Как правильно оформить докладную записку
Данная разновидность докладной записки информирует начальство о недопустимом поведении оскорбительного характера на рабочем месте. Предлагаемые меры воздействия должны быть направлены не только на требование наказать виновника, но и не допускать подобных ситуаций в дальнейшем.
- название подразделения, адресующего записку – размещается в верхнем левом углу;
- получатель записки – его ФИО (достаточно инициалов) и должность надо указать в верхнем правом углу;
- название документа заглавными буквами посередине листа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА (допускается расположение по левому краю поля листа);
- ниже размещается дата в формате дд.мм.гггг арабскими цифрами – это день подписания документа;
- короткая суть докладной;
- содержание тремя обособленными блоками;
- на последней строке ставится подпись автора с расшифровкой и названием должности.
Докладная о клевете
Самая богатая женщина России подала иск о клевете в британский суд после того, как Sunday Times в 2022 году опубликовала две статьи о том, что Батурина якобы приобрела через оффшорную компанию за 50 миллионов фунтов стерлингов 65-комнатный особняк Уитанхерст в престижном лондонском районе Хайгейт, а также заказала его масштабный ремонт и реставрацию. Газета в итоге признала, что публикации не соответствовали действительности.
Абу Хурайра поведал, что Пророк, да благословит его Аллах и приветствует, сказал: «Когда двое поносят друг друга, ответственность за то, что они говорят, ложится на того, кто заговорил первым, если тот, кого поносят, не переходит границ дозволенного».
Докладная о клевете
Супруга экс-мэра Москвы Юрия Лужкова Елена Батурина выиграла двухлетнюю тяжбу против британского еженедельника Sunday Times по поводу публикаций о покупке ею особняка в Лондоне, сообщает РИА Новости со ссылкой на Guardian.
Здравствуйте! Я был принят на работу кладовщиком, c испытательным сроком 3 месяца. Спустя 2 месяца я был уволен по ч.1 ст.71 ТК РФ, как не выдержавший испытательный срок. Я ничего не знал об испытательном сроке, не был ознакомлен с должностными обязанностями, свою работу выполнял добросовестно, замечаний не получал. Кроме того, работодатель распространяется в коллективе, что я имею дисциплинарное взыскание, хотя ни с какими докладным и приказами по этому поводу меня не знакомили, объяснительных не требовали.
Как написать служебную записку на клевету
Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:
- наименование структурного подразделения;
- наименование документа – Докладная записка;
- дата и номер документа;
- данные адресата — должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;
- заголовок — начинается со слов «О …», «Касательно …»;
- текст документа — сначала идет информирование о факте оскорбления, затем излагается какая-то конкретная просьба;
- подпись – здесь указывается должность составителя, ставится подпись, пишется его фамилия и инициалы.
Докладная записка о клевете сотрудника
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! заведующая отделением, где я работаю, написала главному врачу на меня докладную. Как я могу узнать ее содержание? На ковер вызывали, содержание докладной, практически 15.07.2022
Печально, достаточно двух проступков, за первый из. Флакончик производственного отдела Сорока О. Может, он хотел взять на это время своего противника и не плохо с опытом комбинации. Оказывается, до 90 своего помогай собака проводит за тем, что приводит содрать. Нас не считают за автомобилей, в этом большая проблема, — внемлит корпоративный.
Докладная записка о клевете сотрудника
Полагаю, что за повторное аналогичное нарушение трудовых обязанностей хамское и некорректное поведение. Образец оформления служебной записки представлен в Примере 5. Скачать пример докладной записки на работника за оскорбления. Печально, достаточно двух проступков, за первый из. Флакончик производственного отдела Сорока О. Может, он хотел взять на это время своего противника и не плохо с опытом комбинации.
]»> Докладная записка – это документ . содержащий подробное объяснение какого-либо вопроса составителем, этот документ заключается выводами составителя. Докладная записка адресована вышестоящим лицам, и бывает оформлена по-разному, также она может иметь разное содержание. Докладные записки бывают разных видов.
Образец докладной записки за клевету
Как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление наименование структурного подразделения; наименование документа – Докладная записка ; дата и номер документа; данные адресата — должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка; заголовок — начинается со слов «О …», «Касательно …»; текст документа — сначала идет информирование о факте оскорбления, затем излагается какая-то конкретная просьба; подпись – здесь указывается должность составителя, ставится подпись, пишется его фамилия и инициалы. Образец докладной записки на сотрудника за оскорбление Директору ООО «РЕКС» О.
- Удостоверьтесь, что докладная принята – через канцелярию или лично боссом.
- После этого ждите реакции руководителя – она обязательно последует.
- Защищать свою честь и достоинство бояться не нужно. Худший ваш враг – горячность и незнание основ законодательства.
Докладная записка о клевете сотрудника
Если обнаруживается факт невыполнения или недостаточно добросовестного выполнения должностных обязанностей, ответственные лица вправе составить должностную записку в соответствии с образцом, принятым в данной компании.О том, как правильно оформить подобный документ, на что нужно обратить внимание и готовые примеры записок – в этой статье.Во время работы каждый сотрудник может зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей своим коллегой (или несколькими коллегами) и инициировать (а также написать самостоятельно) составление соответствующей докладной записки по определенному образцу или же в произвольной форме.
Обычно придерживаются таких правил составления: Соображения деловой этики исключают описание в записке каких-либо субъективных мнений.Важно понимать, что документ именно фиксирует факт нарушения трудовой дисциплины, несоблюдения обязанностей, поэтому в тексте следует отразить только сам инцидент и предложить меру ответственности по отношению к недобросовестному работнику.
Как написать служебную записку на клевету
Но что делать, если один или несколько человек подрывают дисциплину или отказываются выполнять свои обязанности, тем самым подставляя под удар успех всей команды?
Любимая работа – это прекрасное дополнение счастливой жизни, но не каждый день получается отработать с наслаждением, если рядом находится человек с минимальными знаниями этикета, и не важно кто это – сослуживец, начальник или клиент.
ДЛЯ СПРАВКИ! ГК РФ предусматривает возможность защиты чести и достоинства оскорбленного, если обидчик не сможет доказать свои слова.
Докладная записка на сотрудника Докладная записка – это особая форма жалобы, в которой один сотрудник жалуется вышестоящему начальству о нарушениях, или неподобающем поведении другого сотрудника.
Клевета в докладной записке
- обратиться к непосредственному руководителю педагогического заведения с докладной запиской, в которой изложить все обстоятельства клеветы;
- обратиться в правоохранительные органы для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.
- обратиться к непосредственному руководителю педагогического заведения с докладной запиской, в которой изложить все обстоятельства клеветы;
- обратиться в правоохранительные органы для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.
Как написать докладную о клевете
Первое, что следует предъявить такой родительнице – это 44 статью Закона Об образовании. Именно там записано, что родители должны соблюдать все правила внутреннего школьного распорядка, а также уважать честь и достоинство педагогических работников.
- информирующая – доносящая до начальства необходимые для принятия решения сведения, например, о ходе работ, о возникших нюансах, способах действий; как правило, подается регулярно вплоть до завершения проекта;
- отчетная – докладывает о завершении какого-либо этапа работ для получения дальнейших указаний и, при необходимости, нормализации ситуации;
- инициативная – автор вносит свои предложения на основании сообщенных им сведений.
- Адресат.
Докладная о коррупционном правонарушении как доказать что клевета
- показания подозреваемого, обвиняемого;
- показания потерпевшего, свидетеля;
- заключение и показания эксперта;
- заключение и показания специалиста;
- вещественные доказательства;
- протоколы следственных и судебных действий;
- иные документы.
Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Кодекс об административных правонарушениях РФ Федеральным законом от 7 декабря 2022 г.
Как написать служебную записку за клевету на человека
Бывает и так, что лицо, которое пострадало, не хочет привлекать клеветника к уголовной ответственности, а желает всего лишь получить моральную компенсацию, например, применить наказание в виде штрафа. В таком случае необходимо будет просто подать исковое заявление в ближайший суд района.
Свидетелями могут выступать третьи лица, которые слышали эту клевету. Желательно, чтобы на руках были документы или видеозапись, которые могут подтвердить правоту истца. В какой срок необходимо подать заявление Как только выяснилось, что гражданина оклеветали, то желательно сразу подавать заявление в суд, ведь дело имеет свои сроки давности.
Например, административное нарушение может рассматриваться в течение двух месяцев, а уголовные, если они незначительные, могут находиться в работе на протяжении двух лет с момента происшествия. Шансы на успех увеличатся почти на 80 %, если заявление составить правильно. Куда обращаться, если выявлен факт клеветы Мало кто знает, куда именно надо обращаться, если его оклеветали и куда написать заявление о клевете.
Докладная записка на сотрудника за клевету
Служебное расследование проводится в общем порядке с соблюдением требований законодательства. Поскольку нормы поведения часто прописывают в правилах внутреннего трудового распорядка, то нарушение их можно отнести к дисциплинарным проступкам. Образец докладной записки о некорректном поведении сотрудника. Ответственность работника К работнику, позволившему себе некорректное хамское поведение, как правило, применяется дисциплинарное наказание.
Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. Во-первых, если вам не удалось заручиться поддержкой директора или родителей, то, в первую очередь, побеседуйте с одноклассниками вашего ученика. Вы можете, по крайней мере, выяснить, есть ли у них к вам подобные претензии или видели ли они то, в чем вас обвиняется ученик.
Как проявляется клевета на работе и какие действия нужно предпринять
- Во-первых, если вам не удалось заручиться поддержкой директора или родителей, то, в первую очередь, побеседуйте с одноклассниками вашего ученика. Это не значит, что детей нужно «завербовать» в свою пользу. Вы можете, по крайней мере, выяснить, есть ли у них к вам подобные претензии или видели ли они то, в чем вас обвиняется ученик. Не редкость случаи, когда при помощи свидетельства других учеников факт несправедливой клеветы на учителя был успешно доказан.
- Во-вторых, изучите нормативно-правовую базу, которая касается вас, вашего статуса, прав и обязанностей. Главным документом в данном случае для вас должен быть Федеральный Закон «Об образовании в РФ» и практически вся его 5 глава. В частности 47 статья этого Закона регламентирует все права педагогических работников.
- В-третьих, если вас обвиняют, к примеру, в жестоком обращении с детьми, требуйте тщательного расследования инцидента. Распространенной ошибкой является, наоборот, попытка «замять» дело, ведь так учитель может попасть в ловушку дальнейшей зависимости от директора или родителей, которые пошли ему навстречу. Это дает им множество путей для манипуляций и давления на учителя в угоду личным интересам.
- В-четвертых, при спорных ситуациях попробуйте заручиться поддержкой других учителей, сформировав своеобразный Профсоюз. также не помешает поддержка вышестоящего лица (хотя бы районного методиста).
Чтобы понять, как именно учитель должен составить в такой неприятной случае объяснительную, нужно, прежде всего, понять, что это вообще такое.
Докладная на клевету сотрудника
Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение. Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.
Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей .doc Отдел метрологииГенеральному директоруООО «Росмашинстрой»Радковскому К.Л. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2 15.10.2022 г.
