Выплаты Пенсионера Свердловской Железной Дороги

Льготы пенсионерам на проезд в Украине по железной дороге

Реализовать свое право на льготный проезд в пригородном сообщении могут граждане, достигшие пенсионного возраста или имеют группу инвалидности в соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины № 354 от 17.05.1993 г. и № 555 от 16.08.1994 г. — уточняется в сообщении.

С 1 октября 2022 года в железнодорожных кассах данные студенческого (ученического) билета будут проверять в Единой государственной электронной базе по вопросам образования, сформированной Министерством образования и науки Украины.

Свердловская железная дорога — ветеранам 134 просмотра

За 15 дней нахождения в стационаре пенсионер может обследоваться, получить необходимое лечение, пройти оздоровительные процедуры, воспользоваться современным оборудованием реабилитационного центра и физиокабинета.

В рамках реализации программы в отделенческой больнице станции Нижний Тагил (Нижнетагильский регион обслуживания) открыто отделение на 25 медико-социальных коек для ветеранов-железнодорожников, закуплена новая мебель в палаты, организовано лечебное питание. С февраля 2022 года участниками программы стали 360 пенсионеров Нижнего Тагила, Кушвы, Серова, Туринска, Егоршино, Талицы.

Скидки и льготы на ЖД билеты пенсионерам в 2022 году

Право бесплатного проезда предоставляют претендентам ежегодно. Распространяется на поезда дальнего следования. Возмещается стоимость билета к месту лечения и в обратном следовании. Одно лицо, которое сопровождает инвалида, пенсионера также получает эту льготную привилегию.

Стоимости проезда в обычном плацкартном, купейном вагоне пассажирского поезда бывает непосильной для пенсионера ношей. В рамках заботы о социально незащищенных граждан разрабатываются программы, позволяющие бесплатно проехать к месту лечения и в обратном направлении. Также предусмотрена выдача проездных талонов по льготной цене.

Льготы пенсионерам по старости на проезд

Части неработающих пенсионеров государство предоставляет компенсацию затрат на дорогу к месту отдыха на территории России и обратно. Компенсация предоставляется пенсионерам, живущим на Крайнем Севере и на территориях, приравненных к условиям Крайнего Севера. Это гарантируется статьей 34 Закона от 19.02.1993 № 4520-1.

Зачастую, большинство пенсионеров не пользуются теми льготами и субсидиями, которые положены им по статусу. Социальные службы настойчиво рекомендуют, каждый год узнавать в органах Соцзащиты населения по месту жительства, на какие льготы и размер пособия, могут рассчитывать пенсионеры. В зависимости от ситуации в стране и бюджетных возможностей каждого отдельно взятого региона, могут меняться те или иные послабления для людей пенсионного возраста и система компенсации их затрат. Каждый Субъект Федерации устанавливает свои требования к пенсионным льготам.

Почет ржд льготы выплаты для пенсионеров

Российские железные дороги являются монополией на отечественном рынке железнодорожных перевозок граждан. Организация среди целей своего развития осуществляет ежегодную работу над совершенствованием качества обслуживания, ценовой политикой.

Получатели льгот — это работники и их дети младше 18 лет (только 1 ребенок на каждого сотрудника), и неработающие пенсионеры. Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2022 году

1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей. При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника.
2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание. Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника.
3. Молоко или другие равноценные продукты (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
4. При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха.
5. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
6. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:

• 1 группа — 9 среднемесячных заработков;
• 2 группа — 6 среднемесячных заработков;
• 3 группа — 3 среднемесячных заработков.

1. Детям до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях по целевым направлениям, при условии получения образования соответствующего уровня впервые.
2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться дошкольными образовательными учреждениями компании.
3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается восстановительное и реабилитационное лечение, а также санаторно-курортное оздоровление.
4. Оказания содействия страхованию работников от утраты профессиональной трудоспособности. По письменному заявлению из заработной платы работника могут переводиться отчисления на счет страховой компании.
5. Обеспечение и развитие культурно-просветительской работы, проведение среди работников просветительской работы, направленной на популяризацию здорового образа жизни и отказа от вредных привычек.
6. Обеспечение развития и поддержки массовой физической культуры и спорта в компании. Проведение мероприятий из расчета 250-300 рублей на работника в год.
7. Обеспечение работников и неработающих пенсионеров негосударственными учреждениями здравоохранения и образования.
8. Работникам, направленным на работу с тяжелыми климатическими условиями, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации.
9. Компанией обеспечивается строительство специализированного жилья.
10. Работникам, проживающим на отдаленных станциях обеспечивается гарантии и компенсации, определенные стандартами жизнеобеспечения сотрудников ОАО «РЖД ».

Скачать для просмотра и печати

Предоставление льгот пенсионерам на ЖД билеты в Российской Федерации

Практически каждый пенсионер в Российской Федерации иногда сталкивается с необходимостью воспользоваться услугами железнодорожного транспорта для поездок к родным или на отдых. Следование этим транспортом подходит большинству, так как многие боятся самолетов, а на машине поездка на дальние расстояния не представляется возможной. Но пенсии на билеты, как правило, не хватает. И многие слышали о том, что есть возможность получить льготные билеты на поезда дальнего следования, пользуясь статусом пенсионера, но не знают, как это право реализовать на практике.

В правовом поле государство выражает свою защиту для пенсионеров в виде предоставляемых льгот и субсидий, в том числе и на проезд. Выбор между льготой и субсидией каждый пенсионер делает самостоятельно. В случае отказа от льготы пенсионер получает денежную надбавку к сумме пенсии, так возможно поступить практически со всеми доступными льготами.

Пенсия железнодорожников

• Страховая схема предлагает осуществлять работникам наиболее низкие взносы. К недостатку можно отнести факт, что такая часть негосударственной выплаты не может переходить по наследству.
• Сберегательно-страховая. Пенсия может наследоваться, однако не ранее и не позднее установленной даты.
• Страхово-сберегательная. Наследовать средства можно сразу же после назначения негосударственной выплаты, но не до нее.
• Сберегательная. Наследовать средства можно в любой момент.
• Схема 6 предусматривает наследование денег только ближайшим родственником (или несколькими) даже до назначения выплаты.

• непосредственно в системе РЖД;
• в МПС России или СССР;
• в организациях, входивших в состав указанных организаций;
• в комсомольских/партийных учреждениях в сфере железнодорожного транспорта;
• в учреждениях здравоохранения железной дороги;
• НПФ «Благосостояние», а также «Жилдорипотека», «Жилсоципотека»;
• органы исполнительной власти в сфере ж/д и так далее.

Льготы и скидки на проезд инвалидам 1, 2 и 3 группы в общественном транспорте

Так, к примеру, В Свердловской области органы местного самоуправления приняли Постановление № 1426-ПП от 30.12.2022 г., где предусмотрена выплата ежегодного пособия на проезд по территории области всеми видами городского и пригородного транспорта общего пользования.

• всеми видами городского транспорта (за исключением частных маршруток и такси);
• в сельской местности – на автомобилях общественного пользования;
• всеми видами общественного транспорта пригородного сообщения (за исключением такси);
• предоставление 50% скидки от стоимости проезда на международные линии всеми видами транспорта (железнодорожного, воздушного, автомобильного и речного), но только в определенный период:

Социальная политика РЖД

• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

Предусмотрены ли льготы по проезду на железной дороге пенсионерам и ветеранам труда

Но бесплатный проезд, не означает безбилетный. Проезд каждого льготника оплачивается из средств областного или федерального бюджетов. Поэтому на пассажире лежит обязанность оформить свой проезд и приобрести безденежный проездной документ (билет) . Разовый билет оформляется в день осуществления поездки и действителен на поездку в направлении «туда» в течение даты, указанной в билете, на проезд «обратно» — в течение одних суток, не считая дня оформления билета, а также общевыходных и праздничных дней. Абонементный билет оформляется как в день отправления, так и заблаговременно, но не более чем за 30 суток до начала срока действия. Число поездок по абонементному билету в течение срока его действия (1, 2 или 3 месяца) не ограничивается. Однако на один маршрут следования Вам будет выдано не более одного абонементного билета.

Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте может быть осуществлен на всей территории Российской Федерации, во всех поездах пригородного сообщения без ограничения числа поездок, в любое время года и по любому маршруту.

Это видео недоступно

Видео посвящено возможности получения компенсации от ОАО «РЖД». Я расскажу о возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью человека на железнодорожных путях. Какие расходы можно взыскать с РЖД. Расходы на погребение, ущерб по случаю смерти кормильца и моральный вред в пользу каждого родственника. Какие суммы взыскиваются в пользу близких и дальних родственников. Как не позволить ОАО «РЖД» снизить размер возмещения.

• Смотрите больше видео:
► Банкротство физических и юридических лиц. Освобождение от долгов: https://goo.gl/5ip8SK
► Семейное право: https://goo.gl/pimz3m
► Узнайте всё о кредитах: https://goo.gl/rUAPK6
► Коллекторы: https://goo.gl/gew567
► Защита прав граждан: https://goo.gl/viQDQr
► Судебные приставы: https://goo.gl/rPBHxb
► Неустойка с застройщика. Долевое строительство: https://goo.gl/BxW2Fn
► Про Арбитражных управляющих: https://goo.gl/4jTjuQ

На Свердловской железной дороге прошла Ассамблея социальных партнёров

В рамках ассамблеи проведены четыре «круглых стола», где обсуждались вопросы безопасности движения поездов, технической политики и экономической деятельности, охраны труда и социальной политики. По словам начальника СвЖД Алексея Миронова, на мероприятиях такого формата принимаются решения, позволяющие сохранить единые подходы для реализации социальной политики в холдинге. «Несмотря на существенный объём перемещения работников в связи с реформированием структур в границах дороги, была обеспечена социальная стабильность в трудовых коллективах», — отметил Алексей Миронов.

На выполнение обязательств Коллективного договора в 2022 году было направлено 5,4 млрд. рублей. Выплаты социального характера, осуществляемые Свердловской железной дорогой в соответствии с действующим законодательством и Коллективным договором, в расчёте на одного работника с 2022 года увеличились практически в 7 раз и составили в 2022 году 7581 рубль.

Выплаты Пенсионера Свердловской Железной Дороги

• на предоставление льгот и гарантий в сфере оплаты и нормирования труда, рабочего времени и времени отдыха в рамках законодательства РФ направлено 832,3 млн рублей;
• на выполнение обязательств, связанных с характером производственно-технологического процесса, сверх законодательства РФ, направлено 377,9 млн рублей;
• на улучшение условий и охраны труда направлено 1,033 млрд рублей;
• на реализацию обязательств в сфере профессиональной подготовки работников направлено 410,2 млн рублей;
• на выполнение корпоративной программы по негосударственному пенсионному обеспечению работников через НПФ «Благосостояние» направлено 1,075 млн рублей;
• на приобретение путевок в здравницы компании для работников и членов их семей направлено 120,6 млн рублей. Всего оздоровление прошли 5423 железнодорожника и членов их семей. В детскую летнюю оздоровительную кампанию отдохнуло 2808 ребятишек;
• на оказание материальной помощи и других дополнительных выплат направлено 512,0 млн рублей;
• на обеспечение бесплатного проезда работников железнодорожным транспортом направлено 390,6 млн рублей;
• на добровольное медицинское страхование персонала направлено 305,5 млн рублей.
• компенсируемый социальный пакет (КСП) был предоставлен 2903 работникам. На реализацию системы КСП направлено 42,1 млн рублей;
• корпоративную поддержку на приобретение жилья получили 212 работников. Общий размер субсидируемых ипотечных кредитов составил 372,1 млн.рублей.
• 9 работников получили безвозмездные субсидии на сумму 23,9 млн рублей дополнительно;
• 62 работника получили безвозмездные субсидии на погашение части процентной ставки по ипотечному кредиту в связи с рождением ребенка (общая сумма субсидий – 22,1 млн рублей);
• проведено 207 массовых спортивных и более 1500 культурно-массовых мероприятий, участие в которых приняли 370 тыс. человек.

26 февраля в Екатеринбурге в рамках Ассамблеи социальных партнеров подведены итоги выполнения Коллективного договора за 2022 год на Свердловской железной дороге. Коллективный договор ОАО «РЖД» регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем. Договор является единым для всего холдинга, включая его филиалы, структурные подразделения.