Возмещение льготного проезда
9 Правил, заявление о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно по установленной форме пенсионер подает в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства с приложением проездных документов, выданных транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы, и отрывных талонов к путевке, курсовке или иного документа, подтверждающего период пребывания.
Постановлением Правительства РФ от 12.06.2022 № 455 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
Возврат льготного проезда
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.
В настоящее время флот Керченской паромной переправы состоит из двух паромов-ледоколов «Керченский-1» и «Керченский-2», а также автомобильного парома «Ейск». Интервал движения паромов не превышает трех часов, а в летнее время за счет увеличения количества рейсов он сокращается до двух часов. Кроме того, с 15 декабря 2022 года в эксплуатацию введен новый автомобильно-пассажирский паром «Николай Аксененко».
Возмещение льготного проезда
Если работник отправился в отпуск на личном автомобиле, размер компенсации определяется исходя из фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и обратно.
Расстояние, которое учитывается при расчете нормы расхода топлива, определяется по существующим маршрутам автомобильного движения. При этом в расчет принимается исключительно кратчайший маршрут следования.
Возврат льготного проезда
а также постановки на учет для получения льготных лекарств необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства (пребывания или фактического проживания). с письменным заявлением, паспортом, справкой МСЭ об установлении группы. СНИЛС, трудовой книжкой. Также инвалидам предоставляется льгота в виде 50 процентной оплаты коммунальных услуг и для получения этой льготы необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты населения.
Интервал движения паромов не превышает трех часов, а в летнее время за счет увеличения количества рейсов он сокращается до двух часов. Кроме того, с 15 декабря 2022 года в эксплуатацию введен новый автомобильно-пассажирский паром «Николай Аксененко».
Возврат льготного проезда
№ 178-ФЗ (в ред. Федерального закона от 22.08.2022 г. № 122-ФЗ) инвалидам предоставлено право на получение набора социальных услуг, в который входит бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
3. Проездной билет инвалида выдается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и *гражданам без определенного места жительства, зарегистрированным в Санкт-Петербурге установленным порядком, которые являются инвалидами по зрению I или II группы или инвалидами, не имеющими обеих ног и (или) обеих рук или инвалидами с параличом двух и более конечностей, или инвалидами, не имеющим руки и ноги.
Для возврата льготного проезда какие справки нужны
По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для федеральных бюджетных организаций, должны рассматриваться всеми без исключения работодателями как минимально гарантированные.
- пенсионеры, имеющие инвалидность;
- пострадавшие в ликвидации последствий радиационной аварии на Чернобыльской
- жители блокадного Ленинграда;
- пенсионеры отдаленных регионов и жители Крайнего Севера;
- герои труда РФ и СССР;
- ветераны Великой Отечественной Войны, иных боевых действий;
Какие льготы на проезд предусмотрены для пенсионеров
- военные пенсионеры, вышедшие на пенсию в обычном порядке (по выслуге) или ушедшие со службы в связи с достижением максимально допустимого возраста службы, имеющие не менее двадцати пяти и двадцати лет службы соответственно, могут один раз в год не оплачивать проезд к месту получения лечебных процедур и назад;
- военные пенсионеры и лица, оказывающие им сопровождение, имеют право на внеочердное обслуживание в кассах любых вокзалов;
- пенсионеры по линии МВД также имеют право на однократный проезд (туда и назад) к учреждению, в котором будут прохождения лечебные процедуры (обязательно, чтобы такое учреждение было подведомственно МВД).
Социальную карту пенсионерам оформляют в отделениях соцзащиты. Туда предоставляют: пенсионное свидетельство, паспорт, документы, удостоверяющие право на льготный проезд, страховой полис и др. документы по требованию. Точный перечень документов можно получить, позвонив на горячую линию РУСЗ Москвы или МО.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Ответ. Как показывает судебная практика данная компенсация гарантирована законом, она не включается в заработок и не считается каким-либо доходом. Поэтому удержать с такой выплаты алименты в пользу несовершеннолетних детей нельзя.
Работодатель проигнорировал трудовое законодательство и не стал прописывать в коллективном договоре с сотрудниками положения о компенсации проезда в отпуск, решив, что данная мера является обязательной только для госучреждений, находящихся на территории КСиПМ.
Новый порядок расчёта льготного проезда в отпуск
В соответствии с распроряжением правительства ХМАО для бюджета установленлен новый порядок расчета оплаты льготного проезда. Теперь для того чтобы получить оплату льготного проезда вам необходимо принести помимо справки с авиакассы о стоимости билета до границы, справку из турагенства с указанием стоимости путевки и указанием сколько в данной стоимости путевки составляет цена билета.
Пример:
Цена путевки — 89000 рублей
Стоимость чартера составляет 17% стоимости путевки или 15130 рублей в денежном эквиваленте.
Исходя из того куда летит человек открываем таблицу которая тут опубликована выше, она на 70 листах и ищем данное направление турпутевки. Например Екатеринбург — Турция (Анталия). Там указано что процентная составляющая идет 5,84%. Берем 15130 рублей и умножаем на 5,84% получаем стоимость оплачиваемого льготного проезда — 883,59 руб
В принципе простая арифметика. Только вот зачем приносить справку с агунства я пока не понял. Но раз в законе прописано это, то и требуем.
Некоторые организации в обход нового закона рассчитывают по старому, но насколько это уголовно наказуемо и кто им давал распоряжение оставить все по старому я не знаю.
Здесь таблица с расстояниями между различными аэропортами и процентами полета над россией. Я так понимаю: расстояние Москва-Анталия=2138км, по России-27,73%. Значит вернут 27,73% от стоимости билета. Сургут-Анталия=4006км, по России 79,31%. Но и стоимость билета выше.
http://www.matfmc.ru/DOCUMENTS/ANI/ortodrom122413.pdf
Организация должна работнику за льготный проезд
Следовательно, несовпадение населенных пунктов, в которых проводят свой отпуск работник и члены его семьи, влечет за собой отсутствие у работодателя обязанности оплачивать работнику расходы на проезд его ребенка к месту отдыха и обратно.
Организация расположена в районе Крайнего Севера . Законодательством установлена обязанность организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) , оплачивать сотрудникам проезд в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно.
Статья 325 ТК РФ
Статья 325 ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате. Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и назад признаётся стимулирующей выплатой для этих сотрудников. Она производится из средств федерального бюджета. Чтобы применить своё право на такую компенсацию, нужно соблюсти множество правил, собрать большое количество подтверждающих документов. Правила компенсации затрат на поездку в отпуск для работников Севера закреплены статьей 325 ТК РФ и правительственным постановлением от 12.06.2022 N 455. Так, компенсируется дорога и перевозка багажа сотрудникам гос. органов и учреждений, финансируемых из федер. бюджета, и их членам семьи. Под членами семьи подразумеваются иждивенцы — безработные муж (жена) и дети, проживающие совместно. Требует отдельного разъяснения вопрос о том, когда сотрудник имеет право воспользоваться положенной компенсацией. Ст 325 ТК РФ подчёркивает, что выплаты компенсации не суммируются, и сгорают, если сотрудник не успеет вовремя их получить. Так когда же необходимо успеть получить положенную компенсацию? Важно, что компенсировать затраты на дорогу можно за каждый ежегодный отпуск, но если не успеть этого сделать за 2 года, право на выплату теряется. Уходя в свой первый оплачиваемый отпуск, сотрудник приобретает право возмещения трат на отпуск за 1-й и 2-й год работы на предприятии. На 3-м и 4-м году работы он может компенсировать расходы за 3-й и 4-й годы, но уже никак за 1-й и 2-й. Так, право на возмещение прерывается каждые два года. Право на компенсацию трат на проезд родственников возникает одновременно с таким же правом для работника. Его отпуск должен совпадать по времени и месту пребывания с отпуском остальных членов семьи — только в таком случае траты на проезд будут компенсированы всем. Например, не получится офромить компенсацию за проезд одного ребенка в летний лагерь, или, отправившись отдыхать с супругом в разные места, компенсировать дорогу каждого. То, какие именно затраты на проезд могут компенсировать северяне, и как подтвердить свое право на денежное возмещение, целесообразно рассмотреть более подробно.
Организация должна работнику за льготный проезд
Ситуация: можно ли самостоятельно определить условия и размер оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно? Организация расположена в районе Крайнего Севера . Законодательством установлена обязанность организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) , оплачивать сотрудникам проезд в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно.
Ее выдадут в свободной форме. Ситуация: можно ли самостоятельно определить условия и размер оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Организация расположена в районе Крайнего Севера Законодательством установлена обязанность организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), оплачивать сотрудникам в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно.
Заявление на компенсацию проезда
Работодатель может предусмотреть, что выплата компенсации производится до начала отпуска по приблизительной стоимости проезда и провоза багажа. А уже по возвращении работника из отпуска на основании приложенных документов работнику компенсируется разница. А может быть установлен и такой порядок, при котором стоимость проезда и провоза багажа компенсируется после завершения отпуска и по факту представления работником подтверждающих документов.
Обращаем внимание, что компенсация положена работникам, которые фактически трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Адрес местонахождения работодателя, если он отличается от места фактического ведения деятельности и не является «северным», для целей предоставления компенсации значения не имеет. Сказанное означает, что, например, если у организации, зарегистрированной в Москве, есть обособленное подразделение в Мурманской области, то работникам такого обособленного подразделения компенсация проезда полагается.
Образец заявление на возврат денег с билетов льготный проезд
Если осталось от 2 до 8 часов, вы теряете 50% стоимости плацкарты (на билете указано, сколько это). Осталось менее 2 часов до отправления (или прошло не более 1 часа после отправления) – вычитается вся стоимость плацкарты.
Сбор РЖД.
Сервисный сбор (115-330 руб., зависит от цены билета) + сбор за процесс возврата (68-175 руб.)Комиссии систем оплаты, с помощью каких вы платили. Возврат электронных билетов на сайте оао «ржд» Наличные при доставке курьером или самовывозе (только для бумажных билетов) Наличные в офисе компании На следующий рабочий день после сдачи билета Сколько вы потеряете при сдаче билета При возврате ж/д билета вы получаете меньше, чем за него заплатили. Вычитается 4 составляющих:
- Часть стоимости плацкарты. Если поезд отправляется более чем через 8 часов, ничего не вычитается.
Тема: Возмещение льготного проезда
Ситуация следующая.
Каким образом в настоящее время происходит возмещение по проезду за границу в период льготного отпуска? Ранее, насколько я знаю, брался ближайший к границе населенный пункт, а сейчас вроде таким пунктом считается место таможенного досмотра. Верно ли это? Район, из которого убывают — крайний север.
Спасибки!
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,
В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
Возврат льготного проезда при увольнении
Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 30.06.2022 N 90-ФЗ) В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
