Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Кто несет ответственность о несвоевременном назначении льготной пенсии украина. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- Наличие и продолжительность специального (льготного) трудового стажа.
- Достижение определенного (льготного) возраста. Важно: Для каждого вида работ ст. 13 и 14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» определен свой льготный возраст.
- Ежегодная аттестация рабочих мест по условиям труда после 1992 года.
Так, пенсия по возрасту на льготных условиях – вид пенсии, что назначается лицам, труд которых связан с особыми условиями, характером и продолжительностью работы на производствах, которые негативно влияют на здоровье человека.
Переселенцам: Как оформить льготную пенсию
В Украине переселенцы имеют право на назначение льготной пенсии. О том, что такое пенсия по возрасту на льготных условиях, кому и при каких условиях она назначается, когда стоит обращаться, как быстро пенсия будет оформлена и какие вызовы могут быть, разъяснили юристы Общественной организации «Донбасс-SOS».
До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім — тринадцятим пункту «б» частини першої цієї статті;
Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»:
Про пенсійне забезпечення
До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім — тринадцятим пункту «б» частини першої цієї статті.
Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється згідно із Списками, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, на підставі записів у трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих підприємствами на підставі первинних документів про характер виконуваної роботи та умови праці, а також про безпосередню зайнятість протягом повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.
Коли пенсійний вік зменшується
У випадку якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97 р. у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21.08.92 р., п’ятирічний період роботи на такому підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних п’яти років за умови, що впродовж цього часу на підприємстві, якщо за її результатами буде підтверджено право на пільгову пенсію, не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце).
Як підтвердити «пільговий» стаж
У зв’язку з тим, що зазвичай в трудовій книжці відсутні відомості про зайнятість особи в шкідливих умовах протягом повного робочого дня, не зазначається характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, куди включається цей період роботи, підприємством надається уточнююча довідка (п. 20 Порядку № 637).
Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 цього Закону.
г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.
Про пенсійне забезпечення
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, — за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Если одна из вышеперечисленных причин подпадает под ваш случай, можно начинать действовать. Слишком рано бить тревогу не стоит: учитывая ряд технических моментов, а также неслаженность работы российских социальных служб, обращаться в соответствующие органы следует через 5–7 дней с момента невыплаты пенсии, не раньше. Действовать предлагаем по самой простой схеме:
Итак, если вы не получили пенсию в срок и решили обратиться в свое финучреждение или Пенсионный фонд за разъяснениями, дождитесь ответа: вам обязаны рассказать об обстоятельствах, послуживших причиной невыплаты, а также указать новый срок, по истечении которого будет переведена пенсия. Как правило, этой меры достаточно, чтобы ликвидировать проблему. Если же в установленный срок разъяснений на запрос не последовало, вы в праве подать жалобу:
Причины задержки выплаты пенсии
Не секрет, что пожилые люди — одна из самых уязвимых групп населения в России. Зачастую они не имеют иной финансовой поддержки, помимо пенсионных выплат: именно они идут в счет уплаты за банковские займы, услуги ЖКХ, крупные покупки и весь набор повседневных трат. Потому так принципиально получить пенсию в срок — задержка в выплате может серьезно осложнить жизнь пожилому человеку.
Конституционный суд Украины, рассматривая представление народных депутатов относительно соответствия Конституции Украины (конституционности) отдельных положений закона Украины «О пенсионном обеспечении», постановил, что установление минимально необходимого возраста для начисления пенсии за выслугу лет является незаконным. В решении суда сказано, что потеря профессиональной трудоспособности или пригодности не связана с достижением работником определенного возраста, поэтому не может быть условием для назначения пенсии за выслугу лет.
Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин
Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:
Выход мужчины на пенсию по Списку №2 в 2022 году
- с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 25 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 20 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 26 лет для мужчин и
— 21 лет для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 26 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 21 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 27 года для мужчин и
— 22 лет для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 27 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 22 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 28 года для мужчин и
— 23 лет для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2022 года:
— 28 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 23 лет и 6 месяцев для женщин; - с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
— 29 год для мужчин и
— 24 лет для женщин; - с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
— 29 лет и 6 месяцев для мужчин и
— 24 лет и 6 месяцев для женщин.
Это новшество коснулось летчиков, медиков, работников образования, социального обеспечения и деятелей культуры, а вот металлурги и шахтеры остались со «старыми» правами. 45 народных депутатов обратились в Конституционный суд с требованием разобраться, законно ли их коллеги продлили время работы для ряда категорий.
Конституционный суд против Рады
Гантов считает: такое решение может стать прецедентом и поводом для того, чтобы народные депутаты в погоне за электоратом также обратились с просьбой рассмотреть и другие пенсионные ограничения. В 2022-м, к примеру, в рамках пенсионной реформы начали увеличивать требования по стажу для получения пенсии в 60 лет, а также пересмотрели формулу расчета выплат, в результате чего их размер снизился примерно на 17%.
Пенсионный возраст в Украине: кто сможет работать меньше
«Тут есть большая проблема – как воплощать эту статью Конституции и решение Конституционного суда в жизнь. У нас нет законодательства, которое четко бы описывало процедуру компенсации и воплощения решений. Но! Суд не имеет права отказать в иске, обосновывая это пробелами в законодательстве. И, думаю, есть очень большие шансы в таком случае выиграть иск и получить компенсацию за вред, который был нанесен неконституционным решением», – предполагает адвокат.
