Типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности образец
Заключение договоров о полной материальной ответственности происходит в письменной форме. Характерными признаками являются: Письменное оформление; Заключить его могут только совершеннолетние; Работники, имеющие на это право, непосредственно занимаются обслуживанием или использованием имущества, являющегося предметом договора; Заключается он вместе с трудовым договором. Возможно заключение этих договоров в разное время, в том случае если именно трудовая деятельность повлекла за собой основания для заключения договора о полной материальной ответственности. Встречаются случи, когда работник, столкнувшийся с необходимостью подписания подобного договора, отказывается это делать. В таком случае начальство (работодатель) должен дать ему на выбор другую работу. Когда работник отказывается от этой возможности или оной не возникает.
В настоящее время действует постановление Минтруда России 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать пощлина письменные договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности (далее Постановление Минтруда России 85). Список не может быть расширен работодателем, хотя в нем перечислены не все виды должностей и работ, связанных с материальными.
ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ). При этом в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник возмещает организации прямой действительный ущерб; неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Поэтому отношения по материальной ответственности могут возникнуть только в связи с существованием трудовых отношений. И наоборот, если работника и работодателя не связывают в данный момент трудовые отношения, отношения по материальной ответственности возникнуть не могут.
Договор о материальной ответственности — образец 2022-2022
Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.
Оформление такого соглашения – право работодателя. Законодательство его к этому не обязывает. Однако отсутствие этого документа даже при очевидной и доказанной вине работника не позволит работодателю взыскать с него в оплату причиненных убытков более, чем одну среднемесячную зарплату (ст. 241 ТК РФ).
Договор о материальной ответственности
1. Работник, занимающий должность ___________________ в отделе _______________, связанную с хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.
Договор о материальной ответственности
С работниками общественного питания, непосредственно связанными с приемом, хранением, обработкой, продажей, отпуском, перевозкой ценностей, администрация предприятия заключает договор о полной материальной ответственности.
Продукты из кладовых предприятий общественного питания могут быть отпущены в мелкорозничную сеть, в буфеты, а также на производство и т.д., при этом в производство продукты отпускаются ежедневно в пределах потребности для изготовления намеченных к выпуску кулинарных изделий и блюд с учетом имеющихся в наличии остатков продуктов.
Подготовка и составление договора материальной ответственности ветеринарного врача
Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.
Этот тип договора материальной ответственности ветеринарного врача содержит универсальные условия сделок и стандартные формулировки, которые нуждаются в согласовании сторонами. При необходимости мы поможем составить дополнительные условия и соглашения после переговоров.
Подготовка и составление договора материальной ответственности администратора гостиницы
В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке. При составлении такого догвора сотрудник обязуется компенсировать нанесенный вред в полном объеме, независимо от уровня собственных доходов.
Займемся разработкой договоров материальной ответственности администратора гостиницы для определенной сферы деятельности. Мы в курсе всех нюансов и обязательных элементов, характерных для каждой из сфер. В отличие от типового договора стороны могут уточнять и по необходимости корректировать и дополнять части стандартного договора.
Заключение договора полной материальной ответственности с сотрудниками
Несет ли работник (водитель автомобиля, ветеринарный врач) полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Работодателем имущества на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Заключить договор о полной материальной ответственности можно только с теми сотрудниками, должности которых указаны в перечне, утвержденном постановлением Минтруда России от 31 декабря 2022 г. № 85. Должность водителя в данном перечне отсутствует. Следовательно, заключение подобного договора неправомерно.
Трудовой договор с ветеринарным врачом (предусмотрены варианты: основное место работы
3.3. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем безналичного перечисления на счет Работника в банке) в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.
Договор О Полной Материальной Ответственности Ветеринарного Врача
1.5.4. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации, и инструкции по их применению.
1.5.5. Ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения, методики лабораторного исследования материалов, распоряжения и другие руководящие документы по профилактике болезней и лечению животных.
Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 11 февраля 2022 г
Доводы апелляционной жалобы о том, что работодатель не создал работнику все надлежащие условия для работы, а именно: Степанов С.В. не был проинформирован о том, что автоматика не работает, и жалюзи нужно закрывать в ручном режиме; ответчик привлекался к работе в ночную смену, в то время как в его трудовом договоре указаны только дневные часы работы, работал в выходной день без специального приказа, опровергаются материалами дела, доказательствами, совокупностью исследованных в суде доказательств.
Судом установлено, что согласно инструкции, утвержденной «данные изъяты» Кирюшиным А.А. ДД.ММ.ГГГГ года, дежурный «данные изъяты» обязан через каждые 2 часа дежурства производить обход птичников площадок «данные изъяты», «данные изъяты»; следить за режимом работы компьютеров во всех цехах площадок; следить за температурным режимом в цехах с записью в журнал контроля температуры; принять меры по устранению аварий, неполадок в системе работы оборудования и технологического процесса в цехах; в случае невозможности устранения дефектов, неисправностей работы оборудования, сообщить по дежурному телефону начальнику площадки или соответствующим службам. С данной инструкцией Степанов С.В. ознакомлен под личную подпись.
Трудовой договор с ветеринарным врачом образец заполнения
Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; — выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором; — знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными норма- тивными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; — обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей; — осуществлять обязательное социальное страхование Работника в по- рядке, установленном федеральными законами; — возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ. 2.5.
Работник обязан: — добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренные долж- ностной инструкцией; — соблюдать трудовую дисциплину; — бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; — систематически повышать свою квалификацию. 2.3. Работодатель имеет право: — поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд; — требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бе- режного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюде- ния трудовой дисциплины; — привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответствен- ности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными за- конами. 2.4.
Материальная ответственность медицинских работников
Статья 402 ТК устанавливает, что работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю. Законодательством, коллективными договорами, соглашениями может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю по их вине, за исключением случаев, предусмотренных статьей 404 ТК.
45)Виды медицинской помощи.
1) первичная медико-санитарная помощь;
2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь;
3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь;
4) паллиативная медицинская помощь.
Договор О Полной Материальной Ответственности Ветеринарного Врача
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами.
Извещать Заказчика в письменной форме (по адресу электронной почты, по факсу или другим контактам, указанным в договоре возмездного оказания услуг) о невозможности оказания лечебно-профилактической помощи, либо о возникших обстоятельствах, которые могут привести к сокращению оказываемых услуг, либо о дополнительно оказываемых услугах.2.1.4. Ознакомить Заказчика с результатами диагностики в письменной форме (по адресу электронной почты, по факсу или другим контактам, указанным в договоре бытового подряда).2.1.5. Своевременно предупредить Заказчика о возможных осложнениях и порядке принятия предупредительных мер, а также иных, не зависящих от Исполнителя обстоятельствах, которые угрожают качеству оказываемой услуги.2.2. Исполнитель вправе:2.2.1. Отказать в проведении лечебно-диагностических мероприятий в случае невыполнения Заказчиком требований ветеринарного врача.2.2.2.
Договор О Полной Материальной Ответственности Ветеринарного Врача
Размер ущерба определяют по фактическим потерям. То есть потери товаров оценивают исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже их стоимости по данным бухгалтерского учета (ст. 246 Трудового кодекса РФ ).
1 ответ. Москва Просмотрен 198 раз. Задан 2022-06-27 14:29:52 +0400 в тематике «Трудовое право» При выявлении при инвентаризации недостачи на складе.кто будет ответственным? — При выявлении при инвентаризации недостачи на складе.кто будет ответственным. далее
Трудовой договор с ветеринарным врачом образец заполнения
Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на . II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Работник: 2.1.1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.
Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами.
