Документы Необходимые В Сельском Доме Культуры

Документы сельского дома культуры

Ежегодно лучшие талантливые ребята удостаиваются именной стипендии Главы Подольского муниципального района, а в 2022 году Майя Герасимова и Дмитрий Вахлярский стали стипендиатами Губернатора Московской области.

— проведение спектаклей, концертов, вечеров, массовых праздников, народных гуляний, обрядов, ритуалов и других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов исполнителей и авторов;

Документы Необходимые В Сельском Доме Культуры

1.7. На время отсутствия директора (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

4.1.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Пакет документов и инструкции по ПБ в культурно — досуговом центре (доме культуры)

Перейти к форме проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемая при осуществлении федерального государственного пожарного надзора для зданий театров, кинотеатров, концертных залов, клубов, цирков, спортивных сооружений с трибунами, библиотек и других учреждений с расчетным числом посадочных мест для посетителей в закрытых помещениях (класс функциональной пожарной опасности Ф2.1, Ф2.3)
(применяется при проверках: культурно — досуговых центров)

Помните! Противопожарный инструктаж с работниками проводится администрацией (собственником) культурно — досугового центра, по специальной программе обучения в соответствии с утвержденным графиком, о чем делается запись в журнале учета проведения инструктажей.

Документация учреждения культуры

Плановая документация.Планы работы (все виды планов), программы и репертуарные планы кружков и ху­дожественных коллективов, любительских объединений по интересам. Сценарии культурно-досуговых программ.

Финансово-хозяйственная документация.Это сметы (копии) — бюджетная и приходно-расходная по специаль­ным средствам и другие финансовые документы в учрежде­нии культуры, имеющем текущий счет в Госбанке и само­стоятельно ведущем финансовую деятельность.

Документы Необходимые В Сельском Доме Культуры

1.1. Директор сельского Дома культуры /заведующий сельским клубом (далее директор / завклубом) осуществляет общее руководство коллективом СДК/СК, в рамках действующего законодательства обеспечивает выполнение основных направлений культурно-образовательной и досуговой деятельности СДК/СК среди населения.

13. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СДК/СК.

ИНСТРУКЦИЯ О МЕРАХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ЗДАНИЯХ И ПОМЕЩЕНИЯХ ДОМА КУЛЬТУРЫ

— разрабатывает и утверждает Генеральным директором Общества инструкцию «О действиях персонала по эвакуации людей при пожаре», а также не реже чем 1 раз в полугодие проводит практические тренировки лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте;

8.2. Огнетушители должны размещаться на видных, легкодоступных местах на высоте не более 1,5 м, где исключено их повреждение, попадание на них прямых солнечных лучей, непосредственное воздействие отопительных и нагревательных приборов.

Документы сельского дома культуры

Сельский Дом культуры начал функционировать в 1968 году. Муниципальное учреждение культуры «Сельский дом культуры» сельского поселения Сахюрта, в дальнейшем именуемое Учреждение, создано в соответствии с Постановлением главы сельского поселения Сахюрта от 21.12.2022 г. № 24.

Здравствуйте, Уважаемый Владимир Владимирович! Я живу в селе с численностью населения 400 человек( это учитывая два села) с давних времен у нас на два села одна школа ЕЕ ХОРОШЕНЬКО ЗАКРЫЛИ В 2022 ГОДУ. Учителя остались без работы, а дети без должного образования. так как никаких секций и кружков у них сейчас нет. Детей возят в другое село за 10 км от нас в холодном, даже в ледяном автобусе. от этого часто болеют.

Что включить в портфолио работника культуры сельского дома культуры

Портфолио имеет большую практическую значимость. Его можно использовать при прохождении аттестации работника, а также систематизации и анализе его деятельности, во время участия в различных конкурсах, при аккредитации или аттестации учреждения культуры.

Создание данной формы контроля и оценки достижений – процесс творческий. И поскольку в настоящее время не существует нормативных документов, включающих в себя единые требования к оформлению портфолио, его построение может осуществляться разными способами.

Формирование команды для проектной деятельности в учреждении культуры

Проект рассчитан на: 1. Персонал СДК Ямкино», лаяльных участников клубных формирований (в основном молодежь) и активных жителей сельского поселения Ямкинское, участвующих в мероприятиях учреждения — 41 человек 2. Население Ямкинского поселения 4000 человек

1. Диагностика эффективности команды на основе опросов, анкетирования. 2. Обоснование структуры и содержания деятельности команды в условиях реализации проектов в учреждении культуры; 3. Определение критериев, показателей и уровней оценки деятельности команды в реализации проектов в учреждении культуры. 4. Разработка и внедрение модели управления деятельностью команды 5. Составление и реализация Программы развития команды и ее внедрение в практическую деятельность СДК «Ямкино» 6. Подготовка и реализация проектов в СДК «Ямкино» для жителей сельского поселения Ямкинское 7. Анализ деятельности команды (отчеты, анкетирование и т.д.) с целью повышения эффективности и улучшения качества работы.

Муниципальное учреждение культуры Татановский сельский Дом культуры

В МУК Татановский СДК работает 2 сельские библиотеки: в селе Татаново и в селе Солдатская Духовка. Книжный фонд Татановской сельской библиотеки составляет 15668 экземпляров книг на сумму 52866 рублей, в Солдатско-Духовской сельской библиотеке книжный фонд — 6216 экземпляров книг на сумму 24776 рублей. Книжный фонд требует пополнения и обновления.

— Подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного обеспечения деятельности организации, разработка предложений по совершенствованию службы АХЧ.

Ный дом культуры

Методические органы в районе являются центром сосредоточения методического, сценарного плана, поэтому особо важное значение имеет комплектование кабинетов соответствующими изданиями. Издательства выпускают достаточно большое количество учебной, научной и репертуарной литературы по культурно-досуговой деятельности, режиссуре массовых мероприятий, проведению праздников и обрядов, организации работы клубов и любительских объединений. Важным источником комплектования методических центров являются журналы « Культурно-просветительская работа», «Встреча», «Клуб», «Народное творчество», «В помощь художественной самодеятельности».

Методические центры должны быть своеобразно оформлены. Прежде всего, необходимо оформит карту района, на которую наносятся населенные пункты, культурно-досуговые учреждения с указанием их ведомственной принадлежности, памятники истории и культуры.

Звуковое световое оборудование для сельских домов культуры

При проектировании установки оборудования нужно учесть как размеры сцены, так и всего зала, чтобы слышимость и видимость была отличной даже на последнем ряду, но в тот же момент, не оглушала и не ослепляла зрителей на передних местах. Световое оборудование должно иметь точную регулировку для создания на сцене необходимого в тот или иной момент настроения. Правильная регулировка поможет зрителям ощутить всё настроение, которое хочет передать артист.

Сельский дом культуры — это место, где проводится большинство развлекательных мероприятий. На них собираются все местные жители, особенно в тех случаях, когда с концертами приезжают звезды. Ну а чтобы их было ещё лучше видно и слышно, нужно устанавливать качественное звуковое-световое оборудование для сельских домов культуры.

Графовский сельский Дом Культуры

1.3.Учредителем Муниципального учреждения культуры «Графовский сельский Дом культуры» является Графовское сельское поселение муниципального района «Краснояружский район» Белгородской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Графовского сельского поселения (далее Учредитель).

• изучение общественных потребностей в сфере куль­туры;
• изучение, сохранение и возрождение традиционной
  народной культуры;
• развитие самодеятельного художественного творче­ства;
• организация, развитие и внедрение различных форм культурно-просветительной деятельности;
• организация, развитие и внедрение различных форм
  досуга населения Графовского сельского поселения Краснояружского района.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2022 году

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.
2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу. Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.
4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме. Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.
5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.
6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Ряд регионов предусматривает дополнительные меры поддержки молодых специалистов. Для их получения, заявление и документы передаются уже в местную администрацию. Потребуется диплом и трудовой договор, подтверждающие необходимый статус.

Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

1. Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
2. Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
3. Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
4. Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
5. Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления — печным.

Спустя не более 30 дней после покупки дров или угля следует обратиться в МФЦ с квитанцией, подтверждающей затраты на данный вид топлива.
Аванс государство рассчитывает по «средней» цене, его сумма не может совпадать с затраченными средствами, а на основе квитанции работнику культуры доплачивается денежная компенсация при условии превышения оплаты за стоимость сырья и его доставку.

ПОЛОЖЕНИЕ о сельском Доме культуры (клубе) структурном подразделении муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубная система»

4 4.6.Сельский Дом культуры предоставляет статистическую и иную отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в отдел по работе с сельскими учреждениями культуры и бухгалтерию Учреждения. 4.7 Отдел по работе с сельскими учреждениями культуры МБУК БГО «ЦКС»: предоставляет сельскому Дому культуры (клубу) организационную и методическую помощь, организует координационные совещания по вопросам планирования и контроля основных мероприятий, изменения значений показателя деятельности сельского Дома культуры (клуба); готовит рекомендации по повышению эффективности деятельности сельского Дома культуры (клуба), в том числе функционирования системы внутреннего аудита результативности, а также по повышению качества и доступности услуг/работ. V. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 5.1. В сельском Доме культуры действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации Работники сельского Дома культуры (клуба) в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению. VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 6.1. Для достижения цели сельский Дом культуры (клуб) осуществляет взаимодействие: с другими сельским Домами культуры (клубами) Борисоглебского городского округа; с иными учреждениями культуры, находящимися на территории округа, области В рамках организации взаимодействия сельский Дом культуры: осуществляет обмен опытом работы с другими учреждениями культурно-досугового типа и самостоятельными коллективами, изучение, обобщение новых явлений культурно-досуговой деятельности различных социальных групп, опыта управления этой деятельностью; участвует в системе информационного обмена между учреждениями культуры по основным направлениям деятельности; получает методическую помощь по основным направлениям деятельности от сотрудников отдела по работе с сельскими учреждениями культуры Учреждения. предоставляет сотрудникам отдела по работе с сельскими учреждениями культуры Учреждения необходимую информацию о творческой деятельности с целью обобщения, систематизации, издательской деятельности Учреждения; участвует в мероприятиях по повышению профессионального уровня сотрудников, организуемых Учреждением, в областных мероприятиях по повышению квалификации. участвует в мероприятиях, организуемых Учреждением, в случаях, предусмотренных положением о проведении мероприятия, либо по указанию директора Учреждения. VII. ИМУЩЕСТВО Имущество сельского Дома культуры (клуба) является имуществом Учреждения В соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом Учреждение наделяется учредителем имуществом, необходимым для осуществления уставной деятельности (зданиями, сооружениями, оборудованием, а также другим необходимым имуществом потребительского, социального, культурного или иного назначения) на праве оперативного управления согласно перечню имущества и (или) балансу Учреждения на дату его учреждения.

1 «Утверждаю» Директор МБУК БГО «Централизованная клубная система» Е.А. Сухорукова ПОЛОЖЕНИЕ о сельском Доме культуры (клубе) структурном подразделении муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубная система» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее положение регулирует деятельность сельских Домов культуры (клубов), являющихся структурными подразделениями муниципального бюджетного учреждения культуры Борисоглебского городского округа «Централизованная клубная система» (далее «Учреждение») Сельский Дом культуры (клуб) осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства культуры Российской Федерации, Правительства Воронежской области, администрации Борисоглебского городского округа, Управления культуры Воронежской области, отдела культуры, спорта и молодёжной политики администрации БГО, Уставом и планом работы Учреждения, настоящим положением, иными внутренними документами Учреждения. II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ (КЛУБА) Сельский Дом культуры (клуб) создан в целях повышения качества жизни населения посредством удовлетворения индивидуальных и общественных потребностей, связанных с организацией досуга и приобщением к творчеству, культурному развитию, самообразованию, любительскому искусству и ремеслам. 2.2 Основными задачами являются: — создание и организация деятельности клубных формирований в сфере культуры и досуга населения; — предоставление культурно-досуговых, информационно-просветительских, развлекательных, консультационных и иных услуг населению и организациям; — обеспечение деятельности, направленной на организацию досуга населения Для достижения установленной настоящим Положением цели Сельский дом культуры (клуб), в соответствии с Номенклатурой государственных и муниципальных услуг/работ, выполняемых организациями культурно-досугового типа Российской Федерации, утверждённой Приказом Минкультуры России Р-6 от года, осуществляет следующие виды деятельности: создание и организация деятельности творческих коллективов, студий, кружков любительского художественного, декоративно-прикладного и изобразительного творчества, народных коллективов ( ); организация работы любительских объединений, групп, клубов по интересам ( ); предоставление услуг/работ по организации и проведению различных культурнодосуговых мероприятий ( ); предоставление услуг/работ по организации и проведению различных информационно-просветительских мероприятий ( );