходимо написать заявление о предоставлении единовременной выплаты при рождении ребенка, которое составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами документа являются:
В связи с пандемией новой, коронавирусной инфекции становится актуальным вопрос как подать заявление на единовременную выплату, потому что некоторые организации функционируют удаленно, а некоторые государственные органы, например ФНС, приостановили личный прием граждан. В случае если лично отдать документы не получается, направляйте их адресату почтой России ценным письмом с описью вложения. Только так вы сможете доказать в случае недоразумений факт своего обращения и факт соблюдения сроков подачи.
По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
- Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовая в электронном виде, закажите выписку из нее на госуслугах. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
- Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.
- у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
- в МФЦ, соцзащите, ПФР, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.
С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.
Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.
Заявление о единовременном пособии при рождении ребенка образец 2022
Несмотря на беззаявительный порядок выплаты пособий, действующий с 01.01.2022, для назначения пособия по уходу за ребенком работнику требуется написать заявление о назначении такого пособия одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет (п. 34 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2022 № 2010). Указанное заявление работодатель в течение 3 рабочих дней с даты его подачи должен передать в фонд (п. 35 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2022 № 2010)..
За период осуществления ухода за ребенком-инвалидом за родителем сохраняется средний заработок. Такие расходы возмещаются работодателю фондом (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 09.08.2022 № 1320). Для этого необходимо подать в отделение ФСС России заявление о возмещении затрат и копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней (п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 09.08.2022 № 1320). Если фонд откажет в возмещении средств, об этом в адрес работодателя будет направлено решение по форме из приложения № 10 к проекту приказа.
Такие сведения включают в себя, в частности, персональные данные, паспортные данные, номер счета для перечисления пособий. От физлица указанные сведения необходимо получить при трудоустройстве либо при наступлении страхового случая. В течение 3 рабочих дней с даты получения таких данных работодатель должен передать их в фонд по указанной форме (п. 5 — 7 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2022 № 2010).
Если работодатель предоставит в фонд сведения, необходимые для расчета пособий, не в полном объеме, фонд направляет извещение о предоставлении недостающих сведений и документов. В течение 5 рабочих дней с даты получения извещения работодатель обязан предоставить всю требуемую информацию (ч. 20 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 10 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2022 № 2010).
Если физлицо впоследствии предоставит работодателю упомянутые документы (справку о сумме заработка или заявление о замене лет), необходимо, чтобы сотрудник написал заявление о перерасчете пособия по форме из приложения № 5 к проекту приказа. Документы вместе с указанным заявлением работодатель должен передать в фонд не позднее 5 рабочих дней со дня их получения от работника (п. 13, 14 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2022 № 2010).
К примеру, при получении пособия неработающим гражданином в органах соцзащиты, дополнительно потребуется заверенная выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). Свидетельство о расторжении брака включается в комплект документов в том случае, если родители родившегося малыша в разводе.
С 2022 года ФСС выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка напрямую получателю. Работодатель при этом остается связующим (промежуточным) звеном между получателем пособия и источником выплат. В обязанности работодателя входит получение от сотрудников необходимых документов и представление необходимых сведений и документов в ФСС.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Куда нужно обращаться за пособием: к работодателю, в органы соцзащиты или в ФСС? Какие документы представить? От чего зависит размер пособия и в какие сроки нужно обращаться за его выплатой?
Решение о назначении и выплате пособия ФСС принимает в течение 10 календарных дней с момента получения сведений. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) или реестра сведений (п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2022 № 2375).
Какие справки нужны для оформления детских пособий
Размер начисления по беременности и родам и по уходу за малышом зависит от дохода сотрудницы за предыдущие два года. При смене места работы предыдущий работодатель обязан выдать отчет о доходах по форме 182н. В этом случае при назначении выплаты доход предыдущего работодателя учитывается при расчете.
- если у нее есть работа, то обращаться следует к работодателю;
- если она студентка — в ректорат университета;
- если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
- если ИП — в Фонд социального страхования.
Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2022 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2022. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. Теперь вправе получить ее и те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с 1,5 до 3 лет.
- Год, за который предоставляются сведения, и дату заполнения.
- Данные об организации. Все графы необходимо заполнить, в противном случае документ не примут.
- Данные о женщине. Статус налогоплательщика и гражданство обозначаются кодами.
- Сведения о доходах. Сначала указываем, что они облагались по ставке 13%. Месяца заполняем только те, за которые налоги уже уплачены.
- Вычеты заполняем, если они предоставлялись. Если нет, оставляем поле пустым.
- Общие суммы доходов и налогов.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году
На сбор всех требуемых документов на приобретение одноразовой субсидии при появлении младенца, государство предоставляет родителям время не более 6-ти месяцев с даты пополнения семьи. При подаче запроса об одноразовой поддержке после этого периода, в выплате помощи будет отказано. Поэтому, если родители не желают лишить малютку подарка в виде коляски, кровати или погремушки, требуется, не откладывая времени, собрать необходимые документы.
Такая помощь представляет собой фиксированную сумму при появлении первого, второго, третьего и последующего малышей. К исключению относится только появление близнецов или двойняшек. При этом, не играет роли живут родители вместе или «разбежались». Если они в разводе, оформлять помощь может только сторона, содержащая младенца.
Сегодняшняя система социальных дотаций в РФ обеспечивает разнообразные способы помощи, выдаваемой семьям при появлении младенца. Одноразовая дотация, при пополнении семьи, относится к финансовому платежу, который предоставляется родителям, на каждого рождаемого младенца, не взирая на их финансовое состояние.
Одноразовая субсидия при рождении детей не зависит от деятельности женщины (трудоустроена или нет), и от числа у неё детей (второй или третий и т.д.). Размер дотации, как на первого, на второго, так и на третьего младенца – одинаков. Размер помощи фиксированный и равен с 1.02.2022 года 16759,09 рублей. В зависимости от регионов размер платежа корректируется на утвержденный коэффициент.
Учитывая, что в РФ находится множество лиц с временным гражданством, правом на приобретение одноразовой дотации обладают все женщины, родившие младенца в РФ. В таком случае, при отправке запроса, кроме обыкновенного списка документов, требуется предъявить справку о законном нахождении в РФ.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Если в процессе заполнения полей электронной формы заявления допущены ошибки формата ввода или не заполнены обязательные поля (помеченные знаком «*»), номер соответствующего шага закрашивается красным цветом, а поля этого шага, содержащие ошибку, подсвечиваются.
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.
- Проверяют наличие электронных дел, поступивших с Портала, не реже одного раза в рабочий день.
- Изучают поступившие электронные дела, в том числе, приложенные заявителем скан‑образы документов (графические файлы).
- Дополняют полученный комплект документов (в случае необходимости) сведениями из ЭСРН.
- Направляют межведомственные запросы в иные органы государственной власти (организации) о предоставлении документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги (которые находятся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (организаций), федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления Санкт‑Петербурга, подведомственных им организаций, а также которые заявитель вправе представить по собственной инициативе); получают ответы на межведомственные запросы, дополняют полученный в составе электронного дела комплект документов.
- Информируют заявителя:
- о необходимости явки заявителя в ПФР (в случае необходимости) с указанием даты и времени приема либо срока, в течение которого заявитель должен обратиться на прием, по истечении которого в случае неявки заявителя рассмотрение дела прекращается;
- о ходе предоставления государственной услуги с указанием дальнейших действий заявителя (при необходимости);
- о направлении межведомственных запросов;
- о факте получения или неполучения ответов на межведомственные запросы;
- об иных действиях, предусмотренных административным регламентом предоставления услуги;
- о принятом решении (предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги); уведомление о принятом решении должно содержать приложение в виде скан‑образа документа о принятом решении (распоряжение, выписка из распоряжения, письмо об отказе) и/или текст решения;
- о завершении процедуры предоставления государственной услуги.
- Принимают решение о назначении пособия (положительное решение) либо об отказе в назначении пособия (отрицательное решение).
- Информируют заявителя о принятом ПФР решении в форме электронного документа путем отправки на указанный заявителем адрес электронной почты и через Портал посредством Личного кабинета.
- В случае принятия отрицательного решения направляют заявителю письмо об отказе с указанием причины отказа.
- В «шапке» документа обязательно указывается адресат. Это может быть территориальное отделение ФСС, социальная служба или организация, в которой работает заявитель. Также перечисляются данные последнего: имя, отчество, фамилия.
- Посередине строки пишется слово «заявление», после чего указывается предмет ходатайства.
- Далее следует основная часть. Она включает в себя такие подпункты, которые должны быть обязательно освещены в документе:
- со слов «прошу назначить мне единовременное пособие» описывается причина составления заявления;
- указываются данные о новорожденном, включая ФИО и дату его появления на свет;
- Далее следует приложение, где указывается перечень документов, которые подаются вместе с заявлением.
- Внизу страницы документ заверяется подписью заявителя рядом с проставленной датой.
Желательно составлять заявление в двух экземплярах, один из которых будет передан в бухгалтерию или уполномоченный орган, а второй останется у заявителя (с соответствующей пометкой о получении от представителя принимающей стороны). Такой подход позволит в дальнейшем избежать разногласий.
Рождение ребенка сопряжено для большинства семей с немалыми материальными издержками, а потому соцпомощь от государства будет весьма уместна. Относительно действующего законодательства, претендовать на получение выплат могут как женщины, ушедшие в декрет, так и те лица, которые ранее не работали или лишились работы в связи с сокращением.
Сроки рассмотрения бумаг зависят от места их подачи. При обращении за социальной помощью по месту работы, выплат можно ожидать уже в течение десяти дней. Если же ходатайство подавалось в государственную службу, то вынесение вердикта может затянуться на месяц.
- Отцы, при соответствующей договоренности с матерью ребенка. В ряде ситуаций семья может принять решение об оформлении льготы на папу. Но следует помнить о том, что получить средства способен лишь один из родителей. Для военнослужащих необходимо заполнить специальное заявление, в котором указывается место прохождение службы.
- Отцы-одиночки, которые могут документально доказать тот факт, что самостоятельно воспитывают ребенка.
- Семьи, усыновившие ребенка. В таком случае на получение средств претендует опекун. Заявителю придется дополнительно подтвердить факт совместного проживания с несовершеннолетним.
- Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ. Данное правило распространяется только на тех лиц, кто подлежит обязательному социальному страхованию.
Как правильно составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году
Получение пособия при рождении детей предусмотрено статьей 6 Федерального закона «О пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этой нормой права на него могут претендовать мать, отец, другие родственники родившегося ребенка, а также его усыновители. Выплачивается помощь за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Женщина, ставшая матерью, для получения материальной помощи от государства, которую предусматривает действующее законодательство, должна написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Рассмотрим правила составления этого документа более подробно.
Однако упомянутый федеральный закон не определяет порядок оформления выплат. Поэтому он урегулирован актами Правительства и внутренними документами Фонда социального страхования. В соответствии с ними для назначения материальной поддержки от государства гражданин, который имеет право ее получить, должен сообщить об обстоятельствах, наступление которых дает ему возможность оформления выплаты. Чтобы сделать это, необходимо подать в соответствующую организацию заявление на выплату единовременного пособия.
Также существует возможность подачи заявления о назначении единовременного пособия в связи с рождением ребенка на сайте государственных услуг. Однако следует помнить, что для этого нужно иметь подтвержденный аккаунт на сервисе «Госуслуги», что также требует посещения МФЦ.
- В бухгалтерию или кадровое подразделение организации, где работает гражданин, в случае, если он официально трудоустроен. В такой ситуации работодатель запросит средства на осуществление выплаты в ФСС и произведет ее трудящемуся.
- В органы социальной защиты населения по месту жительства в случае, если гражданин, имеющий право на получение материальной помощи от государства, не работает, обучается на очном отделении высшего или среднего специального учреждения профессионального образования либо был уволен с предыдущего места работы в связи с сокращением штата, ликвидацией организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если он был работодателем.
Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году
- типовую справку о рождении малыша из ЗАГСА;
- детское свидетельство о рождении;
- справку с работы либо службы второго родителя о том, что госпособие до сих пор не назначалось;
- стандартную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы либо службы (для безработного родителя) либо попросту оригинал (копию) трудовой.
- Название и стандартные реквизиты организации (автора приказа), если приказ оформляется не на фирменном бланке (ИНН, КПП, юрадрес).
- Название вида документа: «Приказ».
- Место его составления, издания, а также дата и регистрационный №.
- Гриф по ограничению доступа к приказу. Например, «для служебного использования» либо «секретно» (указывается, если в нем имеются приватные, секретные сведения).
- Заголовок (краткая формулировка содержания приказа, т. е. о чем он). Применительно к разбираемой ситуации можно записать так: «О выплате единовременного госпособия при рождении ребенка».
- Основная текстовая часть приказа. Рекомендуется составлять по схеме: кому назначается госпособие – его размер – когда, в какие сроки нужно произвести данную выплату – ответственный исполнитель распоряжения.
- Приложение (список подтверждающих документов, которые представил заявитель).
- Гриф согласования (если необходимо внутреннее согласование приказа).
- Должность, подпись с расшифровкой полномочного лица (нанимателя, директора организации).
- Соответствующая отметка о работнике-исполнителе (ФИО разработчика приказа, его контакты).
Размер госпособия, которое получает один из родителей на родившегося малыша, составляет 8 000 рос. руб. Эта цифра определена законом и подлежит ежегодной индексации. В 2022 г. один из родителей может получить сумму 17 479 рос. руб. 73 коп. (индексация проведена с применением повышающего множителя 1,043) на одного родившегося малыша. Данная сумма госпособия установлена согласно ПП РФ № 32 от 24.01.2022 и выплачивается, начиная с 01.02.2022.
Данный перечень документов подается (лично, посредством почтового отправления) в общем случае лицом, которое является гражданином РФ. Он не считается исчерпывающим. В зависимости от конкретной частной ситуации указанный перечневый список может дополняться иными требуемыми документами, которые отмечены в п. 28 ч. IV ФЗ РФ № 1012н.
Типовой формы для приказа не имеется, поэтому его текстовая часть составляется в произвольной форме. При этом применяется общий принцип оформления, который присущ стандартным приказам нанимателя, т. е. с аналогичной структурой, с включением соответствующих требуемых данных и т. д. В основе – рекомендации, положения ГОСТ Р 7.0.97-2022. Таким образом, при компиляции данного приказа, необходимо указывать следующие обязательные реквизиты:
