Договор О Материальной Ответственности Уборщицы

Договор об индивидуальной материальной ответственности

Список не может быть расширен работодателем, хотя в нем перечислены не все виды должностей и работ, связанных с материальными ценностями. Однако материальная ответственность могут вменяться сотрудникам, если их основная работа (должность) не входит в названный перечень, а совмещаемая работа (должность) входит.

В дополнение к трудовому договору может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, требования к которому определены в ст. 244 ТК РФ:

• заключается в письменной форме;
• заключается с работниками не моложе 18 лет;
• работник, занимает должность или выполняет работы, непосредственно связанные с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или другого имущества (при этом стоит обратить внимание: данный договор не может заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, которым материальные ценности непосредственно не вверяются);
• перечень таких должностей и работ, а также типовой договор, предусматривающий индивидуальную материальную ответственность, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В настоящее время действует постановление Минтруда России от 31.12.2022 № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о индивидуальной или коллективной материальной ответственности (далее — Постановление Минтруда России № 85).

Договор о материальной ответственности с уборщицей

Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки. Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте » кадровый портал КАДРОВИК.РУ » Общие ошибки: Url заканчивается на .htm — все страницы на сайте «кадровый портал КАДРОВИК.РУ» заканчиваются на .php Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА — все имена на сайте используют нижний регистр Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда. © ВКК-Национальный союз кадровиков 2022-2022 Секретариат НСК тел.

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда. © ВКК-Национальный союз кадровиков 2022-2022 Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 129164, Москва, а/я 23 e-mail: [email protected] При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

Договор о материальной ответственности — образец 2022-2022

Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.

• Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
• Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
• Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Договор о материальной ответственности с уборщицей

Для выполнения функций полной материальной ответственности, в фирму на работу может быть принят новый сотрудник или же они могут быть возложены на определенных работников, как правило, на руководителей структурных подразделений фирмы. Минтруд нашей страны Постановлением от 31 декабря 2022 года №85 утвердил Перечень должностей и работ .

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Материальная ответственность кастелянши и уборщицы

По общему правилу, все работники согласно ст. 238ТК РФ, за ущерб причиненный работодателю несут материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ), за исключением случаев, установленных ст. 243 ТК РФ.

Право работодателя устанавливать работникам полную материальную ответственность ограничено ТК РФ. Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Договор О Материальной Ответственности Уборщицы

Минуточку. а п.8 ст.243 ТК РФ. Доказать его полную мат. ответственость пытались? Полная мат. ответственность наступает не только при подписании договора о ПМО. В конце-концов, ст.248 Тк РФ, подача иска на работника о полном взыскании ущерба. Ну и КАСКО, конечно, организация на машины не оформляла.

Должность водителя не входит в перечень должностей и специальностей, с которыми работодатель имеет право заключать договора о полной МО (с.244 Тк РФ). А также функциональные обязанности водителя не предусматривают допуск его к работе с материальными ценностями. Машина — не материальная ценность, а рабочий инструмент (хотя и достаточно дорогой!) водителя. Водитель несет ответственность за машину в соответствии со статьями 238 — 241 ТК РФ. Что касается аварий и прочих форс-мажоров, то работодателя обязан страховать свой автотранспорт. К водителю, в случае виности, могут быть применены дисциплинарные меры, а так же быть взыскано возмещение в пределах его среднего заработка или на основании судебного решения (а не договора ПМО). Договор о ПМО можете, конечно, подписывать, но в случае отказа работника выплачивать по нему деньги и подачи судебного иска, такой договор не будет иметь силы.
З.Ы. Аналогично, можно составлять договора о ПМО за пользование компьютерами, столами и калькуляторами.

Вход на сайт

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, [b]непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей[/b].

Трудовой договор с уборщицей

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка «_______________».

6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных настоящим договором, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

Договор о материальной ответственности

2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.

Договор о материальной ответственности может быть заключен в случае, если в должностные обязанности работника входит хранение и продажа товарно-материальных ценностей, а также их перевозка, переработка и использование в процессе производства (ст. 118 КЗоТ РФ).

Договор об индивидуальной материальной ответственности

1. Договор заключают в письменном виде с работниками, достигшими восемнадцати лет.
2. Договор заключают с работниками, должность которых или выполняемые ими работы связаны с использованием или обслуживанием товарных, денежных ценностей и другого имущества. Договор не заключают с лицами, которым не вверяются материальные ценности. Например, с бухгалтерами складов, сторожами, уборщицами и другими.
3. Типовой договор, перечень работ и должностей, предусматривающий личную материальную ответственность, определяет правительство России.

Работодатель не вправе расширять список, хотя в нем содержатся не все виды работ и должностей, касающиеся использования материальных ценностей. Стоит отметить, что материальную ответственность могут вменять сотрудникам в тех ситуациях, когда их основная должность или работа не входит в утвержденный список, а совмещаемая – входит.

Материальная ответственность работников

Если администрация не выполнит свои обязанности и это приведет к возникновению ущерба, работник вправе требовать уменьшения суммы ущерба, которая будет с него взыскана, и даже полного освобождения от его возмещения.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива определяется по соглашению между всеми членами коллектива и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяет суд.

Договор О Материальной Ответственности Уборщицы

Статьёй 247 ТК РФ определена обязанность работодателя устанавливать размер причинённого ему ущерба, причину его возникновения. Процедура включает следующие этапы: проведение проверки путём создания комиссии с участием соответствующих специалистов, истребование от работника объяснения в письменной форме. Взыскание с виновного работника суммы причинённого ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя в срок не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинённого работником ущерба. Если месячный срок истёк или работник не согласен добровольно возместить причинённый работодателю ущерб, а сумма причинённого ущерба превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Суд, рассмотрев все обстоятельства дела, как правило, полностью не освобождает работника от обязанности возместить причинённый ущерб, но может с учётом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения уменьшить размер сумм, подлежащих взысканию.

В Калининграде есть автомобилисты, работающие водителями-экспедиторами. Многие из них при приёме на работу часто подписывают договор о материальной ответственности, не вникая в подробности и не вчитываясь в бумаги. При этом они не подозревают, какие правовые последствия для них несёт этот договор.

Договор О Материальной Ответственности Уборщицы

Для выполнения своих должностных обязанностей уборщица имеет право:
1. вносить предложения директору по улучшению работы;
2. докладывать руководству кинотеатра обо всех недостатках, имеющихся в работе;
3. требовать создания необходимых условий для выполнения трудовых и производственных обязанностей в соответствии с действующим законодательством;
4. требовать обеспечения спецодеждой, инвентарем, средствами санитарной гигиены.

I. Общие положения
1. Уборщица принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
2. В своей работе уборщица руководствуется:
— трудовым договором и должностной инструкцией;
— действующим законодательством;
— приказами и распоряжениями директора;
— правилами внутреннего распорядка;
— правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
3. В своей работе уборщица подчиняется непосредственно директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
4. Уборщица имеет ненормированный рабочий день.

Должностная инструкция уборщицы *

1.1. Уборщица принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
1.2. В своей работе уборщица руководствуется:
-трудовым договором и должностной инструкцией;
— действующим законодательством;
— приказами и распоряжениями директора;
— правилами внутреннего распорядка;
— правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.3. В своей работе уборщица подчиняется непосредственно супервайзеру и
директору, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим.
1.4. Уборщица имеет ненормированный рабочий день.

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей уборщица
несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и
действующим контрактом найма.
5.2. При нанесении материального ущерба кинотеатру уборщица несет полную
материальную ответственность в размере причиненного ущерба.
5.3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе уборщица
может быть лишена премии полностью или частично по представлению директора.
5.4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей
коммерческую тайну, уборщица может быть привлечена к административной
ответственности, вплоть до увольнения.

Договор о материальной ответственности скачать

В настоящее время действует постановление Минтруда России № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности (далее — Постановление Минтруда России № 85).

— заключается в письменной форме;
— заключается с работниками не моложе 18 лет;
— работник, занимает должность или выполняет работы, непосредственно связанные с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или другого имущества (при этом стоит обратить внимание: данный договор не может заключаться с уборщицами, сторожами и бухгалтерами складов, которым материальные ценности непосредственно не вверяются);
— перечень таких должностей и работ, а также типовой договор, предусматривающий индивидуальную материальную ответственность, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.