Материальная ответственность старшей медицинской сестры
1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. — роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;
2. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения; составляет табель на заработную плату, оформляет листки временной нетрудоспособности сотрудников отделения. 3. Обеспечивает трудовую дисциплину, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения.
Является ли медсестра материально ответственным лицом
Безусловно медсестра — как медработник. субъект данной статьи УК РФ! Подлежит ли конкретная медсестра. уголовному преследованию — зависит от объективной стороны происшествия. Однако необходимо помнить, что «средний медперсонал» — несамостоятелен в принятии решений и специальных действий.
Доброго времени суток всем. Я работаю в детском санатории. Недавно у нас были перетянуты диваны и кресла новым материалом. Сама мебель древняя, лет 20, а может и больше. Главный врач на совещании довел до сведения старших сестер, что если эта обивка будет испорчена детьми, то мед.персонал будет оплачивать новую перетяжку. А так как у наших деток пальчики и ручки шаловливые, появляются на светло желтом диване надписи ручкой (её ни чем не смыть), пальчиком ковыряются дырочки, а может и каким-нибудь острым предметом разрез на обивке образоваться.
Должна ли главная медсестра нести ответственность за материальную ценность и инвентарь
Одна из задач работодателя — обеспечить сохранность имущества и товарно-материальных ценностей. Этому способствует правильное оформление трудовых отношений с материально ответственными лицами. Пределы такой ответственности для разных работников различны.
Во время исполнения своих непосредственных обязанностей многим работникам приходится иметь дело с материальными ценностями, за которые отвечает наниматель. Естественно, что если что-то поломается или пропадет, то работодатель захочет взыскать ущерб с работника, причинившего убытки.
Может ли обычная медсестра быть назначена материально ответственным
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.Svetlana2022 Участник форума Сообщений в теме: 4 Всего сообщений: 26 Зарегистрирован: 29.05.2022 Должность: медсестра Откуда: Санкт-Петербург Re: Материальная ответственность
Например, если Вы оставили банку с раствором марганцовки на посту, а ее негодные дети вылили на кресло, то Вас можно наказать за ненадлежащее хранение медикаментов, но Вашей вины в поломке кресла нет. И наконец, дааже если ущерб причинен Вами, надо доказать, что в событии была вина.
Материальная ответственность медицинской сестры
5. Я работаю врачом терапевтом в медицинском пункте войсковой части. У нас еще есть фельдшер, 4 мед. сестры и санитарка. Должность начальника мед. пункта — вакант. Могут ли меня назначить материально-ответственным лицом за все имущество мед. пункта?
6.1. Не имеет никакого права на Вас такую ответственность возлагать. В медпунктах есть заведующий — фельдшер или врач. Вот они и должны отвечать. Как Вы можете быть материально ответственным лицом, не находясь на работе в мед. пунктах. Отказывайтесь. Незаконно это.
Юридическая ответственность медсестры
Убийство по неосторожности может произойти при ошибочном введении пациенту сильнодействующих и ядовитых лекарств, неправильном расчете дозы и в других подобных случаях. Если тяжелобольной пациент остался без постоянного наблюдения медсестры, что привело к летальному исходу, это также считается убийством по неосторожности. В тех случаях, когда невнимательное отношение к пациенту приводит к ухудшению его здоровья, медсестра также несет юридическую ответственность.
Существует и уголовная ответственность за неоказание помощи больному (ст. 128 УК РФ). Неоказание помощи больному заключается в бездействии, т. е. означает, что медработник не предпринял каких-либо действий для спасения человека или облегчения его состояния. Однако существует ряд обстоятельств, при которых неоказание помощи больному не приводит к уголовной ответственности. К ним относятся стихийные бедствия, отсутствие средств для оказания первой медицинской помощи, болезнь медицинского работника, наличие одновременно нескольких тяжелобольных, при условии, что помощь оказывалась одному из них.
Должна ли главная медсестра нести материальную ответственность за все медицинское оборудование в клинике
Статья 239 ТК РФ определяет, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Управляющие частной медицинской компании в договоре между работодателем и сотрудником включили пункт о материальной ответственности главной (старшей) медицинской сестры. Просьба разъяснить понятие «материальная ответственность», юридическую составляющую этого пункта в договоре. Может ли ответственность главной (старшей) медицинской сестры включать в себя материальную ответственность за все медицинское оборудование (дорогостоящее и высокотехнологичное) в клинике?
Материально ответственное лицо (перечень должностей)
Законодатель в ТК РФ использует 2 категории: индивидуальную и коллективную материальную ответственность. Какая именно будет применяться, зависит от характера выполняемых работ. Если с материальными ценностями работает группа людей, между которыми нельзя разграничить ответственность, то соглашение о полной материальной ответственности подписывается сразу со всем коллективом.
Согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника имеет предел, установленный на уровне одной среднемесячной зарплаты. А увеличить ответственность можно только в случаях, прямо прописанных в ст. 243 ТК РФ, а именно:
Материальная ответственность — Страница 2
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности .
Приложение 1.
.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА
I
Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).
Трудовой Кодекс РФ:
«. Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. «
Договор материальной ответственности старшей медсестры
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
заведующим) государственного образовательного учреждения (далее детский – сад). На период отпуска и временной нетрудоспособности старшей медсестры его обязанности могут быть возложены на другого сотрудника медицинского персонала образовательного учреждения. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа руководителя ГОУ, изданного с соблюдением требований трудового законодательства РФ.
Главная Медсестра Несет Ли Материальную Ответственность За Основные Средства
На то, чтобы ответить Вам нужно время — это ж все таки не юридическая консультация. Однако же по сабжу. 1. Есть 2 вида материальной ответственности — полная и ограниченная — полная для тех, кто подписал договор, о том, что принимает принял ценности и принимает на себя ответственность (в наших условиях это обычно старшие сестры, сестры-хозяйки, кассиры).
- оказание помощи заведующему отделением больницы или поликлиники в административно-хозяйственных вопросах;
- рациональная организация и контроль за работой палатных медсестёр и младшего медицинского персонала;
- обеспечение медицинского учреждения медикаментами и расходными материалами;
- контроль за исправностью медицинского инструментария;
- контроль за питанием пациентов;
- строгое соблюдение фармацевтического порядка.
Функциональные обязанности главной медицинской сестры
14. Не реже одного раза в месяц контролирует соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета.
2. Проводит инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, но пожарной безопасности, а также знакомит их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.
Главная Медсестра Несет Ли Материальную Ответственность За Основные Средства
2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных. 2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.
2.13. Договор о полной материальной ответственности: когда, с кем, на каких условиях За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Может ли обычная медсестра быть назначена материально ответственным
Пациенты на лечение в стационар поступают по-разному. Одни приходят в учреждение самостоятельно, другие поступают на машинах скорой помощи в бессознательном состоянии или состоянии алкогольного опьянения.
Svetlana2022 Участник форума Сообщений в теме: 4 Всего сообщений: 26 Зарегистрирован: 29.05.2022 Должность: медсестра Откуда: Санкт-Петербург Материальная ответственность
Какие должности в организациях, входят в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ
Кто может быть материально ответственным лицом в бюджетном учреждении? Такие предприятия, как и коммерческие организации, подразумевают наличие материально ответственных лиц. С ними заключается договор о полной матответственности.
- Статья 21 ТК РФ. Она обязывает работников бережно относиться к имуществу их работодателей.
- Статьи 22,212 и 239 ТК РФ. Они обязывают работодателя создавать безопасные условия для работников и обеспечивать их инструментами, а также информацией о том, как правильно вести работы.
- Статья 232 ТК РФ. В ней указывается обязательный характер возмещения нанесенного ущерба. Статья возлагает эту обязанность и на работника, и на работодателя. Также статья указывает, что процесс возмещения должен происходить в соответствии с законом.
У нас есть главная медицинская сестра с которой заключен договор о полной материальной ответственности
Если работодатель не обеспечит надлежащие условия для хранения имущества, в результате чего имуществу организации будет нанесен ущерб, то ответственность сотрудника за причинение такого ущерба также снимается (определение Московского городского суда от 12 января 2022 г. № 33-373/2022).
Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 декабря 2022 г. № 85, неправомерно. Аналогичную позицию занимают и суды (см., например, апелляционные определения Иркутского областного суда от 24 июля 2022 г. № 33-5868/13
и Верховного суда Республики Хакасия от 24 июля 2022 г. № 33-1736/2022).
