Коснется пенсионная реформа с 1012022 лиц льготной категории

Содержание

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Льготы предпенсионерам в 2022 году. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);
Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);
Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);
Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Как быть льготным категориям граждан?

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Льгота 8: особое право на наследство

Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Люди 50−55 лет оказались одними из самых незащищённых в эпидемию. Дело не только в хронических заболеваниях. Для работодателя возрастной сотрудник — невыгоден, его остаётся либо отправлять в неоплачиваемый отпуск, либо уволить. На пособие по безработице предпенсионер вряд ли многое себе позволит. Единственный способ защитить этих людей в эпидемию — отпустить на пенсию. Но всё не так просто: Совет Федерации заявляет, что досрочный выход возможен при пропорциональном уменьшении пенсии.

Назад, в прошлое

Не лучше ли дать возможность людям, чтобы решить частично эти проблемы, дать возможность получать пожилым людям пенсию? Даже с точки зрения администрирования это будет гораздо проще, чем схема кредитования предприятий, чтобы они не прекращали выплачивать зарплаты. Нормативную базу менять, по большому счёту, не надо, – рассуждает Дмитриева

Сенаторы против

У людей до 65 лет тоже могут проблемы со здоровьем, которые приведут к осложнениям и печальным последствиям из-за вируса. Для работодателя невыгодно отправить предпенсионера в оплачиваемую самоизоляцию. А выгодно — в отпуск за свой счёт, а ещё «лучше» – уволить. В неоплачиваемом отпуске человек не может встать на биржу, а дистанционная работа в интернете — непростая задача для многих людей 55−60 лет. Если предпенсионера уволят, ему в кризис не остаётся ничего, кроме пособия по безработице.

С высоких трибун постоянно звучат уверения о том, что социальная сфера сейчас в приоритете у государства. Как это отражается на жизни людей с ограниченными возможностями? Действительно, за последние годы приняты ряд шагов, которые отразились на общем состоянии вопроса. К примеру, была принята программа «Доступная среда». Она стала буквального головной болью всех владельцев магазинов и директоров общественных учреждений. Долго, с напрягом, но неуклонно двигаясь к цели получили первые результаты: поликлиники, государственные учреждения и торговые точки стали более доступны для колясочников и людей с заболеваниями опорно-двигательной системы. Можно сказать, что тут власть наконец повернулась лицом к инвалидам.

Есть много способов сделать ваши возможности безграничными!

Но вместе с тем, по-прежнему вызывает множество нареканий работа по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением. Во многих регионах люди по несколько месяцев ждут так необходимых колясок и протезов, а очереди на санатории и вовсе растянулись на несколько лет. Безнадежно буксует реализация законодательных актов в отношении обеспечения инвалидов жильем и работой.

Повернулись лицом?

Будущая пенсионная реформа выделила тех, кто имеет право сократить сроки выхода на пенсию. Вернее будет сказать, что она оставила без изменений те пункты пенсионного законодательства, которые касались граждан льготной категории. Единственное, что их коснется – это рост размеров выплат, как и у тех, кто не имеет льготного статуса.

Базовые условия выхода на досрочную пенсию для работников творческих профессии тоже претерпят изменения – возраст будет увеличен до достижения 55 лет женщинами и 60 мужчинами без отмены права претендовать на льготную пенсию. Для медработников, имеющих выслугу 30 лет при работе в городе или 25 в сельской местности, учителей и северян определены другие условия назначения обеспечения.

Граждане, отработавшие необходимый стаж по вредности – Спискам 1 и 2. Это работники опасных производств, горной и угольной промышленности, водители, спасатели. Главные условия – работодатель обязан был производить дополнительные страховые взносы в ПФР, а также наличие индивидуального пенсионного коэффициента, равного минимум 30 баллам.
Лица, которым полагается обеспечение ввиду их социального статуса или состояния здоровья. Сюда относятся женщины, родившие и воспитавшие 5 или более детей, инвалиды вследствие военной травмы и по зрению (только 1 группы), карлики, лилипуты, оленеводы, опекуны или один из родителей инвалида с детства.
Лица, пострадавшие вследствие техногенных либо радиационных катастроф.
Мужчины и женщины, которые проработали в летно-испытательном составе, были напрямую заняты в летных исследованиях и/или испытаниях опытной и серийной авиационной, воздухоплавательной, аэрокосмической и парашютно-десантной техники.
Военнослужащие, получающие обеспечение по инвалидности или выслуге.

Для кого условия досрочной пенсии сохранятся

Согласно предстоящей пенсионной реформе, общеустановленный возраст выхода на пенсию будет увеличен, причем для некоторых категорий льготников, имеющих право досрочно стать пенсионером ввиду своей профессиональной деятельности, оформление обеспечения проводится по новым правилам.

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2022 г. Правда, до 2022 г. только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно. Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

Новые положения о страховых и социальных пенсиях

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

В эфире телеканала «Царьград» Дмитриева рассказала, что «позволить людям предпенсионного возраста досрочный выход на заслуженный отдых» – традиционная поддержка в кризис. Парламентарий настаивает: так мы разгрузим службу занятости, сократим расходы на выплаты пособий по безработице. Прежде депутаты Госдумы предлагали снизить пенсионный возраст жителям Крайнего Севера.

Назад, в прошлое

Не лучше ли дать возможность людям, чтобы решить частично эти проблемы, дать возможность получать пожилым людям пенсию? Даже с точки зрения администрирования это будет гораздо проще, чем схема кредитования предприятий, чтобы они не прекращали выплачивать зарплаты. Нормативную базу менять, по большому счёту, не надо, – рассуждает Дмитриева

Сенаторы против

заявление по установленной государством форме;
паспорт, СНИЛС;
справка с места жительства;
свидетельство о рождении детей;
свидетельство о браке;
трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
ИНН;
справка из военкомата или приписное свидетельство;
реквизиты расчетного счета в банке;
справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

Вредное производство и тяжелые условия труда

уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
получал пособие по временной нетрудоспособности;
участвовал в общественных работах;
находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

«Законодательство и сейчас позволяет выходить на пенсию досрочно, — отметил эксперт в комментарии Федеральному агентству новостей. — Но возникает вопрос, а на что вы собираетесь жить в предпенсионном возрасте и в старости? Дело в том, что ни одна пенсионная система не может существовать только за счет страховых денег. Такая система не обеспечивает своего участника достойной пенсией. У этой системы обязательно должна быть «вторая нога» в виде накопительных пенсий или развитой системы возможностей для инвестирования гражданами своих собственных накоплений».

Предстоящая пенсионная реформа — одна из самых острых тем последнего времени. Напомним, среди различных мер модернизации пенсионной системы правительство предложило поэтапно — в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин — повышать возраст выхода на пенсию. После окончания переходного периода для мужчин пенсионный возраст будет составлять 65 лет (против нынешних 60), для женщин — 63 года (сегодня женщины выходят на пенсию в 55 лет).

Что еще нужно изменить в пенсионном законодательстве

Работникам Крайнего Севера возраст выхода на пенсию будет увеличен, но он останется ниже, чем в целом по России. Мужчины на Крайнем Севере будут выходить на пенсию в 60 лет (сейчас они выходят на пенсию в 55 лет), женщины — в 58 лет (сейчас они выходят на пенсию в 50 лет).

Одной из самых главных и основных причин является несоответствие численности пенсионеров и численности трудоспособной части населения, которая официально устроена на рабочем месте и платит отчисления в пенсионный фонд. По данным статистического анализа, одного пенсионера «кормят» 1,2 работающих человека. И с каждым годом этот коэффициент уменьшается. Не исключено, что через некоторое количество лет, этот коэффициент будет, один к одному, а то и меньше, и на одного трудоспособного гражданина будет приходиться более одного пенсионера.

Предпосылки введения реформы

Еще одними гражданами, которые смогут иметь досрочную пенсию есть работники, на протяжении большого количества лет подвергающиеся воздействию вредных условий труда. Существует, законодательно подтвержденный перечень профессий, которые имеют право на льготы по выходу на пенсию, для них существует индивидуальный расчет сроков в зависимости от их профессии. Опять-таки и здесь существует поправка, что данные условия будут выполняться при наличии обязательного трудового стажа.

Медики, педагоги и театральные деятели

Теперь пред пенсионер будет обладать и трудовыми гарантиями. При увольнении с рабочего места, пред пенсионер может получить статус безработного и пользоваться им на льготных условиях. А именно, безработный пред пенсионер имеет право на удлиненный срок получения пособия, годовое пособие за полтора года, далее льготная процентная ставка для расчета пособия. Первые три месяца пред пенсионер будет получать 75% своей среднемесячной заработной платы на последнем рабочем месте, следующие четыре месяца по 60%, далее по 45%. Еще одним льготным условием есть, наличие трудового стажа, превышающего норму в 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. В случае наличия такого, пред пенсионер имеет право на продление выплат по безработице на две недели за каждый год работы сверх нормы.
Пред пенсионер обладает такой льготой, как диспансеризация, то есть работающий пред пенсионер имеет право на прохождение обследования в медицинских учреждениях, с предоставлением оплачиваемых на это дней.

По его же словам, начать пенсионную реформу относительно всех пенсионеров Правительству следует только в 2022 году, ведь подготовка к подобным мерам должна быть всесторонней и учитывать не только экономические, но и социальные последствия. На данный момент Законопроект № 489161-7 был реформирован. Изначально предлагающиеся пределы ухода на заслуженный отдых был уменьшен

Женщины, родившие, а также воспитавшие до достижения возраста 8 лет пятерых и более детей.
Родитель либо лицо, назначенное опекуном ребенка, являющегося инвалидом детства. При этом важным условием называют необходимость воспитания ребенка до 8 лет.
Граждане, имеющие различные группы и причины инвалидности, к примеру, утратившие здоровье ввиду травмы, полученной в условиях военных конфликтов.
Женщины, имеющие более двух детей, но проживающие в регионах Крайнего Севера.

Повышение пенсионного возраста для женщин

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.2022 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно. Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

Что значит «поэтапное повышение»?

IV. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

А что насчет досрочников и льготников?

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2022 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Досрочные пенсии для медработников и творческих работников с 2022 года

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2022 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Досрочный выход на пенсию

По новому законопроекту такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет соответственно). Для корректировок в условиях назначения социальных пенсий предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2022 года(в 2022 и 2022 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно предложению В. Путина).