Договор О Полной Материальной Ответственности С Старшей Медицинской Сестрой Образец

Содержание

Договор материальной ответственности старшей медсестры

мед. сестры на период их исполнения? Должна ли она расписаться об ознакомлении в листе ознакомления, приложенном к должностной инструкции ст. мед. сестры, или на самой должностной инструкции? Какие еще документы она должна подписать, закрепив тем самым свою материальную ответственность? Спасибо. сообщаем следующее . Временное замещение одним сотрудника другого за время отпуска оформите в соответствии с приведенным материалом.

Устроилась я на работу в отделение новорожденных сестрой-хозяйкой с материальной ответственностью. Я думаю, за 1,5 месяца столько вынести никто не смог бы. На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование. м.п. Получается что теперь мне не хватает около 2022 пеленок. Сестра-хозяйка должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; сроки годности используемого в учреждении подразделении белья, мягкого и твердого инвентаря, сроки и методы его санитарной обработки; условия эксплуатации и хранения инвентаря.

Договор материальной ответственности старшей медсестры образец

Работа в организации основана на взаимном уважении сторон сотрудничества, а также бережном отношении сотрудников к . Хотя этот факт и является логичным, но он не позволяет взыскивать с виновного сотрудника нанесенный ущерб.Для возможности предъявления денежных претензий в трудовом законодательстве принят термин материальной ответственности.Далеко не с каждым сотрудником можно заключить .

Красноярск 02.04.2022 в 08:29 номер вопроса №6469006 Должность главной медсестры не входит в перечень лиц о материальной ответственности, значит работодатель включая в должностные обязанности получение ,хранение

Трудовой договор с медицинской сестрой

Статьей 188 Трудового кодекса предусмотрено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

3.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

У нас есть главная медицинская сестра с которой заключен договор о полной материальной ответственности

Если же сотрудник причинил ущерб при форс-мажорных обстоятельствах (пожар, наводнение, иное стихийное бедствие), его ответственность исключается. Он не будет признан виновным и в том случае, если причинил ущерб имуществу организации, используя его для необходимой самообороны. Об этом сказано в статье 239Трудового кодекса РФ.

Совет: В трудовом договоре с сотрудником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор.

Рекомендуем прочесть:  Поставить Машину На Учёт В Тульская Область Арсеньевский Район Цена

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности главных медицинских сестер

Должность главной медсестры не входит в перечень лиц о материальной ответственности, значит работодатель включая в должностные обязанности получение ,хранение и распределение медикаментов,расходных материалов ,вакцин и бланков строгой отчетности нарушает закон, вменяя это в обязанности и заключая договор о полной материальной ответственности с главной медицинской сестрой?

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Договор о полной индивидуальной материальной может быть заключен с работником, который достиг 18 лет и непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ). При этом перечни работ, а также категории работников, с которыми может заключаться такой договор, устанавливаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 244 ТК РФ). В соответствии с Постановлением Минтруда от 31.12.2022 № 85 в перечень таких должностей, в частности, входят:

О договоре материальной ответственности с работником мы рассказывали в нашей консультации. Мы указывали, что для взыскания с работника причиненного им ущерба в полном размере обычно требуется заключенный между сторонами договор о полной материальной ответственности. Таких договоров бывает 2 типа: договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. О первом типе договоров с работниками подробнее расскажем в этом материале.

Полная материальная ответственность медицинской сестры

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2022 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (далее – Постановление № 85) содержит наименование должности старшей медицинской сестры организации здравоохранения.

При разрешении споров о возмещении работником вреда, как правило, обращаются к акту приема-передачи товароматериальных ценностей, либо иному документу, позволяющему однозначно установить, какой перечень предметов (в частности, оборудования) был вверен ответственному лицу.

Материальная ответственность — Страница 2

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Трудовой Кодекс РФ:
«. Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. «

Рекомендуем прочесть:  Льгота на электричку по свердловской области

Договор о материальной ответственности

  1. Кассиры и те, кто выполняет сходные обязанности с приемом и выдачей денег.
  2. Директора организаций, вне зависимости от вида деятельности и формы собственности.
  3. Заместители руководителей по любому из возможных направлений.
  4. Работники, выполняющие обязанности администраторов.
  5. Продавцы промышленных или продовольственных товаров.
  6. Товароведы всех направлений.
  7. Кладовщики, которые заведуют складами или являются рядовыми работниками.
  8. Старшие медицинские сестры.
  9. Экспедиторы.
  10. Фармацевты.
  11. Провизоры.
  12. Лаборанты.
  13. Методисты кафедр.
  14. Заведующие библиотек.
  15. Кастелянши.

Ванинский районный суд Хабаровского края рассмотрел исковое требование ОАО «ВМТП». Руководство организации вменяло работнику причинение ущерба имуществу работодателя и требовало взыскания полной суммы понесенных убытков. Сам работник не отрицает своей вины в содеянном, но не считает правильным оплачивать все причиненные им расходы.

Договор материальной ответственности старшей медсестры

В контракте про совместительство ничего не сказано? ТАк в контаркте как с основным работником — медсестрой — и не будет ничего сказано про совместительство. При совместительстве заключается новый трудовой договор (контракт), в вашем случае там была бы прописана другоая должность — старшая медицинская сестра.

1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.

Договор материальной ответственности образец бланк

  1. Наличие ущерба, которое определяет руководитель и на основании этого выставляет сумму, которую должен погасить работник.
  2. Действия должны быть совершены при исполнении трудовых функций и иметь противоправный характер, то есть выходить за рамки предписаний и инструкций.
  3. Должна быть доказана вина работника.
  4. Наличие связи между действием или бездействием лиц, а и наступившими последствиями.

После инцидента работодателем создается комиссия, которая определяет сумму ущерба, при этом нельзя взыскивать упущенную выгоду, а лишь возмещение прямого ущерба. Далее проводится расследование, работником пишется объяснительная. Итогом всех этих мероприятий становит выпущенный руководством приказ, который содержит информацию о лице — виновнике деяния, последствиях и сумме, которая подлежит взысканию.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности предусмотрена Постановлением Минтруда России от 31.12.2022 № 85. Соответственно, работодателю не нужно ее разрабатывать самостоятельно. Однако он может включить в типовой договор о полной материальной ответственности дополнительные условия или отдельные обязанности для работника или использовать собственную форму. Издавать приказ по организации при этом не нужно.

  • достижение им возраста 18 лет (ч. 1 ст. 244 ТК РФ );
  • выполнение функций, которые связаны с обслуживанием денежных, товарных ценностей, по должности, предусмотренной Перечнем;
  • заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
  • совершение виновных и противоправных действий при обслуживании вверенных ему ценностей;
  • причинно-следственная связь.

Трудовой договор с медицинской сестрой

5.4. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

9.1. Работник имеет право в случае необходимости либо по согласованию с Работодателем использовать личное имущество в служебных целях (для выполнения своей трудовой функции и/или отдельных поручений Работодателя). За такое использование личного имущества Работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию .

Рекомендуем прочесть:  Где Можно Купить Ветеранское Удостоверение

Договор о материальной ответственности образец 2022

Постановлением №85 Министерства труда представлен примерный образец соглашений, но каждый работодатель имеет право изменять и дополнять их в соответствии со своими потребностями. При этом, в документе обязательно указывают:

  • директорами, менеджерами высшего звена, а также заместителями;
  • заведующими складами, кассам, камерами хранения;
  • старшими кассирами, контролерами и специалистами, выполняющими из функции;
  • кладовщиками, комендантами;
  • товароведами и начальниками товарных участков;
  • старшими медсестрами;
  • работниками деканатов, лаборантами, методистами;
  • водителями инкассаторских автомобилей;
  • иными работниками в соответствии с ТК.

Это видео недоступно

Girteka трудоустройство
Для граждан РБ.
Для трудоустройства Вам нужно обратиться в агенство Фортис плюс. На начальном этапе Вас попросят заполнить резюме на сайте и выслать его на почту. Обработка занимает 3-5 дней ( в зависимости от количества желающих). Они проверят ваши записи в трудовой, позвонят вашим бывшим работодателям и др. После проверки Вам сообщат результат вашей попытки.;)
Допустим вы прошли первый (самый маленький) этап. Вам назначат дату, когда Вам необходимо приехать к ним в офис в Минске. К этому времени у Вас на руках должны быть следующие документы:

1. Паспорт (не старше 10 лет),
2. Водительское удостоверение нового образца,
3. Сертификат водителя международника,
4. ЧИП,(карта водителя)
5. АДР (при наличии),
6. Трудовая книжка – если на руках (или копия, либо любой другой документ подтверждающий опыт работы),
7. Медицинская справка (не старше 1 года),
8. Цветная фотография.
9. Справка об отсутствии судимости И наличию привлечений к административной ответственности.
( В МАЛЫХ ГОРОДАХ ЭТУ СПРАВКУ МОЖНО ОЖИДАТЬ ДО 14-ти ДНЕЙ)
10. Справка от том, что вы не стоите на учете психиатра и нарколога
11. *Справка\запись в трудовой,подтверждающая ваш водительский опыт в течении последних 6-12 мес.

Договор О Полной Материальной Ответственности С Старшей Медицинской Сестрой Образец

ГЛАВНЫМ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИМ УПРАВЛЕНИЕМ МИНЗДРАВА СССР 21.12.1989, ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МИНЗДРАВА СССР 01.02.1990 N 15-6/8) е) контроль за качеством предстерилизационной обработки медицинского инструментария и изделий; ж) контроль за заготовкой перевязочных материалов (салфеток, тампонов, турунд и др.); з) контроль за качеством комплектования, упаковки и стерилизации белья, перевязочных материалов и инструментария; и) контроль за своевременной доставкой стерильных материалов и медицинского инструментария всем подразделениям больницы; к) контроль за выдачей стерильных материалов и медицинского инструментария лечебно — профилактическим учреждениям, прикрепленным для обслуживания к ЦС; л) контроль за правильным ведением учетно — отчетной документации; м) ежегодное составление графиков отпусков сотрудников отделения; н) представление предложений Главному врачу больницы на назначения, перемещения по должности, на взыскания и поощрения сотрудников ЦС.

Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Мария Антонова
Оцените автора